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経理労務チームマネージャー|会社の成長をあなたが握る。最強管理部の主役。

労務 総務 管理部
中途

on 2025/06/02

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経理労務チームマネージャー|会社の成長をあなたが握る。最強管理部の主役。

愛知
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海外進出している
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廣瀬 あゆみ

株式会社リィ創業者。武庫川女子大学の健康スポーツ科を卒業後、ソフトバンクにて営業企画に従事。結婚を機に、愛知へ。地元大手進学塾にて進路指導、受験指導、新規事業立ち上げに携わる。出産のタイミングで一度、専業主婦に。息子が10ヶ月のときに、縁あって介護ベンチャーに転職。採用・広報・ブランディングと多岐にわたる仕事を経験するかたわら、2018年11月に当社を設立。2020年3月、保育・介護施設とスキマワーカーのマッチングサービス「ピタケア 」をリリース。新型コロナウイルスの蔓延に伴いやむなく事業をピボットさせ、現在はデジタルスポーツ療育に特化した「リィスポーツスタジオ」を拠点運営中。2030年までに全国に100店舗展開を目指しています!

代表廣瀬より『Lii All Hands Meeting 2024』

廣瀬 あゆみさんのストーリー

渡邉 亜実

リィの採用担当。私も中途でリィに入社しました。

やりたいことを聞かせて!

渡邉 亜実さんのストーリー

株式会社リィのメンバー

株式会社リィ創業者。武庫川女子大学の健康スポーツ科を卒業後、ソフトバンクにて営業企画に従事。結婚を機に、愛知へ。地元大手進学塾にて進路指導、受験指導、新規事業立ち上げに携わる。出産のタイミングで一度、専業主婦に。息子が10ヶ月のときに、縁あって介護ベンチャーに転職。採用・広報・ブランディングと多岐にわたる仕事を経験するかたわら、2018年11月に当社を設立。2020年3月、保育・介護施設とスキマワーカーのマッチングサービス「ピタケア 」をリリース。新型コロナウイルスの蔓延に伴いやむなく事業をピボットさせ、現在はデジタルスポーツ療育に特化した「リィスポーツスタジオ」を拠点運営中。2030年まで...
代表廣瀬より『Lii All Hands Meeting 2024』

代表廣瀬より『Lii All Hands Meeting 2024』

なにをやっているのか

◾️事業内容 ・Lii sports 事業 「体を動かすことが好きになる場所」として全国にお子さま向けスポーツインストラクションスタジオを展開しています。1人1人のペースや特性に合わせたプログラム提供を強みとしています。また、自社開発のデジタルスポーツプログラム(DEA2000™︎)は2,000コンテンツを有し、子どもたちから大人気です。2030年までに全国に200店舗展開を目指しています! ・151plus™︎ 「151plus」は朝1分、昼5分、夕方1分のスタッフ全員と賛同いただいた法人の社員様ががオンラインでつないで行う運動プログラムです。社内の151お姉さん・お兄さんの役割を担うメンバーが、楽しさと心拍数UP、楽しさと筋力UP、楽しさと体感力UPなどを意識して運動プログラムを作っています。 デスクワークに従事する方を中心に運動不足が加速する今、「運動」を取り入れる支援をしています。 社内独自の文化を、近年はより多くの方に届けたいと考え、ひとつの事業として法人様にも導入いただいております。 ・HARU FIT TOKYO 2025年4月、運動のパワーを世界に広めたいと考え、海外進出を果たしました。インドネシアは人口増加率も高く、国の勢いがあるまさに発展途上国。貧富の格差も大きく、マズローの5大欲求でいくとまだまだ生理的欲求、安全の欲求の段階の層も多いですが、このスピードで発展していった先にはきっと「健康」「医療」「運動」「美容」など、社会的欲求・承認欲求・自己実現の欲求の段階にたどりつきます。現在は、宗教文化を大切に暮らす女性(日常的にヒジャブを身につける女性)を主な対象に、女性専用fitness &beautyスタジオを展開しています。 ・ACT 愛知県に1店舗目を構えるフィットネス&リカバリーACT(アクト)。 加圧式を取り入れ、短時間で効果的な運動をサポートします。ダイエット、筋力増強、健康維持、体力増強、リフレッシュなど様々な用途で老若男女問わず活躍をいただいております。
アソブように働くスタッフたちがLiiの強みです!
健康が資産✨毎年皆勤賞メンバーには賞賛を!
指導ではなく、一緒に楽しむがリィ流!
DEA2000™︎はLii sports事業の目玉!
全社員で走るシャトルランは圧巻!
年1回の全社会議でも運動します!メディア取材多数!

なにをやっているのか

アソブように働くスタッフたちがLiiの強みです!

健康が資産✨毎年皆勤賞メンバーには賞賛を!

◾️事業内容 ・Lii sports 事業 「体を動かすことが好きになる場所」として全国にお子さま向けスポーツインストラクションスタジオを展開しています。1人1人のペースや特性に合わせたプログラム提供を強みとしています。また、自社開発のデジタルスポーツプログラム(DEA2000™︎)は2,000コンテンツを有し、子どもたちから大人気です。2030年までに全国に200店舗展開を目指しています! ・151plus™︎ 「151plus」は朝1分、昼5分、夕方1分のスタッフ全員と賛同いただいた法人の社員様ががオンラインでつないで行う運動プログラムです。社内の151お姉さん・お兄さんの役割を担うメンバーが、楽しさと心拍数UP、楽しさと筋力UP、楽しさと体感力UPなどを意識して運動プログラムを作っています。 デスクワークに従事する方を中心に運動不足が加速する今、「運動」を取り入れる支援をしています。 社内独自の文化を、近年はより多くの方に届けたいと考え、ひとつの事業として法人様にも導入いただいております。 ・HARU FIT TOKYO 2025年4月、運動のパワーを世界に広めたいと考え、海外進出を果たしました。インドネシアは人口増加率も高く、国の勢いがあるまさに発展途上国。貧富の格差も大きく、マズローの5大欲求でいくとまだまだ生理的欲求、安全の欲求の段階の層も多いですが、このスピードで発展していった先にはきっと「健康」「医療」「運動」「美容」など、社会的欲求・承認欲求・自己実現の欲求の段階にたどりつきます。現在は、宗教文化を大切に暮らす女性(日常的にヒジャブを身につける女性)を主な対象に、女性専用fitness &beautyスタジオを展開しています。 ・ACT 愛知県に1店舗目を構えるフィットネス&リカバリーACT(アクト)。 加圧式を取り入れ、短時間で効果的な運動をサポートします。ダイエット、筋力増強、健康維持、体力増強、リフレッシュなど様々な用途で老若男女問わず活躍をいただいております。

なぜやるのか

全社員で走るシャトルランは圧巻!

年1回の全社会議でも運動します!メディア取材多数!

人が健康に生きていくための4条件を知っていますか? 「食事」「睡眠」「排泄」「運動」です。 お腹がすいたな..眠いな...トイレに行きたいな....そうです。運動以外の3つには生理現象があります。 でも、運動は自ら意図して機会を作らないとその習慣は得られません。 今は、移動しなくても食べ物が手に入り、移動しなくてもスマホ1つで情報が得られる時代になりました。しかし便利と引き換えに、生活習慣病が増え、精神疾患者が増え、医療費が上がり幸福度は下がっていると言われています。 厚労省のデータでは、運動習慣のある人ほど幸福度が高いという調査結果もあり、またある情報では「運動習慣がおよぼす多幸感は年収200万円に値する」とも言われています。 心も体もヘルシーでこそ、自分らしく幸せに生きられると信じて疑いません。 私たちは、ドキドキする運動機会を想像することで、世界を幸せの土台をつくります。

どうやっているのか

指導ではなく、一緒に楽しむがリィ流!

DEA2000™︎はLii sports事業の目玉!

Liiは、どのような世界を作るか、どのようにやるのかを「POI」として言語化して世の中に約束をしています。 私たちの想いは必ず世界に届きます。私たちが、世界にドキドキをつくります。 ◾️Philosophy(フィロソフィー)※哲学 You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す。 ◼︎Oath(オース)※宣誓 私たちは、知っている。 気分が晴れないときも、うまくいかないときも、 からだを動かせば、呼吸が変わり、視線が変わり、 景色が変わることを。 私たちは、知ってほしい。 からだの躍動が、こころの鼓動が、 背中を押してくれることを。 私たちは、動く。 からだを動かす日常をつくり、みんなの人生を もっとおもしろくするために。 私たちは、誓います。 運動の力で、世界を動かすことを。 ◾️Lii Ism(リィ イズム)※あり方、行動基準 ・More Moving ! ドキドキする運動で、からだもこころも動かす。 自分で動かし、前に進める。 ・More Playful! (もっとヘルシーでいよう!) アソビゴコロを持ち、ATYにファンメイクする。 フォロワーシップを高め、挑戦者とともに楽しむ。 ・More Clear ! (もっとクリアにしよう!) 曖昧にせず、公明正大にある。 いつ誰に対しても裏表なく、いつ誰に対してもリスペクトを。 ------- 上記のLii IsmはLiiではRegular Ism(レギュラーイズム)と呼んでおり、Liiに関わる全てのメンバーが体現することを約束しているものです。 さらに高みを目指すスタッフ向けのAdvance Ism(アドバンスイズム)、会社を牽引していくボードメンバー向けのBoard Ism(ボードイズム)もあります。 ■メディア掲載/取材実績 ・日本経済新聞 ・中日新聞 ・東海テレビ ・関西テレビ 他 ■アワード実績 ・JVA(Japan Venture Award)地域貢献賞 ・スポーツエールカンパニ― ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝

こんなことやります

☆経理労務チームのMGR大募集☆ (見出しの写真が、現在のリィのコーポレートチームです!) 会社の規模拡大に伴い、コーポレート部も拡大決定! 現在の労務経理チームはCFO、リーダー、メンバー2名の体制。 従業員200名を超える会社規模となった今、労務経理チームも力を整え、会社の拡大に貢献します。 今回は、CFO直下でチームを牽引するマネージャーを募集します。 経営層とも密に連携を取りながら、会社のビジョン(宣誓)に向けてまっすぐ突き進みます! ■Mustスキル/経験 ・マネジメント(メンバーマネジメント経験を教えてください) ・労務/会計/財務/経理いずれかに関わる業務経験 ■Wantスキル/経験 ・経営陣の想いを業務に落とし込める方 ・バランスボールや卓球台のある本社、支社で楽しく仕事ができる方  (基本スーツ無しで勤務します) ・運動が好きで、運動が世の中を良くすると信じている方 まだまだ未熟私たちは、毎日が挑戦の連続です。 今日の最善が明日には変わることもあります。 日々の変化を楽しみながら、そしてよりよくなるようにさらに変化をさせながら、 フロントで活躍するメンバーが安心して挑戦し続けられるように土台を整えるのがコーポレート部門。 少しでも話を聞いてみたいと思っていただけましたら、ぜひご連絡ください。 【魅力】 ・裁量を持って働くことができる ・意見を反映させることが可能 ・現場(スタジオ)との距離が近く、本当に必要とされる仕事ができる ・本部との距離が近く、意見を伝えたり相談することができる。 ・拡大期の企業の成長を間近で感じられる 【勤務地】 勤務地は「本社(愛知)」もしくは建設中の関東支社(東神奈川エリア(仮))を予定。 ※全社員で運動する時間もありますので、原則リモートはありません。 【就業時間】 平日:9:00~18:00 ※9:00~10:00は勤務自由。10:00出社も可能。 土日祝:月の休日数により出勤の場合もあり。
0人がこの募集を応援しています

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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2018/11に設立

    320人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    愛知県名古屋市昭和区御器所通3-8-1 御器所セントラルビル3A