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COO直轄でスタートアップ事業。裁量権を持って働き、経営力を磨く。

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on 2017/09/23

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COO直轄でスタートアップ事業。裁量権を持って働き、経営力を磨く。

愛知
学生インターン
海外進出している
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海外進出している

野口 結生

1984年生まれ。愛媛県出身 静岡大学工学部入学後、2年次から愛知県立大学外国語学部に編入 大学時代には休学をしてニュージーランドにワーキングホリデー。サーフィンと仕事をしながら1年間の生活。 新卒では大手人材紹介会社に入社。その後2009年より夢だったブライダルの仕事にチャレンジをするために、ブライド・トゥー・ビーに転職。 プランナーマネージャー、人事、企画などを経て現在は「社長の代わりをする人」というブライド・トゥー・ビーらしい役職で店舗責任者及び、会社経営に携わっています。

大濱 平

1995年神戸生まれ。 目標 : 出会う一人一人の幸せのきっかけとなり、その先にいる家族・大切な人へ、そして世界中へ幸せの波動を広げる。 モットー : 一日一生  →生きる全ての瞬間を人生の最後の瞬間になるかもしれないという緊張感を持ち、その瞬間に対する全ての心血を注ぐ。 いつも元気な自分でいたい、いつも笑顔の自分でいたい、いつも優しい自分でいたい、いつもワクワクしている自分でいたい、いつも楽しい自分でいたい、いつもエネルギッシュな自分でいたい、いつも夢見る自分でいたい、いつも素直な自分でいたい。 今までに出会った人・言葉・経験一つ一つが今の自分を生かしてくれていると思います。 ...

『環境が良くなったら表情まで良くなった』 〜 身一つで九州から名古屋の中小企業へ 〜

大濱 平さんのストーリー

伊藤 誠英

子供の頃は、野球一筋。本気で、野球で食べていけると思っていました。 大学時代は、2年生まで体育会野球部に所属していましたが、バックパッカーに目覚め、50カ国以上を放浪しました。今では行くことができないような、危険と呼ばれる国にも沢山放浪することができました。  大学卒業後、東京の有名ホテルへ就職。その後、ITバブルで奔走し、高等学校理事・結婚式場での取締役などを経て、2004年に株式会社ブライド・トゥー・ビー設立。以来12年、代表取締役を務めています。  座右の銘は、【明るく・楽しく・元気よく!!】、イイ大人になったからこそ、この当たり前を大切にしています。勢いと熱い想いで設立した...

杉山 尚史

【サプライズカンパニー ブライド・トゥー・ビー 企画開発広報部所属】 自称『ブライド・トゥー・ビー随一のエンターテイナー』 ニックネームは「ナオフミマン」 『どんな時も楽しむ気持ちを忘れない!!』をモットーに、社内外のイベントにて企画・運営だけでなく、MCやオープニングアクトもこなす柔軟性を発揮しています。その根本には「幸せなヒトが幸せなヒトをツクル」という企業理念の実現があります。少し頑固な一面もありますが、新しいことを発信する一方で既存のルーティンを着実にこなす確実性も備えています。誰もが『ナオフミマンがブライド・トゥー・ビーを象徴する存在だ』と口を揃えるほどの役割を担っています。(...

(株)ブライド・トゥー・ビーのメンバー

1984年生まれ。愛媛県出身 静岡大学工学部入学後、2年次から愛知県立大学外国語学部に編入 大学時代には休学をしてニュージーランドにワーキングホリデー。サーフィンと仕事をしながら1年間の生活。 新卒では大手人材紹介会社に入社。その後2009年より夢だったブライダルの仕事にチャレンジをするために、ブライド・トゥー・ビーに転職。 プランナーマネージャー、人事、企画などを経て現在は「社長の代わりをする人」というブライド・トゥー・ビーらしい役職で店舗責任者及び、会社経営に携わっています。

なにをやっているのか

*Bride to beは「ハッピーピープルメイクハッピーピープル 幸せな人が幸せな人をつくる」を企業理念として、婚礼事業(名古屋に2店舗)、レストラン事業(2店舗)、ドレスショップ(1店舗)の運営を行っています。 結婚式場エルダンジュhttp://www.ailedange.jp/ レストランエルダンジュhttp://www.ailedange.jp/nagoya/restaurant/ ドレスショップラヴォーガ http://www.lavoga.jp/ *広告費や建物に費用をかけすぎない、人とサプライズを最大の強みとして成功したノウハウを全国の困っている会場や会社を元気に出来ればという思いからコンサルティング事業も昨年からスタートしています。http://www.bridetobe.co.jp/consultant/ 更にEC事業、シェフの派遣事業、プロデュース事業、海外ウェディング事業も2017年よりスタートしています。 http://www.bridetobe.co.jp/chefsspices/ http://www.bridetobe.co.jp/untitled/ https://www.earth-colors.com/2017/09/01/earth-colors-nagoya/
年に1度の新年会では社員だけでなく、アルバイトさん、パートナーさんも集まり100人以上になります!
野球部、フットサル部、カメラ部、釣り部など様々な部活があります
新郎新婦と一緒にフラッシュモブを行ったり、ダンスはプロの先生に月に2回教えてもらっています!
サプライズカンパニーという標章登録をしています
全社員で街頭清掃を1日かけて行ったりしています
全社員参加のBBQは出勤日に行っています!

なにをやっているのか

年に1度の新年会では社員だけでなく、アルバイトさん、パートナーさんも集まり100人以上になります!

野球部、フットサル部、カメラ部、釣り部など様々な部活があります

*Bride to beは「ハッピーピープルメイクハッピーピープル 幸せな人が幸せな人をつくる」を企業理念として、婚礼事業(名古屋に2店舗)、レストラン事業(2店舗)、ドレスショップ(1店舗)の運営を行っています。 結婚式場エルダンジュhttp://www.ailedange.jp/ レストランエルダンジュhttp://www.ailedange.jp/nagoya/restaurant/ ドレスショップラヴォーガ http://www.lavoga.jp/ *広告費や建物に費用をかけすぎない、人とサプライズを最大の強みとして成功したノウハウを全国の困っている会場や会社を元気に出来ればという思いからコンサルティング事業も昨年からスタートしています。http://www.bridetobe.co.jp/consultant/ 更にEC事業、シェフの派遣事業、プロデュース事業、海外ウェディング事業も2017年よりスタートしています。 http://www.bridetobe.co.jp/chefsspices/ http://www.bridetobe.co.jp/untitled/ https://www.earth-colors.com/2017/09/01/earth-colors-nagoya/

なぜやるのか

全社員で街頭清掃を1日かけて行ったりしています

全社員参加のBBQは出勤日に行っています!

サービス業って本当に素晴らしい仕事です。ただ、実際は思っていたようなサービスが出来なかったり、続けたくても続けれなかったり。そんなサービス業を変えるために他には無い自分達が自信を持って出来るサービスで、お客様を幸せにする。そして自分達自身も幸せになる。そんなサービス業を日本につくりたいと思っています。無記名の従業員満足度調査では98%の社員が会社が好きと答えてくれています。平均年収も業界1位を目指して取り組んでいます!

どうやっているのか

新郎新婦と一緒にフラッシュモブを行ったり、ダンスはプロの先生に月に2回教えてもらっています!

サプライズカンパニーという標章登録をしています

*65名の小さな会社です。人とサプライズが最大の強みです。例えば、結婚式の会場見学に来たお客様にスタッフ全員でダンスをして喜んでもらったり、マジックを披露したり。ご結婚式の打合せの中では新郎新婦と一緒にご結婚式で提供する料理を一緒に作ったり。「ワンウェディング、ワンサプライズ」を掲げご結婚式の日には新郎新婦も知らないサプライズをスタッフからプレゼントしています。 *会社が一つになるために、会社の掟や理念を大事にしています。新卒採用も中途採用もどんなに優秀な方でも、掟や理念に共感をしてもらえない方の採用はしないことを徹底しています。ブライド・トゥー・ビーの掟http://www.bridetobe.co.jp/company/policy/#localnav

こんなことやります

◆ COO直轄インターン ◆ 新事業をCOO直近で進めていくメインメンバーとしてインターン生を募集します。 <募集内容> 2017年10月よりスタートする海外ウェディング事業、プロデュース事業、シェフ派遣事業のサポート・会社のPR活動を共に進めていただきます。 インターン生自らが裁量権を持って仕事を行える環境で、仕事の進め方や考え方を経営者目線で学ぶことにより、自己成長を実現できます。 COO紹介:大手人材会社に新卒入社→その後夢だったブライダルの仕事にチャレンジをするために、ブライド・トゥー・ビーに転職。プランナーマネージャー、人事、企画などを経て2017年よりCOOとして会社経営に携わる。 2017年10月より海外ウェディング事業、プロデュース事業、シェフの派遣事業の立ち上げを進めている。
7人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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会社情報

2004/05に設立

65人のメンバー

  • 海外進出している/

名古屋市瑞穂区八勝通3-7-2