弊社が掲げるミッション・ビジョンの達成に向けて、事業的に重要な機能開発が進行中です。現在はリアルタイム遠隔就労プラットフォームの開発をマイルストーンとして進めており、チーム全体で協力しています。 このポジションでは、進行中の開発を円滑かつ効率的に進めるため、テックチームのマネジメントをお任せしたいと考えています。 　 具体的な業務は、開発における課題への対処やエンジニアチーム全体のパフォーマンス向上など、エンジニア組織を牽引し、事業をリードする重要なポジションです。 また、PdMと協力・連携しながらプロジェクトを成功に導くとともに、他部署のメンバーからの技術的な問い合わせにも対応し、開発部門と他部門との円滑なコミュニケーションを促進する橋渡しの役割も期待されます。 ■具体的な職務内容 - 中長期のテクノロジー組織戦略策定および推進 - テクノロジーチームのマネジメント - 開発現場で発生する課題への対処および施策提案 - PdMと連携し、プロダクトの成功を目指す ■必須スキル - エンジニアリングマネージャー（もしくはリードエンジニア）のご経験 - 5年以上のWebアプリケーション開発経験 (言語は問わはない) - エンジニアチームの生産性およびスキル向上を図った実績・経験 - スクラムなどのアジャイル開発手法のリーダーシップ経験 ■歓迎スキル - CTOやVPoEの経験 - スタートアップでの会社や事業立ち上げ経験 - 未経験のプログラミング言語やフレームワークへの取り組む意欲と能力 - セールス部門などの非エンジニアの部門に対して技術的なアドバイスを行った経験 ■求める人物像 - ジザイエのミッション・ビジョン・バリューに共感のある方 - チームメンバーの考え方に寄り添い、ティーチングやコーチングを通じてポテンシャルを最大限に引き出せる方 - 日頃からチームメンバーとのコミュニケーションを大切にし、相談しやすい空気作りを努める方 - 柔軟かつ迅速な施行と業務対応が可能な方 - 臨機応変に物事に取り組め、周りの人を巻き込みながら主体的に業務を推進できる方 - バリューストリーム全体に関与し、アウトカムを最優先に考える方