■当社の強み■ 私たちの強みは豊富なリソースを活かした見守りスペース設立のノウハウや求人力・採用力があることです。既存の保育園や託児所には無かった新しいスタイルを生み出しています。 また、採用が難しい企業には当社のノウハウを提供。SDGsに関するブランディングサポートも行っています。 ■私たちのクレド■ ・笑顔「子どもたちの笑顔のために」 子どもが笑顔でいるためには、ママが心身共に、健全で笑顔でいることがとても大切です。それが、子育てしやすい世の中の実現につながると考えています。子どもの笑顔を増やすために、ママの笑顔であふれる社会を創ります。 ・０→１（ゼロイチ）「社会へのイノベーション」 当社は、社会課題解決をする企業です。まだ社会にない“０－ゼロ”から”１－イチ“を、「全員」で創りあげています。私たちは、０から１という困難にあえて挑み、常に「ゼロイチ」というスタートラインにいることを自覚し、毎日の業務姿勢とします。 ・自立「ママシップを発揮し続ける」 私たちは、ママ業の他にもたくさんの顔を持ち、それぞれのコミュニティで、役割や仕事があります。多様なコミュニティで、活躍しているママだからこそ、「すべては私におきているコト」と、ママならではの主体性、“ママシップ”を持ち、自立的に自発的に物事に取り組みます。 ・チーム「同じミッションに向かう」 ママみんなの力は、無限大。私たちは単なるグループにはなりません。ママの力を“チーム”として大きな成果に変え、全員でママの社会的価値を上げ続けます。 ・チャレンジ「勇気を出して挑戦するから自信になる」 子どもは親の背中を見て育ちます。ブランクや未経験は克服しようとする気持ち次第。今日の失敗は、明日の自信。チャレンジし続け、学び、成長します。 ・感謝「エブリデイ、エブリタイム、ありがとう」 ママスクエアはたくさんの人と企業の期待と支えがあって、成り立っています。それらの期待に応え、関わるすべての人に感謝を忘れずに、「すみません」ではなく「ありがとう」を言葉にします。 ■働き方・働く環境■ 現在当社では、100名程度の社員と1,000名以上のパート・アルバイトが在籍しています。社員では、法人営業経験者や、保育士からマネージャーになった方などをはじめ、バラエティ豊かな人材が活躍しています。 今回ジョインする方は出社とリモートのハイブリッドを想定。笑い声が絶えない和気あいあいとした職場で働けます。また、状況に応じて営業先への訪問も予定しています。