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セールス

HR Tech新規事業!セールス部隊の立ち上げメンバー募集!

Fringe81株式会社

Fringe81株式会社のメンバー

全員みる(4)
  • 2017年新卒入社。新規事業開発本部の広報とカスタマーサクセスを兼任。
    ピアボーナスのSaaS「Unipos」を世に広めるべく、情報発信と新規顧客の開拓に力を入れている。また、カスタマーサクセスとして、導入検討中のお客様や導入後のお客様に、日々積極的なサポートを実践中。特に、SQLとGASを駆使してデータの収集を自動化することで、お客様への提案の質を上げたり、やり取りの時間を創出することにハマっている。もちろん、お客様の声を元にUX改善に向けた提案をすることも忘れない。

    旨味しっかり後味すっきりな日本酒を好む。好きな肴は「梅水晶」。
    好きな芸人はサンドウィッチマン。

  • Fringe81取締役。
    2006年度新卒から一貫して事業開発に取り組んでいる。年齢不詳出で立ちだが、先日幼馴染みから幼稚園時代から顔が変わっていないといわれ、老け顔なのか幼顔なのかももはや判別がつかない状態。
    特技は空手で現在四段師範。株主総会では常に重宝されるポディショニングとなっている。

  • プロジェクトオーナー
    新規事業のプロジェクトオーナーとして活動中
    在学中に友人が立ち上げた株式会社mikanにてCTOを経験後
    2015年10月に送れてきた新卒としてFringe81にジョイン
    コミュニティアプリ「シンクル」の立ち上げにエンジニアとして関わり
    現在新規事業の「Unipos」のプロジェクトオーナーをしている。
    海外国内問わず新しいサービス大好き人間

  • 工藤 由紀
    カスタマーサクセス

なにをやっているのか

  • B49eee20 6390 49b8 9a24 f64d90324190?1506059372 Fringe81の強みがこのサイクルです
  • B256fbea 5028 49b7 88ce a4345650dcea?1506059373 これまで「キワ」の市場を選び参入してきました

私たちFringe81は
急成長が見込める先端的事業領域に参入、独自のサービスを最速で創りだし、弊社自ら販売することで、顧客の課題解決に努めています。
そして、販売活動で得られた顧客要望をサービス改善につなげ、さらには新たなニーズを発掘するという好循環を生み出しています。
その結果、近年ますます競争が激化しているWebマーケティング市場において、Fringe81は高い成長率を保ち続けています。
今後も、このサイクルを通じて持続的な成長を目指します。

現在は
・インターネット広告技術の開発/コンサルティング
・HRテック領域等におけるウェブサービスの開発/提供
を主軸とした事業展開を行っています。

しかし、私たちは現在の事業のみを大きく育てていくつもりは全くありません。
・新たな市場を開拓するマーケティング力
・ユニークなサービスを創る技術力
・社員一人ひとりの才能を発揮させる組織力
を武器に、世界のインターネットムーブメントの震源地となる事業を創造し、「地球の未来を創る」集団になります。

*1 アドテクノロジー:インターネット広告を効果的かつ効率的に流通させる技術。
*2 広告監査サービス:インターネット広告本来の効果を正しく計測するサービス。
*3 HRテック:IT技術を活用して人事領域業務の改善を行う手法。

なぜやるのか

  • 5c17049b 5b31 4497 8f78 330af4d6c45f 私たちFringe81が目指し、一番大事にしているビジョンです
  • F2071075 5e92 4b1d ad62 01fdcbd77436?1510205679 職種関係なく会話の溢れる、和気あいあいとした雰囲気です

私たちは “Fringe=こだわり・とんがり・最先端” と捉えていて、
日本の国番号「81」を背負った " とんがった " やつら、という社名の由来を常に意識し、
今の世の中にない最先端のテクノロジー・サービスを提供していくことがミッションであると確信しています。

「新しい発見をもとに、地球の未来を創る」というビジョンを掲げ、お客様の課題解決に取り組む中で、社会全体の不便や不満を解決していきます。そのために、ビジョンを追い求めることに全力を尽くす「静謐なベンチャー」であり続けます。
事業も、組織も、崇高な理想を追い求めます。無謀な挑戦だと思われるかもしれません。
しかし、一見実現不可能なビジョンを身にまといながらイノベーションを起こす会社こそ、現代社会にとって必要な存在だと思うのです。
そして、私たちは未来を予測しながら、それに合わせて進化し続けます。

日々進化するなかでも、Fringe81の核にあるのが「文化」です。
文化は人そのものであり、事業は人がつくるもの。
しっかりと根付いた文化の上で、事業を成長させていくことが、我々の思う " 地球の未来 "を創る一歩なのです。
私たちが作り出したい"地球の未来"とは、一人ひとりの才能・尖り=Fringeな部分を伸ばし活かし統合し、これまでにない新しい"Fringe"な世界を提供することです。
個人として、一人ひとりのFringeな部分を発揮し、高みを目指し、
そのためにチームとして、メンバーのFringeな部分を常に尊重しあい、発見しあい、活かしあい、補いあう。
その結果として常にFringeな未来を描き続けています。

どうやっているのか

  • Fbc2fd78 fdae 46bb 896b 643df125f79a ビジョンを叶えるための行動指針です
  • 9e2646a7 31d2 4b09 8429 0097a279f5f0?1510205679 オフィスはワンフロアのため、全従業員と気軽にコミュニケ―ションが取れます

Fringe81には4つの行動指針、「社魂」があります。

・まず、やる
-まずやることが素晴らしい。やらないやつはカッコ悪い。

・普通じゃない
-普通である意味なんてない。普通じゃ面白くない。

・最高、最速の提供価値
-ネットの世界は変化が激しい。立ち止まっている暇なんてない。だからこそ、その時できる最高のことを最速で実現する。

・他者への称賛を惜しまない
-頑張っている人は惜しみなくみんなで褒める。みんなが褒めあうことで、誰もが認められ、頑張れる。

これらの社魂に共鳴し、日々の行動で実現するメンバーがFringe81には集まっています。

また、Fringe81の文化を体現する特徴を紹介します。
【他者への称賛を惜しまない】
" 新しい発見 " をビジョンに掲げるFringe81 ならではの MVP 制度である”発見大賞”。職種に関係なく社員ひとりひとりが毎月、自分以外の人の良い所や頑張っている姿を発見し、それを " 発見大賞 " として投稿し、投票で " 一番発見された人 " を選び表彰しています。
Fringe81 には、" お互いの良い所を探し合って褒め合う " 文化があります。他の人への感謝の気持ちを伝え合う、温かい雰囲気が自慢です。

【ワンフロアにこだわったオフィス】
社員同士の発見をより多くするために、オフィスはつねに ワンフロアにこだわっています。
人の集めるスペースをたくさん作り、 役職関係なく仕事できる場所づくりでコミュニケーションが常に生まれています。
エンジニアも営業も関係なく、全員が事業に対して柔軟な発想をもち、コミュニケーションし合える文化だからこそ、他の会社では成し得ない、全く新しい事業が立ち上がり続けています。

こんなことやります

■仕事内容
 ・ ”Unipos”はピアボーナスという新しい成果給のかたちを提案する、Fringe81初のHR Tech事業のサービスです。
  https://unipos.me/ja/
 ・ 6月末にリリースした新規事業、SaaS型コミュニケーションツール ”Unipos”にてセールス担当としてご活躍いただきます。新規部署のため、規模拡大に向けてナレッジ収集をしながら、セールス部門を作り上げているフェーズです。
 ・エンジニア/デザイナー/カスタマーサクセス/営業と10名ほどのチームで、日々”Unipos”をより良いサービスにしていくために膝を突き合わせて議論をしながらサービスを磨いています。
 ・50-200名程度の規模の企業様をターゲットに、社長様や人事管掌の役員ご担当の方向けにご提案をしています。

■募集要件
【Must】
 ・クライアントの組織課題をUniposを通じて変えてみたい、という意気込み
 ・法人営業経験
【Want】
 ・トップアプローチ営業の経験
 ・無形商材のプレゼンテーション経験
 ・新規事業の立ち上げ経験

■雇用先について
・Fringe81株式会社での採用となります。
・ご入社後子会社に出向という形で、Fringe81株式会社及びUnipos株式会社の両社に籍を置いて業務に従事いただきます。
・Unipos株式会社は、2017年12月28日に登記予定です。

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 セールス
採用形態 中途採用
募集の特徴 Skypeで話を聞ける
会社情報
創業者 田中弦
設立年月 2012年11月
社員数 131 人
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / メディア・出版 / 広告・販売促進

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地図

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー8F

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