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障害者の能力を多様なお仕事で開花させるお手伝いをする仕事を神奈川で募集

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on 2023/12/04

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障害者の能力を多様なお仕事で開花させるお手伝いをする仕事を神奈川で募集

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児玉 幹彦

人材サービス系の業界に長年従事。人材派遣、人材紹介、アウトソーシングはもちろん、十数年前からは障害者福祉事業を通じて商品開発はじめ食品販売事業を開業、領域や職種を問わず幅広く人の雇用に関わる仕事に携わってきました。 現在はグループ内で製造関連の職種を中心に扱う人材サービス会社の代表を務めるが、いつの時代でも常に新たなことに挑戦し続けたいと考えています。

三嶽 義勝

1995年に新卒として人材ビジネスのある会社に就職してから約28年間の社会人人生です。今は当グループの事業会社の代表を任されています。どんな状況でも一喜一憂せず不動心、平常心を保つことを心掛けています。(困難な状況に気づいていないだけかも知れません)。 ジャイアンツおじさん、そして8年目のにわかラグビーファンです。

「才能を世界で探す」のお手伝い

三嶽 義勝さんのストーリー

伊藤 敦

新卒から人材業界。そして現在に至る。人材ビジネス業界一筋。それでも色々経験・チャレンジさせてもらえるグループに感謝。週1の300球特打ちにハマり中な遅咲きゴルファー

冨田 展正

プロス株式会社のメンバー

人材サービス系の業界に長年従事。人材派遣、人材紹介、アウトソーシングはもちろん、十数年前からは障害者福祉事業を通じて商品開発はじめ食品販売事業を開業、領域や職種を問わず幅広く人の雇用に関わる仕事に携わってきました。 現在はグループ内で製造関連の職種を中心に扱う人材サービス会社の代表を務めるが、いつの時代でも常に新たなことに挑戦し続けたいと考えています。

なにをやっているのか

私達 プロスグループは、 主たる事業として、お客様の現場・工程に対し、「外部活用=アウトソーシングサービス」を提供している会社です。 お客様の製造工程・物流工程の「構内請負事業」からスタートし、その後より柔軟性のある製造向け「人材派遣事業」を展開。さらに、自社生産スペースを神奈川県内に三か所設置し「製造受託事業」も展開しております。 また近年の労働人口の高齢化及び、低下などによるお客様の「工程内のFA化」ニーズに対応するため「FA省力化設備事業」もスタート致しました。これにより「人材とFA」を同時にお客様に「サービス」をご利用して頂く事が可能になりました。   製造業の技能領域である機械加工や溶接などの技能訓練も出来るように「テクニカルファーム」も本格スタート致します。これによりプロスグループは技能人材を即戦力として派遣することが可能になります。 そして今後は外国人の採用も積極的に実施し人材確保に苦しんでいる業種、職種への柔軟なサービス提供を行っていきます。 プロスグループは、お客様の製造・物流現場における課題解決のため、                                                                                「人材派遣・業務請負のノウハウ」 そして、新たなサービスである「FA設備開発」などの「受託事業」を組み合わせてお手伝いをする会社です。 私たちは、お客様とともに成長し、貢献していくことを目指しています。
製造業へ人材からFA設備導入までを支援
営業企画メンバー
採用担当のヒューさん
人材のフォローやビザ更新サポートなどを担当

なにをやっているのか

製造業へ人材からFA設備導入までを支援

営業企画メンバー

私達 プロスグループは、 主たる事業として、お客様の現場・工程に対し、「外部活用=アウトソーシングサービス」を提供している会社です。 お客様の製造工程・物流工程の「構内請負事業」からスタートし、その後より柔軟性のある製造向け「人材派遣事業」を展開。さらに、自社生産スペースを神奈川県内に三か所設置し「製造受託事業」も展開しております。 また近年の労働人口の高齢化及び、低下などによるお客様の「工程内のFA化」ニーズに対応するため「FA省力化設備事業」もスタート致しました。これにより「人材とFA」を同時にお客様に「サービス」をご利用して頂く事が可能になりました。   製造業の技能領域である機械加工や溶接などの技能訓練も出来るように「テクニカルファーム」も本格スタート致します。これによりプロスグループは技能人材を即戦力として派遣することが可能になります。 そして今後は外国人の採用も積極的に実施し人材確保に苦しんでいる業種、職種への柔軟なサービス提供を行っていきます。 プロスグループは、お客様の製造・物流現場における課題解決のため、                                                                                「人材派遣・業務請負のノウハウ」 そして、新たなサービスである「FA設備開発」などの「受託事業」を組み合わせてお手伝いをする会社です。 私たちは、お客様とともに成長し、貢献していくことを目指しています。

なぜやるのか

製造業界向けに人材派遣事業でスタートした当社ですが、人材の派遣だけでは解決できない課題もあります。その課題解決の一環として企業と省人化、設備開発を共同で行う事業も発足しました。 省人化は当社のコア事業と相反する見方も出来ますが、長くモノづくり人材の活用を通じ製造業の工程の隅々まで見渡してきたからこそ着眼できるアイデアもありそれが企業の課題解決につながり、生産性向上が果たせることで新しい事業機会創出のきっかけになればと考えいます。 プロスグループのスローガンでもある「モノづくり×ヒトづくり」の体現化はまだ道半ばではありますがモノづくり企業の生産活動を助けるのは突き詰めればヒトだと思っています。そしてそのヒトづくりについても海外に才能を求めて行こう!ということでと新しい取り組みを始めています。

どうやっているのか

採用担当のヒューさん

人材のフォローやビザ更新サポートなどを担当

プロス株式会社はグループ事業体として神奈川中心で活動している会社や西日本に拠点がある会社など主要3社と、その事業を支援していく教育訓練事業や障害者就労支援事業の会社があります。 各社がそれぞれのビジョンとミッションを持ちながら、高いレベルで依存しあう「シナジー効果」を発揮すべく切磋琢磨していますが、その底辺でつながっていることは「凡事徹底」…当たり前のことを徹底的にやり続けようということです。これがグループの社是となっています。

こんなことやります

社内で推進している障害者雇用の雇用管理をして頂ける方を募集します。 障害者雇用として行っている業務は… 1.製造企業からの検査や簡単な組立業務受託 2.グループ各社からのBPO(グラフィックや名刺作成、データ作成など) 3.飲食店の運営受託(テイクアウト専門のから揚げ専売所) など。 勤務先は大和市他川崎などにあります。 (コンピテンシー) 障害者の特性により仕事の向き不向きがありますので適性理解や仕事をしやすくするための仕組みづくりなどを工夫することとに関心ある方。 グループ会社各社や顧客とのやりとりが発生しますのでビジネスコミュニケーションの基礎がある方 障害者雇用や福祉業界での勤務経験などは不問です。人を活躍させることに興味がある方に適性があると思います。
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2002/02に設立

50人のメンバー

神奈川県大和市大和東3-3-15