350万人が利用する会社訪問アプリ

  • さまざまな職種のインターン
  • 53エントリー

ファンクラブ事業を拡大させるアルバイトを募集

さまざまな職種のインターン
学生インターン
53エントリー

on 2018/05/18

1,847 views

53人がエントリー中

ファンクラブ事業を拡大させるアルバイトを募集

オンライン面談OK
東京
学生インターン
東京
学生インターン

家入 一真

株式会社CAMPFIRE代表取締役。福岡出身。ロリポップやミンネを運営する株式会社paperboy&co.(現GMOペパボ)を創業後、最年少でJASDAQ上場。退任後、株式会社CAMPFIREを設立、代表取締役に就任。BASE株式会社共同創業取締役。delyやwondershake、Labit、VALUなどのエンジェル投資も。コードも書きます。インターネット大好きです。

髙村 純一

1977年生まれ、福岡県出身。2004年paperboy&co.(現GMOペパボ株式会社)に入社、韓国出張所の設置、「レンタルサーバーロリポップ!」の韓国での開発ディレクションなどを行った後、ムームードメイン事業本部長、国際化推進部部長を経て、ハンドメイドECプラットフォーム「minne」東京チームを立ち上げ、マネージャーとして外部アライアンス、東京ビックサイトでの20万人規模のイベントなどを行う。2016年より、株式会社CAMPFIRE取締役に就任。

CAMPFIREのメンバー

株式会社CAMPFIRE代表取締役。福岡出身。ロリポップやミンネを運営する株式会社paperboy&co.(現GMOペパボ)を創業後、最年少でJASDAQ上場。退任後、株式会社CAMPFIREを設立、代表取締役に就任。BASE株式会社共同創業取締役。delyやwondershake、Labit、VALUなどのエンジェル投資も。コードも書きます。インターネット大好きです。

なにをやっているのか

当社は「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」をミッションに、クラウドファンディング「CAMPFIRE」運営をはじめ、様々な挑戦を支援するサービスを数多く展開しています。 2011年にサービス開始してから、これまでに8.8万件以上のプロジェクトを掲載し、累計支援件数は延べ1,100万人以上、流通金額は840億円に達しました。一人でも多く、一円でも多く想いとお金がめぐる世界を目指しています。 サービス概要:https://camp-fire.jp/readyfor 会社資料:https://speakerdeck.com/campfire/zhu-shi-hui-she-campfire-hui-she-shao-jie-zi-liao 公式note:https://note.com/campfire_hr ▼CAMPFIRE組織情報 https://www.notion.so/CAMPFIRE-2e70a647e1b14307afe757e02f1d4603 ▼サービス一覧 購入型クラウドファンディング「CAMPFIRE」 継続課金型コミュニティプラットフォーム「CAMPFIRE Community」 社会問題と向き合う人のクラウドファンディング「GoodMorning」 製造小売(SPA)型クラウドファンディング「CAMPFIRE Creation」
働き方に寛大でマイペースに仕事ができる環境です。
「傍観者になってはならない」のカルチャーに基づき、役割や担当を超えて、様々なプロジェクトに関わり合っています。

なにをやっているのか

当社は「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」をミッションに、クラウドファンディング「CAMPFIRE」運営をはじめ、様々な挑戦を支援するサービスを数多く展開しています。 2011年にサービス開始してから、これまでに8.8万件以上のプロジェクトを掲載し、累計支援件数は延べ1,100万人以上、流通金額は840億円に達しました。一人でも多く、一円でも多く想いとお金がめぐる世界を目指しています。 サービス概要:https://camp-fire.jp/readyfor 会社資料:https://speakerdeck.com/campfire/zhu-shi-hui-she-campfire-hui-she-shao-jie-zi-liao 公式note:https://note.com/campfire_hr ▼CAMPFIRE組織情報 https://www.notion.so/CAMPFIRE-2e70a647e1b14307afe757e02f1d4603 ▼サービス一覧 購入型クラウドファンディング「CAMPFIRE」 継続課金型コミュニティプラットフォーム「CAMPFIRE Community」 社会問題と向き合う人のクラウドファンディング「GoodMorning」 製造小売(SPA)型クラウドファンディング「CAMPFIRE Creation」

なぜやるのか

▼MISSION 「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」 https://campfire.co.jp/mission/ ▼Behavior 3つの合言葉:CAMPFIREの活動において大切な振る舞いや態度を合言葉にしました。 1.変化をもたらそう 常に常識を疑い、課題を見出し、今取り組んでいる仕事や組織・仕組み・ルールに変化をもたらしていこう。その小さな変化がうねりとなり社会を変える。 昨日より今日、今日より明日、今取り組んでいることや目の前のユーザー、チームメンバーのために、少しずつでもより良く変化させていこう。 2.みんなで成功に向き合おう 成功とは何かを考えよう。自分事にし、一緒に向き合い、協力し合おう。自ら探究し、発信しよう。 巻き込んで、みんなで成功させよう。どうしたら価値を最大化できるか、やり方を工夫しよう。 3.火力マックス!!! すべてのことに熱量高く取り組み、やり抜こう。ユーザーや同僚のためにできることに全力で向き合おう。 プロジェクトオーナーや新規プロジェクトなど小さな火を大事にし、その火を大きくしよう。 「火力マックスでやろう」を合言葉に行動しよう。 ▼VALUE 普段の仕事の中でCAMPFIREのメンバーが常に意識する、迷ったときの行動指針です。 1.大企業病になることが最大のリスクである 2.傍観者であってはならない 3.小さな火を大事にしよう 4.人に優しくあろう 5.どんどん失敗しよう 6.相手を信頼して任せよう 7.言葉を大事にしよう 8.常に問い続けよう 9.チームで最高のプロダクト・サービスをつくろう 10.批判を恐れず、世の中をざわつかせよう

どうやっているのか

働き方に寛大でマイペースに仕事ができる環境です。

「傍観者になってはならない」のカルチャーに基づき、役割や担当を超えて、様々なプロジェクトに関わり合っています。

▼プロダクトファーストな組織へ 私たちの目指す「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界」を実現するには、プロダクトによる事業成長が欠かせません。私たちは一体誰のために、どんな世界を創るために、サービスを提供していくのか。常に問い続けながら、プロダクトの在り方を模索しています。 ▼大胆に挑戦し、数多くの失敗から学んでいく Valueの1つに「安易に答えを出すのではなく、常に問い続けよう。学びを怠らず、 慢心せず、謙虚な気持ちでいよう。正解なんて無い。この世は課題だらけだ。」という一文があります。 激動する時代の変化の中で、プロダクトもまた変化しつづける必要があります。そのためには失敗や批判を恐れず、常にチャレンジしつづけることが大事です。大胆に挑戦し、数多くの失敗から学んでいくために、新しい技術の採用も含め、プロダクトファーストな組織として何ができるのかを常に問い続けていきます。 ▼働き方 - フレックス(コアタイム:11:00-15:00)※正社員・契約社員のみ - フルリモートワーク(一部業務上出社が必要なポジション有) - 副業可能 参考note:「CAMPFIREのフルリモート勤務で人生の自由度があがった話」 https://note.campfire.co.jp/n/na45689a9304d

こんなことやります

日本最大のクラウドファンディング・プラットフォーム”CAMPFIRE”にて、ファンクラブ事業に共に挑戦してくれる仲間を募集します! ▼「CAMPFIREファンクラブ」とは ・誰でも継続的に支援を募ることができる『CAMPFIREファンクラブ』をリリース https://campfire.co.jp/press/2016/08/01/daredemomuryodegatsuk/ ・CAMPFIREファンクラブ 特設ページ https://camp-fire.jp/channels/fanclub ▼業務内容 ・ファンクラブ事業の起案者への企画コンサルティング ・ファンクラブ事業の支援者へのカスタマーサポート ・ファンクラブ事業を世に広めるためのPR活動、webマーケティングの実施 その他、アシスタント業務 上記以外にも領域横断的に様々な業務にチャレンジしていただく可能性があります。 柔軟かつ意欲的に取り組んでくださる方、ぜひ一度お話しましょう! ▼必須条件 ・「CAMPFIRE WAY」への共感 ・高いコミュニケーション能力 ・課題発見、課題解決能力 ▼歓迎条件 ・長期勤務可能な方 ・SNS、EC、webメディアの運用経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・広報、PR経験 ▼求める人物 ・既存の枠組みに囚われず、新しいスタンダードを自分が作っていくという気概のある方 ・周囲を巻き込み大きな成果を上げることを得意とする方 ・仕事や人間関係において、柔軟性と適応性のある方 ・業務にオーナーシップを持って取り組める方 ・正確かつスピーディな業務遂行が得意な方
51人がこの募集を応援しています

51人がこの募集を応援しています

+39

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2011/01に設立

173人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区渋谷2丁目22-3 渋谷東口ビル5F