【課題解決をするWebマーケティング】 どんな企業でも、モノやサービスが溢れる中でのマーケティング課題や、人手不足の中での採用課題を抱えています。BtoCに比べ専門要素が高いBtoBにおけるマーケティング支援や、採用支援を、Webマーケティングで解決する事業部を始めました。 【サービスの魅力が伝わるPRサイト（マイクロサイト）の制作】 IT企業やBtoB企業の製品やサービスを魅力的に伝え、売れるプロモーションを提供します。そのためには、問い合わせがくるサイト制作はもちろん、サイトと連携したオウンドメディアの設計や、効率的に結果を出すためのメールマーケティングやMAツールとの連携設計などの戦略も提案し、コラムやメールマガジンといったコンテンツ制作もします。 【企業ブランドを魅力的に伝える採用サイトの制作】 大手求人メディアに掲載することは、お金もかかり、掲載期間が限られ、フォーマット化された枠の中での表現になるため、本当に出会いたい求職者に、企業の魅力を伝えることが難しくなってきています。そんな採用に困っている中小企業に対して、採用サイトを提案し、企業のブランディングから携わり、本当に伝えたいことが求職者に伝わるサイトを制作します。ときには掲載する写真にもこだわり、撮影の場所や内容もディレクションします。

【顧客にとっての結果を出すということ】 顧客の結果とは、製品やサービスが売れること、人材の採用ができること。それらの結果を出すには、あらゆるWebマーケティングの手段を考案します。コーポレートサイト、マイクロサイト、オウンドメディア、メールマガジン、SNS、MAツール活用、SEO対策など、方法は様々。そして制作したら終わりではなく、「アクセス数」「問合せ数」など数字の結果にもこだわり、改善し続けることが必要です。100%直請けなので、作りっぱなしではなく、自由にアイデアを出し合い、顧客に寄り添い結果を出し続けることができます。

【チーム一丸となって出す結果】 新事業部は、デザイナー、映像クリエイターといったクリエイティブチームと、マーケティング、営業コンサルといったセールスチームの全員で取り組みます。お客様の言われるがままではなく、お客様にとっての結果が出せるサイト制作の提案をチームでしていきます。小規模なスタートだからこそ、あなた自身の力が試される環境です。

2017年9月に4名からスタートしたばかりのマーケティング事業部における、クリエイティブチームのマネージャー候補を募集します。クリエイティブチームをまとめ、サイト制作を牽引していただきます。事業部長以外のメンバーは9月に入社したばかりなので、ゼロから一緒のスタートです。マネージャー候補のあなたには、Webサイト制作のディレクションと併せて、クリエイティブチームをまとめる役割も担っていただき、さらにはセールスチームと協力して、お客様の前にも出て、結果にこだわったサイト制作・運用を進めるプロフェッショナルになっていただきます。 【仕事の内容】 ビーダッシュ社内にて、100%直請け案件のWebサイトディレクター業務をおまかせします。クライアントとチームメンバーの間に入り、Webマーケティングのノウハウを駆使して、クライアントにとっての結果（＝売上・採用成功）が出るWebサイト制作の指揮を執っていただきます。併せて、デザイナー、映像クリエイターといったクリエイティブチームのリーダーとしても活躍していただきます。 【仕事の詳細】 ・クライアントのWebサイト制作における企画 ・クライアントとの戦略打合せ ・サイト設計、ワイヤー制作 ・制作ディレクション ・進行管理 ・マーケティング戦略の立案、提案 ・社内制作チームメンバーのマネージメント 【仕事の流れ】 チーム全体でクライアントの課題や製品サービスを理解 ↓ 売上・採用という結果に繋がるコンテンツを立案 (コーポレートサイト、マイクロサイト、LP、メールマガジン、オウンドメディア、SNSなど、一つの方法にとらわれず提案します) ↓ サイト設計・ワイヤー制作 ↓ クライアントとデザイナーの間に入り進行管理 ↓ サイトオープン後のデータ分析・改善提案 【歓迎スキル・タイプ】 ・受託案件のWeb制作やLP制作のディレクション ・クライアントと打合せをした上での制作ディレクション ・ワイヤー設計、サイト設計 ・リーダーとしてステップアップしたい方 ・主体的に新しいことに取り組むことが好きな方 ・結果を出すことにこだわれる方 ・SEO、Webマーケティングの知識 ・マネージメント経験 ・新規事業立上げ経験 ここまで読んでいただきありがとうございます！事業部長以外のメンバーは、全員9月に入社したばかりの新しい事業部ですので、組織作りにも積極的に参加できます。受け身ではなく、何事にも主体的に取り組める方をお待ちしております。既にディレクターとして経験を積んでいて、リーダーとしてさらにステップアップしたい方も大歓迎です。少しでもご興味お持ちいただけましたらご連絡お待ちしております。事業部長の金谷が、この事業やチームに懸ける想いを直接お話させていただきます！