「日本No.1の観光業サポーター」を目指して。 プライムコンセプトは、宿泊・観光業向けのWEBコンサルティング・マーケティング支援を中心に、ホテル・旅館様の「困った！」をすべて解決する会社です。 WEBコンサルティングはもちろん、OTAの運用代行・SNSマーケティング・インバウンド支援・ブランディング・採用支援等、ホテル・旅館の運営に必要なあらゆるサービスを提供しています。 ●主な事業内容 1. コンサルティング事業 2. WEB集客サポート事業 3. SNSマーケティング事業 4. ホテル・旅館求人サイト運営事業 5. ブランディング事業 6. 地域活性化事業 7. インバウンド事業 8. プライムコンシェルジュ事業 9. AI×観光事業

プライムコンセプトの企業理念は、 「日本の観光業の発展に寄与し、観光業界にかかわる人を幸せにする。」 日本全国のホテル・旅館・観光地は、それぞれが持つ素晴らしい価値があります。まだ世に広く知られていない日本の魅力を国内外のあらゆる旅行者にお伝えするのが私たちの仕事です。 2020年～2023年、新型コロナウイルスの世界的蔓延により、宿泊・観光業界は大きな影響を受けました。300を超える観光事業者が倒産、15万人を超える就業者が宿泊・観光業から別の業種に転職。2023年現在、国内外の旅行ニーズの高まりにより需要は戻りましたが、3年間のマイナスをこれから取り戻していかなければなりません。 プライムコンセプトではより豊かな観光業界を実現するために 「日本No.1の観光業サポーター」を目指します！

■私たちの強み■ クライアントの約9割が旅館・ホテル・観光事業者で、コンサルティング実績は1,000件超。これまでに培ってきたノウハウは簡単に越えられない数字だと自負しています！プライムコンセプトには、様々な領域に特化したグループ会社があります。WEBサイト制作を行う「アビリブ」、紙媒体のデザインを行う「リンコムアソシエーツ」、宿泊施設のブランディングを行う「プライムブランディングデザイン」等。当社単体での専門性の高さ、そしてグループ全体で保有するアセットの豊かさは当社の強みです。 ■魅力的なメンバー■ 現在の社員数は90名ほど。旅行代理店出身者、コンサルティング出身者、WEBマーケティング出身者、ホテル・旅館勤務出身者等メンバーの経歴は様々で、バラエティ豊か！平均年齢は31歳で、20～30代の年齢層がボリュームゾーンということもあり、フラットで話しやすい雰囲気なのも特徴です。 多様なメンバーが個性を活かし、お互いに助け合う。そんな温かい雰囲気の会社です。

今回募集するのは、観光業界の未だかつてない人材不足に立ち向かう、求人サイトのカスタマーサクセスMGRです！ 人手不足にお困りの宿泊施設様のサポートを、自社プラットフォーム・コンサルティング支援を通して実現しませんか？ 【ホテル旅館求人コムについて】 ホテル旅館専門の求人メディアです。 https://ryokankyujin.com/ 2017年のOPEN以来、1000人以上の採用をサポートしており、業界最大級の求人メディアです。 コロナ禍を経て、観光が大復活を遂げる中で、事業急拡大中です。 ホテル旅館業において人手不足は深刻な経営課題となっています。一方で日本政府は2030年までにインバウンド客を6000万人（コロナ前は3000万人）に増やす計画で、更に深刻な受入れ人員の不足が予想されています。 現在は官民一体となり、この課題に取り組んでおり、その社会課題解決に興味ある方のご応募をお待ちしております。 【仕事内容】 ホテル・旅館求人コムの運営責任者候補として、以下の業務を行っていただきます。 ■メールや電話での問い合わせ対応・WEB打ち合わせ ■収支管理・分析 ■「ホテル旅館求人コム」が活性化するための企画立案・実行 ■市場・競合分析 ■プロダクト機能開発・改修のマネジメント ■運営スタッフマネジメント・指導 ■人材採用全般に関するコンサルティング 入社直後は以下の運営業務も担っていただきます。 ■求人票作成（専用システム使用） ■メルマガ作成、SNS運用、特集コラム、レポート作成等 サイト運営だけでなく、宿泊業界の人材不足解消をサポートするためにさまざまな業務を経験いただけます。実際に採用が決まると施設様や会員様から感謝の言葉をいただく機会もあり、やりがいのあるお仕事です。 【応募条件】 各種専門学校卒以上 【必須経験】 なし 【歓迎要件】 ・PCスキルをお持ちの方（Word・Excelなどの入力やタイピングが問題なくできる方） ・リーダーやマネジメントの経験 ・求人メディア・人材紹介事業での勤務経験 ・カスタマーサポート／カスタマーサクセス部署での勤務経験 ・コールセンターでの勤務経験 ・宿泊業界での勤務経験 ・旅行会社での勤務経験 【求める人物像】 ・高いコミュニケーション能力を発揮し、目標の達成にこだわれる方 ・柔軟性が高く、状況に応じて臨機応変に対応できる方 社員平均年齢31.5歳 若手中心に活躍中です！