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急成長の住まい×ITで新しいチームをつくろう!採用担当WANTED!

TOWN株式会社

TOWN株式会社のメンバー

全員みる(4)
  • 2001年 東京理科大学理工学部情報科学科卒業。ソフトブレーン株式会社、株式会社カヤックでWeb開発を担当。
    2002年 株式会社ジェネレーションパスを共同創業し、取締役就任。Web開発を担当。
    2004年 TOWN株式会社を設立、代表取締役就任。Web開発の受託事業で創業。http://town.biz
    2011年 クラウドグループウェア事業の立ち上げを担当、10,000社以上に導入。https://www.aipo.com
    2013年 クラウドインテグレーション事業の立ち上げを担当、サーバーインスタンス100台以上を運用。https://cloudadvisor.jp
    2015年から...

  • 財務・総務・人事・法務・監査・広報の6つの部門から成り立つ管理本部と、サービス本部に所属。

    「若い方が活躍されている会社ですね!」って言われるのはとても嬉しいけど、最近は自分が平均年齢を引き上げている要因のひとつになっているのがせつない今日このごろ。

    趣味はパン作り。
    準強力粉をベースに全粒粉とアーモンドプードル、油分はココナッツオイルを入れたちょっと軽さのあるハード系の生地に、クランベリーといちじく、くるみをたっぷり入れてエピ型に成形したパンが最近とても気に入っていて毎週日曜日に焼いています。あっおなかすいた・・

  • 1980年生まれ。大学時代にWEBの魅力を知る。大学卒業後はWebデザインを学ぶために専門学校へ進学。
    デザイナーとして経験を積み、その後SymfonyやCakePHPなどのPHP案件を数多く実施。入社6年目よりAipoの開発に携わる。

  • 三菱電機の研究職を経て、当社の創業に参画。
    当社創業当初からAipoを開発してきた元システムエンジニア。
    現在は、サービス本部に所属し、セールスエンジニアとして、クラウド利用の啓蒙活動に従事しています。

    趣味はビリヤードや卓球のインドア派です。

なにをやっているのか

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私たちは『日本への移住のニーズに応えたい』という想いから新しい事業をはじめました。

その想いを実現する手段として住まいに着目し、様々な言語で日本の住まいをリクエストできる移住アプリ『Bayan(バヤン)』をつくっています。

海外から日本への移住は年々増加していて、事業開始から予想を上回るご利用をいただき、住まいをリクエストできる対象エリアを広げています。

日本には多くの空室がありますが、言葉・文化・商習慣の違いという壁によって、移住には多くの手間や時間がかかっています。その壁を一つずつクリアにして、スムーズに移住できるようにサービス展開していきます。

少子高齢化の世界最先端を行く日本にとって、日本に移住する若い人たちが増えることは、世界に新しい日本を示すチャンスなので、毎日がとても刺激的です。

「世界と日本をつなぐ」こと「日本をバージョンアップする」ことに興味がある方、私たちと一緒に新しく急成長する市場をつくりませんか?ぜひ一度遊びに来てください!

移住アプリ『Bayan(バヤン)』
https://bayan.jp

なぜやるのか

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私たちは、日本の未来として「ダイバーシティ」をイメージしています。

日本には、世界に誇れる魅力的な文化や伝統がたくさんあります。
人口減少による衰退を待っているのはもったいないです。
これから日本が発展していくには、多様な文化との接点や融合が必要です。

「伝統は守るものでなく、創るもの」。ある職人さんの言葉です。
言葉や文化の壁を乗り越えて日本に移住した人たちと共に、新しい文化や技術を創り、世界にインパクトを与え続けることが日本の未来だと考えています。

どうやっているのか

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半数が大学生エンジニアという若いチームです。

経営に関する数字をリアルタイムで全員に公開しています。売上や原価、販管費はもちろん、KPIなども含みます。

全員が同じ情報を持ち、一人ひとりが自分で判断して行動することで、「全員が重要な役割を果たす自律したチーム」をめざしています。

こんなことやります

仕事内容
・新卒・キャリア採用
・メンバーが集まる仕組みづくりとその運用
・人事制度の企画・立案とその運用

歓迎条件
・ダイレクトリクルーティングの経験
・エンジニアリクルーティングの経験
・エンジニアの経験 、エンジニアリングへの理解
・人事業務の経験(採用、制度企画・運用)

求める人物像
・ポジティブで優しい方!

住まい×ITという新しい事業でチームづくりを進めていきます。メンバー全員が自分の力を発揮できる居場所と感じてもらえるチームが理想だと考えています。ご応募をお待ちしております!

価値観

オープンなコミュニケーション

メンバーに、決算やKPIなど経営に関する数字をリアルタイムで公開します。メンバーの一人ひとりが自律し、自分で道を切り開いていくためには... さらに表示

フラットな組織

組織体制や発想、デザインなどを複雑にせず、無駄を省き、分かりやすさを追求します。単純化することでスケールしやすくなり、また不慮の事態で... さらに表示

メンバーの多様性

メンバーを尊重します。多様なメンバーが集まっているからこそ、一人の力では到底出来ないことを成し遂げることができます。各メンバーが強みを... さらに表示

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 採用担当
採用形態 中途採用
募集の特徴 友達と一緒に訪問OK / ランチをご馳走します
会社情報
創業者 永井 哲
設立年月 2004年5月
社員数 40人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル)

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東京都中央区新富1-8-9 THE GATE GINZA EAST 7F

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