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セールス・事業開発

イチから教えます｜事業企画からアクションまで役員直下で経験したい人募集！

株式会社デザイナー

セールス・事業開発

新卒

on 2024/02/29

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イチから教えます｜事業企画からアクションまで役員直下で経験したい人募集！

泉澤恵一朗（いずみさわけいいちろう） 20代専門転職アドバイザー / ヘッドハンター株式会社デザイナー代表取締役CEO iU情報経営イノベーション専門職大学客員教授 1995年大阪生まれ27歳。高校を3ヶ月で中退、通信制の高校に通いつつ、土木作業員として働く。その後、ストレートでFランクの桃山学院大学に入学。高校中退の負い目を感じ、大学2回生には就職活動を開始。150社説明会やインターン活動に参加、1社のみ内定を獲得。（売り手市場にも関わらず149/150社お見送り） 2018年、唯一の内定先、パーソルキャリア株式会社（旧インテリジェンス)に入社。法人営業の部署に配属されるも新卒1年間営業成績0円を経験。退職を決意するが上司に止められ奮闘し、営業成績8ヶ月連続で達成という快挙を成し遂げる。その後、大手エンタープライズ企業向けの部署に異動、順風満帆なキャリアパスを描くも、大学時代に考えていた、お金を稼ぎたいという理想と稼げてない現実とのギャップに気づき短期離職。独立。独立後は、社員数500名規模の中小企業から社員数10名のベンチャー企業の社外人事に従事。その後、お金を稼ぐという価値観とスピード感を体現する株式会社デザイナーを設立、代表取締役に就任。会社経営を行いつつ、キャリアアドバイザー兼ヘッドハンターとして過去2000名ほど、就活・転職相談に従事している。特に20代のキャリア支援には定評があり、27歳という若さで2022年、2023年、西日本ベンチャー100選出、MYCEOAWARD best100、WOMAN's VALUEAWARD優秀賞受賞とキャリア領域で注目されている若手実業家。他にも新R25・日刊SPA！掲載、フジテレビ「めざまし8」、朝日放送「newsおかえり」、AbemaPrime水曜コメンテーター、NewsPicks「THEUP DATE」、年収チャンネル出演など、数々のメディアにも取り上げられている。

【代表インタビュー】高校中退、パーソルを経た代表が語る"人材会社から逸脱した"今後の構想とは

泉澤恵一朗さんのストーリー

菅優介

新卒でパーソルキャリア株式会社に入社しマネジメントを経験後、当時社員2名の会社「株式会社デザイナー」に入社。同時に株式会社クオーツへジョイン。採用ブランディング、採用コンサルティングを中心に責任者として従事。また、他事業のマネジメントも兼任。 ◆基本的なプロフィール・1996年7月3日(25歳) ・兵庫県三田市出身・サッカーを15年以上継続・サッカーで全国大会2度出場・新卒で大手人材会社入社・新卒2年目でマネジメントを経験・全国MVG3度経験・株式会社デザイナーの執行役員としてジョイン【詳細の経歴】 2019年 4月　パーソルキャリア株式会社　キャリアコンサルタント職として入社 2020年 9月　2年目にしてマネジメント経験 2020年. 8月〜2021年1月　社内MVG3度受賞 2021年 7月株式会社デザイナー執行役員に就任〜現職　　株式会社クオーツジョイン

森隆貴

学生時代、スタートアップ/ベンチャーと若手挑戦者を繋ぐメディア「ZiSEDAI MEDIA」(zisedaimedia.com)の立ち上げから参画。メディア編集長などを経て、コーチングなどを用い自分軸を明確にし、学生期間のビジネス領域への挑戦を支援するキャリアサロン「ZiSEDAI ONLINE Base Camp」(zisedaimedia.com/basecamp)を立ち上げ責任者に。その後、ZiSEDAI代表と共に株式会社デザイナーに参画。本気で取り組む人を応援したいという想いが強く、現在は学生期間にビジネス領域に挑戦する人の応援を主に行っている。

泉澤恵一朗

代表取締役

菅優介

取締役COO

森隆貴

新卒紹介事業部

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泉澤恵一朗さんのストーリー

なにをやっているのか

◆デザイナー社は「全ての人に、人生を刺激的にするきっかけがある。」という理念のもと、中途/新卒の方々に向けたキャリア支援事業を展開しています。 —— 📢TOPIC📢 注目の西日本ベンチャー100にも選出！セールスイネーブルメント領域で強みがあり、1人1人の生産性が高い組織として事業拡大を図っています。 *「注目の西日本ベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「注目の西日本ベンチャー100」として紹介されます。 ▍展開しているサービス￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □人材紹介サービス・転職のみならず、新卒領域、インターン領域まで幅広く支援。また、年収800万円以上の課長、部長、CXO等のハイクラス人材のご紹介もしております。年代、職種、ポジションに制限がない分、CA / RAとして圧倒的な成長を臨むことが可能です。また、ご希望の企業様に対しては、入社後三ヶ月・半年・一年毎にCAが面談を行い、ご支援させていただいた方が、現状どんな心境やモチベーションで活躍しているのかまでカウンセリングをする、候補者に寄り添ったサポートをするケースもございます。 □採用支援 / コンサルティングサービス・人材紹介のみならず、採用領域における、制作、集客、代行、そして入社後のサポートを一貫して行っています。 ▍お取引実績￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 主要取引先・株式会社サイバーエージェント・株式会社デジタルアイデンティティ・株式会社オンリーストーリー・株式会社hacomono ・キャディ株式会社・株式会社hajimari ・株式会社CARTA HOLDINGS ・株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング・パーソルキャリア株式会社・株式会社Speee ・株式会社ラクス・株式会社TalentX ・合同会社DMM.com ・SATORI株式会社・株式会社ネオキャリア・株式会社DMMboost ・株式会社夢真ホールディングス・株式会社M&A総合研究所・株式会社LegalOn Technologies ・SALESCORE株式会社・株式会社ROXX ※順不同・敬称略

なにをやっているのか

ABEMA Prime出演

NewsPicks出演

なぜやるのか

▍Visionの実現に向けて￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「“生存実感”を、日常に。」周りを見渡すと、「働くことをポジティブに捉えている人」があまりにも少ない。何かに夢中になったり、実現していくことは尊いものである。キャリアの選択肢は増えたが、“働きがい”をつくるサービスはほとんど存在しない。だからこそ私たちは、あえて難しい層に踏み込み、目線を変え、前向きに生きるきっかけをつくる。入社後に「楽しくなった」「努力の意味を見出せた」「生きている実感がする」と言ってもらえることが本物の価値だ。 “キャリア選択”ではなく“変化”を売る会社。市場の構造を塗り替えていく会社。そう名乗れる企業はまだいない──だから、私たちがやる。一部の優秀層に支援が集中する今、私たちは“思いがある全ての人”の底上げに本気になる。市場価値は、自分の意思と努力でつくれる。その証明を事業として成り立たせたい。「仕事＝苦行」を覆し、「仕事＝生存実感」を“日常”にする。その未来が、Designerの見る景色だ。

どうやっているのか

▍働き方 / 社風￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □服装 / 髪型自由（一部職種において応相談） □年功序列の評価や裁量ではなく、出した成果やバリューに対してのフラットな評価基準 □Slackなどのコミュニケーションツールを使用して、非同期テキストコミュニケーションを効率化 □フリードリンク制度（夕方からはビール飲み放題です！）また、不定期でマネジメント研修や、能力開発研修なども行なってます。 ▍当社で働く魅力￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □圧倒的な裁量権を持ち、フラットな評価で働くことができる・弊社のメンバーは98％が20代と非常に若く、従業員規模も小さいためまだまだ様々なポジションが空いています。もちろん、年功序列ではなく、成果に見合った評価をしているため、年次関係なく誰にでも平等なチャンスがあります。 □素早い事業展開に伴い、事業開発に携わることができる・現在の弊社のメイン事業は人材紹介事業となっていますが、現状、弊社が行いたいことの数%しか行えていません。 5年で100名規模の組織とそれに見合った事業数を可能な限り展開していくため、常に事業開発に携われるチャンスが舞い込んできます。 □超強力な経営陣のバックアップサイバーエージェント人事本部にて人事・総務・情報システム部門責任者及び、子会社サイバーエージェントウィルの代表取締役を務めていた経営メンバーや、大和証券SMBC、シティグループにて資金調達、M&A業務に従事していた経営メンバー、株式会社東京三菱銀行(現在の三菱UFJ銀行の前身の一つ)に入行していたメンバーなど、多岐にわたる領域のプロフェッショナルが在籍しています。その強力な経営陣のバックアップのもと、事業展開を行えるため、最短最速で事業開発 / 推進の経験を得ることが可能となっています。

こんなことやります

＼就活に困ってる25卒就活生は必ず見るべき！インセンティブもあり！？／弊社の新規事業開拓をリードしてきた優秀メンバー直下で進める事業開発インターン🔥 パーソル、アクセンチュア、レバレジーズ、サイバーエージェント、電通など... 「このインターンを乗り越えた学生は優良企業に行く実績がある。」と社内で噂のインターンプロジェクト「EVANGE」に参加したい学生を募集します！（評価された学生は、弊社が顧客に持つ企業への特別選考ルートをご紹介することも... 。）「注目の西日本ベンチャー100」に2年連続選出の弊社で活躍する優秀メンバー直下の”超サポート型”長期インターンで、あなたの市場価値も内定もコスパ良くゲットしませんか？〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜「営業職で就活したいけど、営業経験がないから上手くいかないかも...。」「売り込み営業の経験とか積んどけばよかった。」もしそう思っている方がいるのなら、ぜひ弊社のメンバーと一度お話ししませんか？「営業経験がないから」なんて不安に思う必要がないことを一緒に証明しましょう！〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ▍募集内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◾️成長しないインターンはいらん！企画/事業開発プロジェクト「EVANGE」30Days自己変革インターン https://drive.google.com/file/d/1epRr4KVwwYWMZquyiZv9bQLwGBkYEqSd/view?usp=drive_link 「EVANGE」は就職/起業支援を行う株式会社デザイナーによるプロジェクトです。まずは皆さんの自己分析/コーチングから始まり、強みの共通理解を深めた上で、同じく人生に全力で向き合っている同世代の仲間と共に、普通なら学生はやらせてもらえにくい”ガチの”企画/事業開発を学びながら、１つのプロジェクトを完遂していただきます。経営陣/事業責任者直下、メガベンチャー勤務の若手社員なども参加するこのプロジェクトで、スキルも内定も獲得しましょう！ ▍さらに興味があれば... ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【採用コンサルティングセールス】様々な企業の採用戦略課題を本質的に改善するためのコンサルティング事業の中で、toBセールスを中心に業務一連のアシスタントを行なって頂きながら、あなたのセールススキルを引き上げます。・取引企業の経営/採用課題ヒアリング・採用計画立案/提案・商談資料作成・企画実装〜運用検証、支援【キャリア支援オウンドメディアの運用】・メディア掲載企画の考案・取材〜記事執筆、デザイン・アナリティクス分析〜数値検証「ZiSEDAI MEDIA」◀️◀️まずはチェック!! https://zisedaimedia.com/ ▍歓迎条件￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・25卒就活中の大学生・仕事を楽しむマインドを持てる人・一度決めたら、納得するまで突き進める人・仮説思考を持って、まずやってみれるタイプ・素直にアドバイスを聞いて試してみれる人 ▍勤務地＆稼働時間￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣稼働時間：月間50時間（週2程度）以上大阪本社へ出社できる方を歓迎選考させていただきます！＼なんば駅直結！アクセス最強！／〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1-60 なんばスカイオ27F ▍参考記事￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【代表インタビュー】高校中退、パーソルを経た代表が語る"人材会社から逸脱した"今後の構想とは https://www.wantedly.com/companies/company_8942209/post_articles/397334 「自分の成長に紐づく業務を任せてもらえる」学生団体統括、パーソル内定者が語るデザイナーのインターンの魅力 https://www.wantedly.com/companies/company_8942209/post_articles/431436 ▍社内制度・取り組み￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎資格取得費支援、セミナー参加支援エンジニア・ビジネスサイド問わず技術や知識向上の機会を支援しています。有志による定期的な勉強会も実施しています。 ◎書籍購入制度勉強のための書籍はサポートします。 ◎シャッフルランチ月に1回、他部署の人と交流できる場としてランチ会を行っています。普段話せない人と話すことで、コミュニケーションが円滑になり社内の活性化、業務効率化にも繋がっており、新しいメンバーもすぐに打ち解ける環境です！ ◎メンター制度入社～最長2年間、先輩社員のメンターと共に毎月1回ランチorディナーの費用を会社がサポートします。

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