【新しい、仕事文化をつくる】 私たちエッセンスは、「新しい、仕事文化をつくる」というミッションのもと、企業には「雇用から活用へ」、個人には「自立した生き方を」というビジョンを掲げております。 自立した個人として能力を身につけ、一社にしがみつかず、フリーランスや副業・兼業といった新たな選択ができる世の中にしたい。 そして、企業も自立した個人を当たり前に活用できる世の中にしていきたいと思っています。 【サービス】 サービスは以下の3つとなります。 ■経営課題を解決するプロ人材紹介サービス「プロパートナーズ」 ■ベンチャー留学研修サービス「ナナサン」 ■転職支援・ヘッドハンティングサービス お客様は、大企業からベンチャー企業までさまざま。エッセンスの目指す世界観を多くの方に知っていただくため、定期的にセミナーやイベントも開催しています。働き方改革や地方創生の取り組みから、政府のイベントに参加してお話することもあります。 【働き方改革とエッセンス】 近年、話題に上ることの多い「働き方改革」。その根幹は、労働人口の減少に伴う「一人当たりの労働生産性向上」にあります。 エッセンスは、個人のスキルを複数社でシェアすることが労働生産性の向上に寄与するという考えのもと、特定分野に特化したプロフェッショナルの知見やノウハウを複数社でシェアすることのできる「プロパートナーズ」、副業・兼業の前段階として研修形態で社外活動を体験することのできる「ナナサン」を推進しています。 【仕事の魅力】 ■「その道」のプロたちのビジネスに触れることができる！ エッセンスに在籍するプロは、特定分野で実績を残され、現在も第一線で活躍するビジネスのプロばかり。プロと一緒に企業の経営課題に向き合うことで、複数社のビジネスを学ぶことができるだけでなく、プロの仕事を間近で見ることができます。 ■新規事業開発に携わることができる！ エッセンスは、企業の社内人材と社外人材の最適な活用を目指し、フルラインアップのサービス拡充を目指しています。現在は、企業に属する方々の副業・兼業プラットフォームを開発中。一つの事業を立ち上げる経験ができます。 ■社員にも社外活動、副業・兼業を推進中！ エッセンスは個人に対して、「自立した生き方を」というビジョンを掲げており、自社の社員にも社外活動や副業・兼業を推奨しています。エッセンスでの本業で成果を出すことは当然求められますが、成果を出したら社外での活動を行うことができます。本業と同時に自分の目指すものを追い求めることができます。