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第二新卒歓迎!ユーザーに近い環境で働きたいwebデザイナー募集!

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on 2017/09/20

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第二新卒歓迎!ユーザーに近い環境で働きたいwebデザイナー募集!

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松澤 亜李沙

2014年新卒入社し、1年目の営業を経験後、2年目より人事に移動。現在は新卒採用をメインに、インターンやビジコンで日本を飛び回っています!!「働く=楽しい」という人を増やしたい。という想いで、仕事をしています。キャリアコンサルタントの資格勉強中なので、ぜひ将来について壁打ちしたい方はお気軽にご連絡ください!!

総会CHAINにて、新卒採用の取り組みでベスト賞を頂きました!~採用をやって改めて思うこと~

松澤 亜李沙さんのストーリー

鈴木 良

1981年生まれ。22歳から2度の起業を経て、24歳の時に現在のオズビジョンを創業。 ポイントモール「ハピタス」をリリースし、年間流通総額は昨年500億円を超え、11期連続増収を続けながら、次の新規事業開発に取り組む。 2017年8月にPollet株式会社を創業し、今後も事業実験をたくさんしていきます。 人生の可能性を使い果たせる機会を自ら設定して、そこに飛び込むのが好きです。 結局のところ、すべては好奇心ドリブンです。 http://www.oz-vision.co.jp/company/

井上 花華

新卒デザイナーとしてオズビジョンに入社。ディレクション~分析まで一連 を担当しています!

株式会社オズビジョンのメンバー

2014年新卒入社し、1年目の営業を経験後、2年目より人事に移動。現在は新卒採用をメインに、インターンやビジコンで日本を飛び回っています!!「働く=楽しい」という人を増やしたい。という想いで、仕事をしています。キャリアコンサルタントの資格勉強中なので、ぜひ将来について壁打ちしたい方はお気軽にご連絡ください!!

なにをやっているのか

「ITによる購買支援」の領域でWEBサービスを展開しているIT企業です。開発ポリシーは顧客の最大の理解者でいること!!既存サービスの資産を活用して、多くの人が使い、喜んでもらえる新規サービスを世界に展開していきます。 メイン事業 ■ポイント コマース サービス ハピタス 会員数180万人以上。提携企業3000社以上の大規模サービス。日本のお買物をもっと楽しくする。お買物しながら貯金する、ポイントバックサイト。「人々の日々の生活にハッピーをプラスする」をコンセプトとし、手軽なお得体験を提供しています。 その他事業 ■おトクのキュレーションサイト Letas 日常生活に生かせるお得で楽しい豆知識を集めたキュレーションサイトです。無料おためしができるオンラインショップや、意外と知られていないポイント活用法、クレジットカードの比較から節約や貯蓄の豆知識まで、ネット上のさまざまなお得情報をわかりやすくまとめてお伝えしています!! ■ソーシャルギフトサービス zoto 距離や時間に縛られないスマホ時代の贈答文化を作る。カフェのチケットやコンビニのお買物券など、SNSを通じて気軽に贈り物ができるソーシャルギフトサービス。2016年11月リリース。 サービスは企画から開発、運用まで基本的にすべてを自社で行っています。 社内スタートアップなど新しいプロジェクトも推進中・・・!!!!
「持たないポイントカード」がコンセプト!
ソーシャルギフトサービス zoto
ユーザーさんからの声を大切にしています。
私たちオズビジョンの事業に対する考え方は、今まさに「転機」を迎えています!
インタビューを定期的に行い、常に仮説検証!

なにをやっているのか

「持たないポイントカード」がコンセプト!

ソーシャルギフトサービス zoto

「ITによる購買支援」の領域でWEBサービスを展開しているIT企業です。開発ポリシーは顧客の最大の理解者でいること!!既存サービスの資産を活用して、多くの人が使い、喜んでもらえる新規サービスを世界に展開していきます。 メイン事業 ■ポイント コマース サービス ハピタス 会員数180万人以上。提携企業3000社以上の大規模サービス。日本のお買物をもっと楽しくする。お買物しながら貯金する、ポイントバックサイト。「人々の日々の生活にハッピーをプラスする」をコンセプトとし、手軽なお得体験を提供しています。 その他事業 ■おトクのキュレーションサイト Letas 日常生活に生かせるお得で楽しい豆知識を集めたキュレーションサイトです。無料おためしができるオンラインショップや、意外と知られていないポイント活用法、クレジットカードの比較から節約や貯蓄の豆知識まで、ネット上のさまざまなお得情報をわかりやすくまとめてお伝えしています!! ■ソーシャルギフトサービス zoto 距離や時間に縛られないスマホ時代の贈答文化を作る。カフェのチケットやコンビニのお買物券など、SNSを通じて気軽に贈り物ができるソーシャルギフトサービス。2016年11月リリース。 サービスは企画から開発、運用まで基本的にすべてを自社で行っています。 社内スタートアップなど新しいプロジェクトも推進中・・・!!!!

なぜやるのか

私たちオズビジョンの事業に対する考え方は、今まさに「転機」を迎えています!

インタビューを定期的に行い、常に仮説検証!

オズビジョンは、今まで「顧客中心」のポリシーを徹底することで、ユーザー視点にこだわった独自サービスを作り上げることに尽力しました。 「ポイントサイトをもっと多くの人に使って欲しい」という想いがさらに募り、事業拡大に向けた施策としてこれまでの「お小遣いサイト」を「購買支援サービス」へピボット。引き続きお金儲けの嫌なイメージを払拭しユーザーを幸せにするサービスを目指して、サイト名をドル箱から「ハピタス 」へ変更しました。 サービス上でお得に・便利にお買い物ができるハピタスは2017年3月現在、会員数約180万人へと拡大しており、売上高は約33億円とポイントサイト業界トップクラスを誇ります。 直近は新規事業の立ち上げにも注力。2016年8月に Pollet株式会社を子会社として設立し、ポイント共通化システム「Pollet(ポレット) 」をスタート。2016年11月には SNS で贈れるギフトサービス「zoto(ゾートー) 」を提供開始しています。 オズビジョンは、ポイントメディア事業を多くのお客様に支持されるサービスへと成長させた今、これまで培ったメディアとしての資産や経験を基に、価値提供の領域をさらに広げるステージへと移ろうとしています。 ひとつの事業に特化し続けるのではなく、世の中の様々な課題に向き合いながらイノベーションへ挑戦し、その時代に最適な価値を着実に提供し続けるとともに、長期的かつ継続的に成長していくことを目指しています。

どうやっているのか

ユーザーさんからの声を大切にしています。

オズビジョンでは、「日本のお買い物をもっと楽しく」をコンセプトに、インターネットサービスを企画から開発・運用までを自社で行っている会社です。 私たちはもっと多くの人々に価値を提供する義務があると考えています。そのため、「リーンスタートアップ」という手法を用いて新規事業開発に力を入れています。今までも新規事業に挑戦してきて、失敗した事業も多くあります。ですが、私たちにとって「失敗」は成功のための通過点でしかありません。「いかに早く間違いに気づき、次につなげるか」が重要です。 これからも挑戦と失敗を繰り返し、世の中に価値あるサービスを提供し続けていきます。 新しいことを生み出すのに、立場や地域は関係ありません。常に新しいことに挑戦していきたい。学生、社会人、都内、地方など関係なしにワクワクして働ける社会を作りたい。その一つの取り組みとして様々なイベントをオズビジョンでは開催しています。

こんなことやります

・もっとユーザーの声を反映させてデザインしたい! ・分析などデータをみながらデザインしたい! ・みずから企画にも積極的に関わりたい! ・チームで仕事がしたい! ・デザインを通じて人に喜びや楽しさを提供したい! そんな思いをお持ちのデザイナーさん募集! 第二新卒の方歓迎です! 次のキャリアステージとして、挑戦してみませんか? 自社サービスのコンテンツなど、ユーザーが使いたくなる、クリックしたくなるようなデザイン作成を行っていただきます。 弊社のでデザイナーはただサイトやバナーをデザインするだけではなく、ディレクション~企画・デザイン~コーディングまでに幅広い業務に関わります。 ユーザー中心のデザインを大切にし、時にユーザーインタビューなどを行い、お客様に寄り添ったデザイン作成を意識しています。 自社運営メディアなので、自らの制作物の反応を数値でリアルに確認することも可能! ★主な仕事内容 会員数180万人を誇る自社メディアのクリエイティブデザインをお任せします。 ・要件定義 ・キャンペーンページ、誘導バナーの制作 ・制作ディレクション ・要件定義 ・制作物の効果検証 ★求めるスキル ・Photoshop、Illustratorのご経験 ・HTML、CSSのご経験 仕事はチームで行うことがほとんどで、ご入社後は先輩デザイナーがメンターとなり、一緒に仕事をする中で仕事の進み方やデザインスキルを身に付けていっていただきます! 少数精鋭の組織ですので、手を挙げてやりたいことを実現していけるのが弊社の強み! デザインの力で世界を変える。ワクワクする未来を一緒に作って頂ける方のご応募をお待ちしています!
33人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2006/05に設立

100人のメンバー

東京都千代田区神田神保町1-1-17 東京堂神保町第三ビル2階4階6階