--------------------------------------------------- ◆私たちの”はたらく”価値観『いい働き方で、いい生き方を。』 --------------------------------------------------- はたらくことは、なにかをあきらめることではない。 お金や生活のために、耐えること。 やりたくないことに、多くの時間を費やすこと。なんとなく、毎日をやり過ごすこと。そんな働き方が、いい働き方であるはずがない。普通に考えてみれば、それは当たり前のこと。 しかし、人間は弱いもの。 当たり前のことを、当たり前にやることは実は難しい。理想はあくまで理想で、つい居心地のいい現実に甘んじてしまう。だからこそ、理想を目指しながら、真っ当に挑み続けることは、強い。 私たちイーバリューは、そんな“当たり前” を愚直に続けてきた会社。いま、環境事業という枠を飛び出し、 さまざまな業界に、新しい常識を生み出そうと挑戦している。 『自分こそがやるんだ！』 意志ある働き方は、顧客の喜びを生む。それが自分の誇りになる。やがて社会を動かすパワーにもなる。その好循環こそ、いい働き方だと思う。 いい働き方は、いい生き方をつくる。いい人生で、社会を動かす。 それがイーバリューの生き方。さあ、あなたはどうする？ --------------------------------------------------- ◆成長と風通しの良さを叶える組織体系『セルフマネジメント』 --------------------------------------------------- 『部署がない』『役職呼びをしない』『上司部下の関係性がない』という特徴があります。「自分がやりたいからやる。夢中になれる。」「自分の言葉や行動で組織が動くのを実感できる。」そんな組織の仕組みです。 詳しくはコチラで解説しています：https://www.e-value.jp/media/1/ --------------------------------------------------- ◆私たちの働き方は”ワークライフバランス”ではなく…『ワークライフブレンド』 --------------------------------------------------- ワークライフバランスとは、仕事とプライベートを切り分けて両者のバランスを適切に保つ働き方です。それぞれで異なるやりたいことや、大切にしたいことなどがあります。 一方で、ワークライフブレンドとは、仕事も生活も区分けなく融合して、充実させる働き方です。どちらに共通する大切ににしたい軸や理想像があります。仕事で得た知識や情報はプライベートに活かし、プライベートで得たものは仕事で活かす。仕事とプライベート、その２つが相互に結びつき、良い循環を生み出すのがワークライフブレンドという考え方です。 詳しくはコチラで解説しています：https://www.e-value.jp/media/7/ --------------------------------------------------- ◆本気でぶつかり、本音で語る関係性 --------------------------------------------------- イーバリューは良くも悪くもオープンです。 仕事に対してお互い真剣だから、時にぶつかることはあっても、それ以外の場面でも同じ時間を全力で楽しめます。年齢も役職も違うメンバーが自分たちの会社の将来について語り合うこともあれば、トランプで大盛り上がりすることも…。ただの同僚とも友達とも違う、不思議な関係です。 ---------------------------------------------------