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  • 事業部長への昇進を見据えた募集

マネジメント~事業戦略まで!立ち上げ期の事業成長を加速するPM大募集!

事業部長への昇進を見据えた募集
中途

on 2023/12/06

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マネジメント~事業戦略まで!立ち上げ期の事業成長を加速するPM大募集!

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辻 大樹

トランク合同会社 コンサルティング部 事業責任者 大学在学中よりコンサルタントとして製造業、サービス業、医療業の資金調達・事業計画策定を支援。 大学卒業後、大手SaaS企業に入社。バックオフィス向けプロダクトのフィールドセールスに従事。 設立後、コンサルティング部の事業責任者として中小企業の資金調達支援に従事。

伊藤 雄介

大学在学中から、コンサルティング会社で事業計画の策定に従事。 大学卒業後大手人材会社に就職し、法人営業を行う。 当社加入後はコンサルティング事業部の立ち上げを行い、現在は自社サービスの展開に従事。

トランク合同会社のメンバー

トランク合同会社 コンサルティング部 事業責任者 大学在学中よりコンサルタントとして製造業、サービス業、医療業の資金調達・事業計画策定を支援。 大学卒業後、大手SaaS企業に入社。バックオフィス向けプロダクトのフィールドセールスに従事。 設立後、コンサルティング部の事業責任者として中小企業の資金調達支援に従事。

なにをやっているのか

私たちトランク合同会社は「世の中の情報価値を最大化する」を理念として、国内の中小企業をターゲットとして、複数のサービス展開を行っている企業です。 【事業内容】 ①資金調達コンサルティング事業 国内の融資や補助金に関する知見を活かし、中小企業に向けて最適な資金調達手段をお伝えする業務となります。また、契約後は調達に向けて事業の市場環境やターゲットニーズ、売上予測等の分析・策定を行い、事業計画書への反映を行います。 実績:支援企業数100社以上、調達金額9億円超 ②美容師・美容学生向けサービス 「memorii」 美容業界に向けたサービスとして、美容師のカルテ管理アプリである「memorii」、美容学生の作品撮り投稿アプリである「memorii photo」、美容院のスカウトサービスである「memorii recruit」の3サービスを展開しております。 実績:アプリ合計3,000DL突破、Instagramフォロワー数4,000人以上 【今後の展望】 memoriiサービスを統合して、美容業界の人材不足を解決する新たなサービスの展開を行っていきたいと考えております。利益を生み出すコンサルティング事業部、拡大を目指すmemorii事業部の両輪で展開を行っていきます。
代表の大林
コーポレートロゴ
弊社オフィス
オフィスからの眺め(みなとみらいが一望できます!)
公共工事入札ポータルです。現在3,000以上の公共工事を掲載しております。
作品撮りを投稿する美容学生と、新卒採用を行う美容院のマッチングサイトである「memorii」サービスを提供しています。

なにをやっているのか

代表の大林

コーポレートロゴ

私たちトランク合同会社は「世の中の情報価値を最大化する」を理念として、国内の中小企業をターゲットとして、複数のサービス展開を行っている企業です。 【事業内容】 ①資金調達コンサルティング事業 国内の融資や補助金に関する知見を活かし、中小企業に向けて最適な資金調達手段をお伝えする業務となります。また、契約後は調達に向けて事業の市場環境やターゲットニーズ、売上予測等の分析・策定を行い、事業計画書への反映を行います。 実績:支援企業数100社以上、調達金額9億円超 ②美容師・美容学生向けサービス 「memorii」 美容業界に向けたサービスとして、美容師のカルテ管理アプリである「memorii」、美容学生の作品撮り投稿アプリである「memorii photo」、美容院のスカウトサービスである「memorii recruit」の3サービスを展開しております。 実績:アプリ合計3,000DL突破、Instagramフォロワー数4,000人以上 【今後の展望】 memoriiサービスを統合して、美容業界の人材不足を解決する新たなサービスの展開を行っていきたいと考えております。利益を生み出すコンサルティング事業部、拡大を目指すmemorii事業部の両輪で展開を行っていきます。

なぜやるのか

公共工事入札ポータルです。現在3,000以上の公共工事を掲載しております。

作品撮りを投稿する美容学生と、新卒採用を行う美容院のマッチングサイトである「memorii」サービスを提供しています。

日本企業のうち99.7%は中小企業であり、中小企業の発展が日本の発展に繋がると私たちは信じています。しかし、中小企業は「ヒト・モノ・カネ・情報」という経営資源をすべて確保することは難しく、素晴らしい事業を行っているにも関わらず、能力を発揮しきれていない場合が多いです。 私たちが全ての経営資源を確保することが出来るサービスを展開することで、中小企業の経営をサポートして事業発展に寄与し、国力を底上げすることができると考えています。 【主なサービスと経営資源の関連性】 ○ヒト:memoriiサービス ○モノ:webサイト制作 ○カネ:資金調達コンサルティング(融資・補助金) ○情報:公共工事入札ポータル 私たちは「顧客第一主義」を掲げ、人々の生活を少しでも良いものに出来るよう、高品質なサービスの開発・展開を行っていきます。

どうやっているのか

弊社オフィス

オフィスからの眺め(みなとみらいが一望できます!)

トランク合同会社は社員平均年齢が20代の非常に若い会社となっています。若さをエネルギーとして「誰よりも働き、誰よりも成長する」環境を提供しております。 【会社風土】 「顧客第一主義」 私たちの優先順位は、顧客>プロダクト>役職となっております。各個人のすべてをぶつけてプロダクトの開発を行っており、プロダクトへの意見があれば役職に関わらず意見を言うことが出来るオープンな風土となっております。社内歴に関わらず活躍できる環境となっておりますので、良いプロダクトを提供したいという強い気持ちを持つ方のご応募をお待ちしております! 【社員の雰囲気】 年齢が近いこともあり、非常に社員同士が近しい関係性となっております。オンとオフがはっきりしている点が特徴であり、仕事に関する会議でぶつかることもありますが、業務が終われば全員で飲み会に行くことも多いです。 【社内制度】 ・フレキシブルワーク 社員のワークライフバランス両立を目指し、導入しております。本人の環境に応じた柔軟な働き方を行うことで、個人の能力を最大限発揮する環境を整えております。 ・知識強化制度 社内にはビジネス書をはじめとした50冊ほどの本が置いてあり、いつでも読むことが出来ます。また読みたい本がある場合、審査したうえで会社が書籍を購入します。 ・パソコン貸与 希望者にはパソコン(ThinkPadもしくはMacbook)の貸与を行います。 ・副業可能 政府が主導している働き方改革を受け、副業を解禁しております。副業を行うことで当社専門外のスキルを身に着け、社会全体に貢献する人材になることを期待しております。 ・リモートワーク可能 就業後1か月以降は、リモートワークを行うことが可能です。リモートワークは業務内容やプロジェクトによって変化するため、フルリモート希望の場合は面談時にお伝えください。

こんなことやります

中小企業の資金調達案件(補助金・融資等)の社内外管理を行う、プロジェクトマネージャーを募集しています。 現在は事業部長が案件の管理から計画策定までを行っていますが、今後の事業拡大に向けて業務の分権化・管理体制の構築を進めていきます。 さらなる事業拡大においては、単なる案件管理のみならず事業戦略の立案や組織体制の構築が必要となっており、経営陣に最も近いポジションとして、最終的な事業部長候補での募集を行います。 【業務内容】 ・社内メンバーの案件・工数・進捗管理 ・パートナー企業との連携 ・クライアントのディレクション、ハンズオン支援 ・サービスの営業戦略・マーケティング戦略策定 【本募集の特徴】 ・事業部長へのポジションアップを踏まえた募集! 今回のポジションは、社内で1人目の募集となっております。そのため第一人者となって、組織づくり・事業戦略の策定を行っていく経験が積めます。 代表・事業部長直下で事業成長を推進していくうえ、クライアントは経営者層となっているため、経営者と常に向かい合う濃度の高い環境となっています。 ・今後、自社サービスのPM・事業部長に移動も可能! 私たちは補助金事業部と並行して、自社サービスの展開を行っております。本ポジションで結果を出した場合、自社サービスのポジションに移動することも可能です。 【応募要件】 ◎必須要件 ・熱量が高く、自主的に動くことが出来る方 ・自分のみならず、チームで連携して仕事を行うことが出来る方 ・社会人経験を1年以上お持ちの方 ・学位を取得している方 ◎歓迎要件 ・コンサルティングファーム/銀行での勤務経験を有する方 ・法人営業の経験を有する方 ・中小企業診断士/行政書士/社会保険労務士/公認会計士の資格をお持ちの方 ◎この募集がオススメの方 ・将来の起業/独立を見据えて、経営経験を持ちたいと考えている方 ・裁量の大きな仕事にチャレンジしたい方 ・若い会社を成長させて、社会に大きなインパクトを与えたいと考えている方 ・年功序列ではなく、仕事の結果で評価や成果を上げたいと考えている方 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一度お話しませんか?お気軽にご連絡ください!
4人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2019/05に設立

9人のメンバー

  • 社長が20代/
  • 社長がプログラミングできる/

神奈川県横浜市中区本町4丁目41 D’グラフォート横浜 405号室