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10月募集_社会のなくてはならないを生み出す企業の説明会

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on 2017/09/22

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10月募集_社会のなくてはならないを生み出す企業の説明会

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赤塩 勇太

2012年に創業2年目のソーシャルリクルーティング(旧社名)に入社。一年目に新人賞、二年目に全社MVPとして表彰され、3年目からゼネラルマネージャーに就任。主に採用コンサルティング事業部の事業戦略立案、予算管理、採用を主な業務として担当。 サッカーでは長野県選抜の主将ナショナルトレセンの選考会に参加などを経験し、全国高校サッカー選手権大会にも出場。大学生活の時は東日本大震災の発生直後に復興支援団体を立ち上げ、代表として200名の大学生と教育系の震災支援を2年間奔走した。

Yusuke Maruyama

ポート株式会社(PORT INC.)で取締役副社長COOをしています。ビジネスオペレーション全般と経営管理、バックオフィスの管掌役員をしています。 >>>管掌領域 ・経営管理部 ・コーポレート部 ・採用コンサルティング事業部 ・メディアセールス&オペレーションG >>>仕事内容 ・全社戦略の策定と事業計画、財務計画の作成 ・ビジネスオペレーション全般のマネジメント ・財務、コーポレートサービス全般のマネジメント ・地方拠点の設立マネジメント >>>経歴 2009年に大学を卒業し、組織人事コンサルティング会社でジュニアコンサルタントとして、外資メーカー等の組織設計、研修、採用などのプ...

ポート株式会社のメンバー

2012年に創業2年目のソーシャルリクルーティング(旧社名)に入社。一年目に新人賞、二年目に全社MVPとして表彰され、3年目からゼネラルマネージャーに就任。主に採用コンサルティング事業部の事業戦略立案、予算管理、採用を主な業務として担当。 サッカーでは長野県選抜の主将ナショナルトレセンの選考会に参加などを経験し、全国高校サッカー選手権大会にも出場。大学生活の時は東日本大震災の発生直後に復興支援団体を立ち上げ、代表として200名の大学生と教育系の震災支援を2年間奔走した。

なにをやっているのか

「あったらいいな」ではなく、「なくてはならない」を創造し、世の中の全ての人々に幸せを届けること。 市場競争のなかで、単に会社を拡大させたり、誰かの真似事をしたりするのではなく、 私たちが「解決したい社会課題」に対して、あるべき未来を描き、 様々な障壁を乗り越え、事業を創り上げていくこと。 「あったらいいな」ではなく、「無くてはならない」、 世の中にとって⼤切なものを社会実装します。 これが、PORTのパーパスであり、大切にしている価値観です。 PORTでは、数多くある社会課題の中でも、人生の中で体験回数が少ない領域を「非日常領域」と定義し、当該領域が抱える社会課題に対して重点的にアプローチしています。 人生での体験回数が少ない領域は、ユーザーにとってノウハウが溜まりづらく、意思決定をするにあたって不透明性の高い領域です。 そのため、ユーザーの意思決定そのものが社会課題に発展していることが多い領域であると考えています。 そこで、当社は、それらのマーケットに最適解となるソリューションを創出することで、構造的な社会課題の解決を目指しています。 私たちと一緒に、「社会を動かす仕事」をしませんか?
PORT(港)= 人、物、価値観が混ざり合う場所。
就活・転職などすべての人に役立つ、キャリア情報プラットフォーム「キャリアパーク!」
社会に対して真摯に向き合い、あるべき姿を議論します。

なにをやっているのか

PORT(港)= 人、物、価値観が混ざり合う場所。

「あったらいいな」ではなく、「なくてはならない」を創造し、世の中の全ての人々に幸せを届けること。 市場競争のなかで、単に会社を拡大させたり、誰かの真似事をしたりするのではなく、 私たちが「解決したい社会課題」に対して、あるべき未来を描き、 様々な障壁を乗り越え、事業を創り上げていくこと。 「あったらいいな」ではなく、「無くてはならない」、 世の中にとって⼤切なものを社会実装します。 これが、PORTのパーパスであり、大切にしている価値観です。 PORTでは、数多くある社会課題の中でも、人生の中で体験回数が少ない領域を「非日常領域」と定義し、当該領域が抱える社会課題に対して重点的にアプローチしています。 人生での体験回数が少ない領域は、ユーザーにとってノウハウが溜まりづらく、意思決定をするにあたって不透明性の高い領域です。 そのため、ユーザーの意思決定そのものが社会課題に発展していることが多い領域であると考えています。 そこで、当社は、それらのマーケットに最適解となるソリューションを創出することで、構造的な社会課題の解決を目指しています。 私たちと一緒に、「社会を動かす仕事」をしませんか?

なぜやるのか

社会に対して真摯に向き合い、あるべき姿を議論します。

「未来の人々に、何を残せるか。」 人口減少、地方の過疎化、医療費の増大、自然災害、環境破壊など、課題先進国と呼ばれる日本には、何十年と解決できていない社会課題が存在しています。 それは、未来の人々にとって、非常に大きな負担を強いることにも繋がります。 持続可能な社会を創造していくために、 今を生きる私たちがやらなければならないことは何でしょうか。 我々のような民間企業がすべきことは、存続を目的とした企業経営ではなく、このような社会課題の解決に向けて新たなルールを生み出し、それらを通じて様々な社会課題を解決していくことだと考えています。 だからこそ、ポートは、社会から必要不可欠といわれる事業開発を通じて、社会を動かしていく会社を目指しています。

どうやっているのか

就活・転職などすべての人に役立つ、キャリア情報プラットフォーム「キャリアパーク!」

「非日常領域の意思決定支援で人々を幸せに。」 ポートは、就職、リフォーム、ファイナンス、エネルギーという4つの領域においてユーザーと事業者のマッチングをデジタル化(DX)し、ユーザーの最適な意思決定と、事業者の効率的な事業活動を支援するビジネスを展開しています。 全ての領域が非日常領域かつ社会課題を抱えているマーケットであり、複数領域にサービスを仕掛けています。 ▼就職領域 たった一度の就職活動を、最適な意思決定にするために、オープンな情報とマッチング機会を提供し、最適な意思決定支援を行います。「キャリアパーク」、「就活会議」といったプロダクトを通じて、就職活動生の約70%にご利用いただいています。 ▼リフォーム領域 デジタル化が遅れているリフォーム産業において、「DXを通じて安心できる暮らし」を提供します。業界最大級の外壁塗装特化型プロダクト「外壁塗装の窓口」を運営しており、4,000社以上の施工会社に利用いただくプラットフォームに成長しています。 ▼ファイナンス領域 貯蓄文化である日本のマネーリテラシーを向上させるべく、ユーザーの「借りる、貯める、増やす」など、様々なマネーライフにおいて、意思決定を支援するプロダクトを運営しています。 ▼エネルギー領域 カーボンゼロを推進し、持続可能な社会の実現に貢献するために、電気・ガスの見直しニーズのあるユーザーと事業者の国内最大規模となるマッチングプロダクトを運営しています。 ▼新規事業領域 ・国の規制改革を促進し、オンライン診療を推進 ・地方創生に向けてIT企業の地元誘致活動の推進 ・メタバースをワークスタイルに反映する検証 現在は、上記をメインテーマとしていますが、これらに留まることなく今後も一つでも多くの社会課題の解決に向けて、複数領域の研究開発、事業開発に取り組んでいきます。

こんなことやります

Wantedly枠で18卒のGDを含んだ説明会をご案内致します。 PORTは、難解な社会課題に真正面から向き合い、地方創生や遠隔医療など新たなアタリマエ作りを目指している会社です。 毎年約150%の成長を遂げつつ、更なる事業拡大や、 新たな社会課題へ挑戦し続けます。 詳細については、当日の説明会にてお伝えいたします。 是非、下記のどれかに当てはまる方は一度お越しいただき、 ご自身の目でPORTの取り組みをご覧頂きたいです。  ・Webメディアをよく利用する方  ・社会課題に取り組んでみたい方  ・0→1で事業を立ち上げてみたい方  ・新しいことに挑戦したい方  ・難解な仕事を任されたい方  ・世の中を動かしたい方  ・自分の成長に投資したい方 ------------------------------------ ◎イベント詳細 【日程】 10月5日(木)13:00~15:00 10月12日(木)13:00~15:00 10月19日(木)13:00~15:00 10月27日(金)13:00~15:00 【当日の流れ】 ・アイスブレイク ・会社説明 ・グループディスカッション 【採用条件】 ・ビジネス職 ・2018年入社 【持ち物・服装】 ・筆記用具 ・服装自由 【場所】 東京都新宿区西新宿8-17-1  住友不動産新宿グランドタワー12F  ポート株式会社 セミナールーム ※エントランス奥、カフェの隣のエレベーターから12Fへお越しください。 ※12Fエレベーターを降りたあと、左側にお進みください。
21人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2011/04に設立

217人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー12F