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業界の慣習に新しい風を送ろう。ただのエンジニアで終わりたくない人募集中!

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中途

on 2017/09/15

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業界の慣習に新しい風を送ろう。ただのエンジニアで終わりたくない人募集中!

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古家 由也

和歌山大学大学院 経済学研究科 卒業 2007年5月 アクセンチュア株式会社入社 通信・ハイテク本部所属 通信・ハイテク業界の企業に対するコンサルティング業に従事 2010年10月に株式会社Arinosを設立し、クライアントの新規事業開発や事業戦略策定、マーケティング戦略策定、オペレーション戦略策定、業務改革(BPR)、IT戦略策定、プロジェクトマネジメント(PMO)などの多岐にわたるコンサルティングに従事

磯部 尚基

豊田工業高等専門学校 情報科学専攻科卒業。アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社入社。通信メーカー、電気機器メーカー、官公庁、アパレルメーカーのSIプロジェクトにて仕様検討、設計、開発、テスト等、システム開発の各工程を経験。 2012年5月に株式会社Arinosに参画。参画後、コンサルティング案件、システム開発案件を手掛けた後、2014年7月~フィリピンの当社子会社であるBeenest Technology Solutions,Incの代表取締役社長に就任。

國井 廉

株式会社Arinosのメンバー

和歌山大学大学院 経済学研究科 卒業 2007年5月 アクセンチュア株式会社入社 通信・ハイテク本部所属 通信・ハイテク業界の企業に対するコンサルティング業に従事 2010年10月に株式会社Arinosを設立し、クライアントの新規事業開発や事業戦略策定、マーケティング戦略策定、オペレーション戦略策定、業務改革(BPR)、IT戦略策定、プロジェクトマネジメント(PMO)などの多岐にわたるコンサルティングに従事

なにをやっているのか

  初めまして、こんにちは。 株式会社Arinosキャリアパートナー事業部の大槻です。   弊社主力のコンサルティング事業から人材部門をスピンアウトする形で事業部を設立して、まもなく1年が経ちます。やればやるほど業界の課題が見えてきました。一緒に古い慣習をぶち壊してくれる仲間、私たちのことを信じてくれる人に全力で応えてくれる仲間を探しています。   少し長いですが、お付き合いください。 まずは、Arinosのことを簡単にご紹介します。     ------------------------------     「事業創出」がミッションです ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯   私たち株式会社Arinosは、2010年10月にスタートした創業7年目のベンチャー企業です。 「世界を舞台に自由な発想で事業を創出し、社会を豊かにする」というコーポレートビジョンの通り、途上国と呼ばれることの多いASEAN地域を中心に新規事業を立ち上げ続けています。     ◎コンサルティング事業 ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ Arinosの主幹事業。クライアントとの仕事を通してハイレベルなビジネススキルを身につけ、経営・戦略・業務を見る目、創る力を養います。   ◎開発事業 ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ コンサル事業と並ぶArinos第二の車輪。フィリピンにオフショアセンターを持ち、新規事業立上げの際のIT関連を担当します。 http://beenest-tech.com/   ◎海外新規事業 ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ ■カンボジア 2013年10月に進出した、Arinos初の海外事業。カンボジアの物流インフラを整えるため、日々奮闘中。 https://www.facebook.com/lernlernlogistics/ ■スリランカ 2016年夏進出。日本語学習者が多い親日国でありながら、それを生かすチャンスに恵まれていなかったスリランカ。現地大学と提携して日本式ビジネス教育を提供しながら、BPO拠点として日本語を活かした就労機会を作るべく奮闘中。 https://asqme.jp/   ◎国内新規事業 ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ ■キャリアパートナー事業 フリーランスのキャリア形成は意外と難しい。そしてコンサル業界で起きるミスマッチはとても多い。そんな問題意識から立ち上がった、通称「キャリパ」事業部。悩めるコンサルタント専門、キャリアアドバイジングを提供します。
代表の古家由也
未経験から活躍している社員もたくさんいます!
平均年齢は28歳前後。ほとんどが未経験からのスタートのため、社内はフラットな雰囲気です。
社員の成長が会社の成長。切磋琢磨の日々です。
可能性のある若者にチャンスを。
創業当初から変わらない考え方です。

なにをやっているのか

代表の古家由也

未経験から活躍している社員もたくさんいます!

  初めまして、こんにちは。 株式会社Arinosキャリアパートナー事業部の大槻です。   弊社主力のコンサルティング事業から人材部門をスピンアウトする形で事業部を設立して、まもなく1年が経ちます。やればやるほど業界の課題が見えてきました。一緒に古い慣習をぶち壊してくれる仲間、私たちのことを信じてくれる人に全力で応えてくれる仲間を探しています。   少し長いですが、お付き合いください。 まずは、Arinosのことを簡単にご紹介します。     ------------------------------     「事業創出」がミッションです ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯   私たち株式会社Arinosは、2010年10月にスタートした創業7年目のベンチャー企業です。 「世界を舞台に自由な発想で事業を創出し、社会を豊かにする」というコーポレートビジョンの通り、途上国と呼ばれることの多いASEAN地域を中心に新規事業を立ち上げ続けています。     ◎コンサルティング事業 ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ Arinosの主幹事業。クライアントとの仕事を通してハイレベルなビジネススキルを身につけ、経営・戦略・業務を見る目、創る力を養います。   ◎開発事業 ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ コンサル事業と並ぶArinos第二の車輪。フィリピンにオフショアセンターを持ち、新規事業立上げの際のIT関連を担当します。 http://beenest-tech.com/   ◎海外新規事業 ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ ■カンボジア 2013年10月に進出した、Arinos初の海外事業。カンボジアの物流インフラを整えるため、日々奮闘中。 https://www.facebook.com/lernlernlogistics/ ■スリランカ 2016年夏進出。日本語学習者が多い親日国でありながら、それを生かすチャンスに恵まれていなかったスリランカ。現地大学と提携して日本式ビジネス教育を提供しながら、BPO拠点として日本語を活かした就労機会を作るべく奮闘中。 https://asqme.jp/   ◎国内新規事業 ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ ■キャリアパートナー事業 フリーランスのキャリア形成は意外と難しい。そしてコンサル業界で起きるミスマッチはとても多い。そんな問題意識から立ち上がった、通称「キャリパ」事業部。悩めるコンサルタント専門、キャリアアドバイジングを提供します。

なぜやるのか

可能性のある若者にチャンスを。

創業当初から変わらない考え方です。

  Arinosの「キャリパ」が目指すこと ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯   私たちが実現したいのは「フリーランスの可能性をもっと広げるしくみ」です。「自由」が謳い文句のフリーランスですが、今を生きることに必死になってしまったり、仕事がなくなる不安に怯える毎日だったり…。 せっかく企業に縛られない生き方を選択したのなら、目の前に広がる選択肢にもっともっとチャレンジしていいはず。チャレンジできる環境がなければいけないはず。   私たちはそれを、日本の労働市場を元気にするための、ひとつの解決すべき課題だと考えています。  

どうやっているのか

平均年齢は28歳前後。ほとんどが未経験からのスタートのため、社内はフラットな雰囲気です。

社員の成長が会社の成長。切磋琢磨の日々です。

  「キャリパ」が取り組んでいること ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯   株式会社Arinosのコンサルティング事業は、会社創立時から続いている事業です。6年間の事業を通して見えてきたコンサルティング業界の構造上最大の問題、それは「案件とコンサルタントのミスマッチが多すぎる」ことでした。業界の慣習として、人物よりも履歴書でアサインが決まることが多いことが原因です。   そういう人の選び方は、本当に良いものでしょうか? プロジェクト完遂に最も大切なのは、経歴よりも、実は人間性やコミュニケーション能力なのではないのか?マッチングの精度は、実は書類に載っていない部分で決まるのではないのか?   それなら、今まで書類で弾かれてきた経験の浅い若手フリーランスにも、本来チャンスがあるはずでは?同じように仕事が来づらいシニア層にこそ、活かせる経験や知見がたくさんあるのでは?   まだまだ一般的とは言い難いフリーランスという働き方をあえて選択したからには、実現したい未来があったはず。若いから、シニアだから、〇〇ができないから仕事がないなんて、そんなもったいないことが他にあるだろうか。     そんな疑問からスタートしたキャリアパートナー事業部は、普段の書類では見えない部分を深掘りし徹底的に候補者に寄り添うことで、自分のスキルをもって新たな人生を開拓していこうとする人々を支援しています。

こんなことやります

営業未経験大歓迎、エンジニアとして働いたことのあるあなただからこそ、できることがあります。ArinosのキャリパはただのSESで終わるつもりはありません。業界の慣習を一緒に変えてくれる仲間を探しています!     ◆エンジニアとしてのスキル・知見を活かしながら、営業スキルも身につけたい! ◆エンジニアとして働いているうちに業界の慣習に問題意識を感じた。既存の壁を飛び越える新しい仕組みを作りたい!   少しでも当てはまると思ったら、まずはご応募ください。   ----------   ◎こんなことやります◎   【CA領域】 ・コンサルタントへのキャリアアドバイジング ・当社保有の求人案件と候補者のマッチング ・候補者の求職活動に伴う面談実施〜内定までのフォロー ・就業後フォロー 【営業領域】 ・協力会社との調整 ・クライアント企業への求人ニーズのヒアリング 【その他】 ・マッチングサイトの運営、管理 ・セミナー、勉強会の企画・運営(イベントなど実施予定) ・コンサルティングプロジェクトのPMO補佐     ◎こんなスキルが身につきます◎   ・特定の業界・業種に限定するのではなく、様々な業界・会社規模の企業に対してコンサルティングサービスを提供しているため多くの業界の知見を得ることのできる環境です。 ・幅広い事業を展開しているので、将来的に描けるキャリアパスも多彩。金融、IT、メディア、サービスなど様々なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。   ----------   最後までお読みいただき、ありがとうございます。 まずは弊社の事業内容やビジョンについてお話しする機会をください。 たくさんのエントリーをお待ちしております!
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  2. 会社からの返信を待つ
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会社情報

2010/10に設立

65人のメンバー

東京都千代田区三崎町2-4-1 TUG-Iビル B1F