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今までの経験を活かして様々なキャリアを描きませんか?✨

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on 2025/11/17

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今までの経験を活かして様々なキャリアを描きませんか?✨

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髙波 那美

大学卒業後、大手製パンメーカーへ就職。 その後、コールセンターの正社員へ転職。 キャリアアップや自身の成長があまり望めない年功序列の厳しい現実を目の当たりにし、2度目の転職を決意。 当初は他社を第一志望としていましたが、当社の面接を受けてあらためて自分の進みたい道に気づき、入社を決意。 3社目にしてやりがいや会社への帰属意識を感じることができたのは、当社がはじめてでした。 迷いや不安があっても問題ありません!みなさんの思いをぜひ面談や面接でお聞かせください!

上田 慎也

1歩も下がることはしません。 人間は2足ありますので、人の倍4歩、それの3倍は12歩ですがそこに努力の一歩プラスしまして13歩 4歩進んでから13歩進んで1歩増やすのが17歩皆さんは1歩のところ自分は17歩行きます。 爆進を恐れません。

重山 茅花

【経歴】 高校卒業後、就職先が決まってないまま大阪へ。 就活を行い、学生時代から憧れだったアパレル業界に就職し、アパレルの販売員を約7年半行いました。 店長経験を得て、スタッフの管理や誰かのためにスキルアップやキャリアプランを考えたり与えられる人になりたい。と思いfreemovaに入社しました。 freemova入社後、現在は人材コーディネーターとして営業・マネジメントを行っております。 【趣味】 おしゃれなカフェ巡り、好きなアーティストのLIVE、温泉旅行

水上 航一

大学卒業後、代官山に飲食店をオープン その後ベンチャー企業にて新規営業を経験 freemovaの経歴 ・SES事業部の主任として事業部立ち上げ ・事務派遣事業部リーダーとして事業部立ち上げ ・アパレル派遣事業部リーダーとして事業部立ち上げ ・販売事業部の責任者 ・福岡支店長 福岡支店支店立ち上げ ・東京本社人事部 採用統括

株式会社freemovaのメンバー

大学卒業後、大手製パンメーカーへ就職。 その後、コールセンターの正社員へ転職。 キャリアアップや自身の成長があまり望めない年功序列の厳しい現実を目の当たりにし、2度目の転職を決意。 当初は他社を第一志望としていましたが、当社の面接を受けてあらためて自分の進みたい道に気づき、入社を決意。 3社目にしてやりがいや会社への帰属意識を感じることができたのは、当社がはじめてでした。 迷いや不安があっても問題ありません!みなさんの思いをぜひ面談や面接でお聞かせください!

なにをやっているのか

【事業内容】 「 枠にとらわれない人生を 」 2019年8月、freemovaは"枠にとらわれない人生を"を新たにビジョンとして掲げました。 自由に好きなことだけをして生きていくという意味ではなく、「自分らしい本当の姿を見つけて欲しい」という意味を込めております。 当社の業務でも常に「枠にとらわれない」ことを重視しております。 例えば、転職サポートを行っている弊社の人材紹介事業部では、転職者が事務職を志望していても、なぜそれをやりたいのかを深堀りし、場合によってはより適したほかの仕事を提案することもあります。 最終的にはご自身の判断ですが、私たちは選択の幅を与えたい。「枠にとらわれない」ことが当社の目指すところです。 『お客様』だけの関係性ではなく、freemovaと関わった全ての方が人生の大半の時間を使う仕事を通して人それぞれの『目標』や『幸せ』を実現していただくためのサポートができるように、深く関わらせていただき、アットホームで信頼される会社であり続けられるよう日々成長してまいります。

なにをやっているのか

【事業内容】 「 枠にとらわれない人生を 」 2019年8月、freemovaは"枠にとらわれない人生を"を新たにビジョンとして掲げました。 自由に好きなことだけをして生きていくという意味ではなく、「自分らしい本当の姿を見つけて欲しい」という意味を込めております。 当社の業務でも常に「枠にとらわれない」ことを重視しております。 例えば、転職サポートを行っている弊社の人材紹介事業部では、転職者が事務職を志望していても、なぜそれをやりたいのかを深堀りし、場合によってはより適したほかの仕事を提案することもあります。 最終的にはご自身の判断ですが、私たちは選択の幅を与えたい。「枠にとらわれない」ことが当社の目指すところです。 『お客様』だけの関係性ではなく、freemovaと関わった全ての方が人生の大半の時間を使う仕事を通して人それぞれの『目標』や『幸せ』を実現していただくためのサポートができるように、深く関わらせていただき、アットホームで信頼される会社であり続けられるよう日々成長してまいります。

なぜやるのか

● free(自由) ● faith(信頼) ● feature(未来) ● feasibility(可能性)

どうやっているのか

【freemovaの魅力】 ” ひとりひとりのやってみたいを大事に!挑戦できる環境がある! ” 社員一人一人のやってみたいを大事にしており、年齢・性別・レイヤーにかかわらず誰もが意見やアイディアを発言することができる職場環境を心がけています。 職種についても、未経験からキャリアアドバイザーとしてキャリアを積むことも、他の部門や人事など、職種に縛られることなく挑戦することができます! " 個性豊かなメンバー" 社員は本当に良い人達です。よく会社で起こる人間関係の悩みは激減するでしょう(笑) 助け合い、切磋琢磨できる仲間、知識豊富な社員が多く在籍しているため、多くのことを吸収できる、自己成長することができます! ━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの働き方】 <組織体制やメンバーについて> メンバーの平均年齢は26才! <働き方について> ・ワークライフバランス重視 ご自身で出勤日や出勤時間を設定するので縛りがありません。 カフェや在宅/リモートで仕事をすることも可能です! ・みんなでランチ 社内メンバーでは週2回はみんなでランチに! プライベートでも仲がよく、月2回ほど会社の飲み会やイベントを開催しています。 <お休みについて> 完全週休2日制(土日) 長期休暇はGW・夏季・年末年始があり、有給休暇も入社半年後に10日、最大20日とお休みをしっかりとりプライベートの充実が実現できます!

こんなことやります

今までの経験を活かして、自分がやりたこと、活躍できるポジションを見つけませんか? 弊社では、様々なポジションを担って頂きたく、多数のポジションをご用意しました。 キャリアアドバイザー、人事、事務、広報、SES営業等、その可能性は無限大! 今後新たな事業の立ち上げメンバーを任せるかも? ぜひあなたに合った仕事を一緒に見つけていきましょう! ≪職種に合わせた研修にてしっかりサポート≫ ・人事研修 ・キャリアアドバイザー研修 ・採用コンサルタント研修 など、配属となる職種に合わせた研修を実施。 自分の配属となる職種だけでなく、学んでみたい思いがあれば、 別職種の研修を受講することも可能です。 やりたいことを後押しする環境があります。 またメンター制度にて、先輩がフォローもしていますので、 未経験のポジションでも安心して働ける環境があります。 【ジョブローテーション制度】 当社では、ジョブローテーション制度を取り入れています。 それは一緒に働く皆さんに、色々な経験を積んで欲しいからです! 皆さんもこれまでの人生で、仕事や遊び、授業など様々な経験を積んできたと思います。 一つ一つは点のような存在ですが、「まさかあの経験がいきるとは!」といった体験したことはありませんか? 【キャリアアドバイザー】であれば、あなたの経験を活かしたアドバイスができるかも知れません。 【広報】であれば、ユーザー目線の意見を言えるかもしれません。 様々なところに皆さんが活躍するチャンスが散りばめられているのです。 明確に「これがやりたい!」といった目標が見えない方は、free movaでやりたいこと、熱中したいことを見つけませんか?
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    募集の特徴
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    会社情報

    2019/08に設立

    800人のメンバー

    東京都渋谷区道玄坂2丁目25−12 道玄坂通 3階3-1a