ニューインデックス株式会社は、世の中の「あったらいいな」をITで実現し、「あってよかった」に変え、世界をよりハッピーにしていくことをモットーにしています。 例えば、今まさに成長しているサービス「ガクセン」 ( http://gakusen.jp/ )。 企業さんは、優秀な学生を採用したいのはもちろんですが、膨大なエントリーの一つ一つをしっかり見る時間を取れません。だから、学歴フィルターを通さざるを得ない。 一方、学生さんはいくら素晴らしい才能を持っていて、どんなに企業さんにアピールしたくても、学歴フィルターで書類選考を通過できなければ、アピールする土俵にさえ上がれない。 今の新卒採用の仕組みは、うまく噛み合っていないのです。 そこで、私たちが「学歴に関係なく」「社会で活躍できる学生さんを集め」「その人の個性を記事にして」「WEBサイトで公開」しています。 その結果「企業が予め、学生さんの個性を把握し」「自社に合いそうな学生さんにアプローチする」という新しい採用手法を体験することができます。 学生さんの就職、社会に出てからの活躍は、とても大切なことです。だから新卒採用は大切だということは、ほとんどの企業さまの想いです。しかし、世の中には「これだ！」というサービスが無かったんですね。 「あったらいいな」を「あってよかったに」にして参ります。