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IT業界を変革することが目標!スキル、やりがい以外も得たいエンジニア募集

Systems Engineer
Mid-career

on 2023/12/29

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IT業界を変革することが目標!スキル、やりがい以外も得たいエンジニア募集

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Masayoshi Tashiro

株式会社エンジニアのミカタ(旧無限の始まり)創業者兼代表取締役 早稲田大学基幹理工学部出身 ITエンジニアの生涯所得を1億円UPさせる事業体制を実現することを目標に経営している 2020年5月に株式会社無限の始まりを創業 2023年9月にVCやエンジェル投資家から資金調達を実施

池田 好夏

株式会社エンジニアのミカタ 営業担当

株式会社エンジニアのミカタのメンバー

株式会社エンジニアのミカタ(旧無限の始まり)創業者兼代表取締役 早稲田大学基幹理工学部出身 ITエンジニアの生涯所得を1億円UPさせる事業体制を実現することを目標に経営している 2020年5月に株式会社無限の始まりを創業 2023年9月にVCやエンジェル投資家から資金調達を実施

なにをやっているのか

無限の始まりの事業ドメインは3つあります。 ①AI事業 今新しい産業革命であるAI革命を日本で推進するためAI事業を行っています。 自社サービスから受託開発まで複数のPJを推進中です。 自社サービスとしては自然言語処理を利用し、新卒就活のおけるES(エントリーシート)の志望理由を自動生成するAIでES書ける君を今年7月にローンチし、2つ目の自社サービスとして自然言語処理を利用したAI心理的ケアサービスを開発中です。また3つ目の自社サービスとして汎用的な画像生成AIの開発も準備中です。 AI受託開発の実績としてはブログ画像生成AIを開発し、ラインボット化し今年9月に納品しまし ②シニアエンジニア特化型フリーランスエージェント事業 年齢差別のないIT業界を創り誰もが活躍できる社会を創るため、50歳以上のシニアエンジニアに特化したフリーランスエージェント事業を展開しています。 2020年代に60代のITエンジニア数は3倍になるといわれていますが、IT業界の年齢差別は強く、案件参画が難しいのが現状です。弊社は独自の営業ルートの開拓により50代以上のITエンジニアの案件参画を支援しています。自社プラットフォームとしてテックシニアフリーランスを今年2月にリリースし、今年8月には60代エンジニア.comもリリースしました。 ③SES事業 ITエンジニアの搾取を無くすため、単価連動型、案件選択制、マージン率20%のSES事業を展開中です ☆納得の理由 低マージンを謳う多くのSES会社は営業を代行会社に依存すること営業経費を削減していますがその分商流が深くなり単価が減少しています。 弊社は営業の内製化と高還元どちらも両立しています。その理由は 1,役員報酬の低さ 事業成長を第一に考えているため役員は代表の1名だけ、役員報酬は経費込みで年200万円代です。 2,超ローコスト経営 自社オフィスを持たずフルリモート化されているのでSESに無駄なオフィス賃料がかかりません。 3,超効率バックオフィス 自社事務処理はSaas等により高度に自動化されているので事務処理費用が超低コストです。

なにをやっているのか

無限の始まりの事業ドメインは3つあります。 ①AI事業 今新しい産業革命であるAI革命を日本で推進するためAI事業を行っています。 自社サービスから受託開発まで複数のPJを推進中です。 自社サービスとしては自然言語処理を利用し、新卒就活のおけるES(エントリーシート)の志望理由を自動生成するAIでES書ける君を今年7月にローンチし、2つ目の自社サービスとして自然言語処理を利用したAI心理的ケアサービスを開発中です。また3つ目の自社サービスとして汎用的な画像生成AIの開発も準備中です。 AI受託開発の実績としてはブログ画像生成AIを開発し、ラインボット化し今年9月に納品しまし ②シニアエンジニア特化型フリーランスエージェント事業 年齢差別のないIT業界を創り誰もが活躍できる社会を創るため、50歳以上のシニアエンジニアに特化したフリーランスエージェント事業を展開しています。 2020年代に60代のITエンジニア数は3倍になるといわれていますが、IT業界の年齢差別は強く、案件参画が難しいのが現状です。弊社は独自の営業ルートの開拓により50代以上のITエンジニアの案件参画を支援しています。自社プラットフォームとしてテックシニアフリーランスを今年2月にリリースし、今年8月には60代エンジニア.comもリリースしました。 ③SES事業 ITエンジニアの搾取を無くすため、単価連動型、案件選択制、マージン率20%のSES事業を展開中です ☆納得の理由 低マージンを謳う多くのSES会社は営業を代行会社に依存すること営業経費を削減していますがその分商流が深くなり単価が減少しています。 弊社は営業の内製化と高還元どちらも両立しています。その理由は 1,役員報酬の低さ 事業成長を第一に考えているため役員は代表の1名だけ、役員報酬は経費込みで年200万円代です。 2,超ローコスト経営 自社オフィスを持たずフルリモート化されているのでSESに無駄なオフィス賃料がかかりません。 3,超効率バックオフィス 自社事務処理はSaas等により高度に自動化されているので事務処理費用が超低コストです。

なぜやるのか

エンジニアの搾取をなくすこと、日本のIT業界をよくすることを目的に立ち上がった当社。 弊社に転職される方の還元率をよくすることを目標にしてます。  理想を掲げるだけではありません。 事業成長を第一に考え、役員は代表の1名だけ。 「役員報酬は経費込みで年200万円台」「無駄な会議や帰社日ゼロ」など、 高還元を実現するために独自の経営体制を確立。 既存のSES企業の還元率(単価に対するエンジニアの取り分)が60%~70%にとどまる中、 攻めた経営で、業界でも珍しい【還元率83%】を徹底しています。 エンジニアにとって良い環境を作っている会社だからこそ、 「年齢を重ねても、生涯エンジニアとして活躍したい」という想いも大切にしたい。 そのための取り組みは、経験者のスキルや給与アップを叶えるだけではありません。 50代や60代のITエンジニアに特化した、フリーランスエージェント事業も展開。 高還元SESは高年齢層が活躍できない…と批判されている業界の中で、 年齢に縛られることなく高還元を実現させています。 その他にも、エンジニアの待遇や働く環境の良さを追求し、様々な取り組みを行なっています。 (例)無駄な会議や帰社日ゼロ。オフィス削減。案件選択制。エンジニアのプライベートの時間も大切にする。

どうやっているのか

▼エンジニアのミカタが誇る再現性が高い仕組み 🔴フォロー体制 土日祝問わず、困ったときは専任の営業担当や代表取締役への相談が可能。 現場での人間関係や就業環境など業務に支障をきたしている場合はすぐにご相談ください! ヒアリングのみだけでなく、あなたの望む形で現場に状況確認後、解決まで即対応します。 🔴スキルアップ 資格取得費用、技術書購入費用を全額負担します。 ご自身での学習に限界を感じたとき、先輩エンジニアを紹介するのでご安心ください! 弊社では、上流工程やPM、ITコンサルなど経験豊富なフリーランスエンジニアが在籍しており、今後は実務をふまえた研修も数を増やしていく予定です。 🔴キャリアアップ SES業界ではキャリアアップが難しいと言われていますが現在弊社は事業拡大中。 将来的には様々なサービスへふれられることができます。 しっかり経験を積んだ後は転職・独立も可能です! ■■■■■■■■■■■■🌟納得の高還元の理由🌟■■■■■■■■■■■■ ★★納得の高還元の理由★★ 一般的な還元率が平均70%であるなか、当社は“83%”と異例の高さを実現。 低マージンを謳うSES企業の多くは営業を代行会社に依存することで経費を削減し、その結果商流が深くなり単価を減少させていますが、当社は営業の内製化と低マージン率、高単価を両立しています。 【その理由は…】 ◆既存事業のフリーランスエージェント事業が黒字化している ◆自社オフィスを持たずフルリモート化 ◆自社事務処理もSaas、AIなどで高度に自動化し、事務処理費用を超低コスト化 ■■■■■■■■■■■■🌟有名投資ファンドや上場企業代表を株主として招聘🌟■■■■■■■■■■■■ エンジニアの年収UPを本気で実現するために、上場企業代表と投資ファンドを株主に 招聘! 投資ファンドや上場企業とのネットワークに利用できるため、高単価で働き やすい優良案件を確保しています。 弊社株主の紹介 ・経営陣 ・THE SEED CAPITAL 2号投資事業有限責任組合 ・Skyland Ventures4号投資事業有限責任組合 ・塚本大地 - MEDIX代表取締役CEO ・石川聡彦-アイデミー代表取締役CEO ▼Skyland Ventures (SV) は、シードVC(ベンチャーキャピタル投資ファンド)としてスタートアップ への投資を行っています。 SVは"The Seed Maker."をミッションに掲げ、若手起業家×インターネ ット領域のスタートアップにシードマネーの提供を行っています。2022年には株式会社SBI証券や 株式会社ベクトルのLP出資により総額50億円規模のファンドを立ち上げました。 ▼株式会社アイデミー(本社:東京都千代田区、代表取締役執行役員 社長CEO 石川聡彦、証券コー ド:5577、以下「アイデミー」)は、2023年6月22日に東京証券取引所グロース市場へ上場し、 企業変革の基盤となるDX推進およびAI/DX内製化を支援するプロダクト・ソリューションを展開し ています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 帰社日や目標管理などはございません。 社内業務一切ゼロ、無駄ゼロSESですので、案件参画に必要な業務以外一切無しも可能です。年間休日実質130日! 休暇取得実績も100%で、月残業時間も平均9.0時間!!

こんなことやります

☆仕事内容 システム・アプリ開発、インフラ構築。希望の案件にアサイン。Python、AWSなど最新技術も選べます。 【具体的には】 多種多様なプロジェクトから、希望の案件を選んで活躍。 選択権は100%エンジニアにあります。 ☆案件例 システム開発、WEB開発 開発環境/C#、VB,NET、PHP、Python、Java、PHP、JavaScriptほか 工程/要件定義~開発、テスト ◎AWS環境構築 OS/Windows、Linux、AWS ミドルウェア/Apache、Tomcat、JBoss DB/Oracle ☆案件は“100%”自分で選ぶ! ・リモート案件に参画したい。 ・Pythonやクラウドなどの最新技術に触れたい。 ・安定稼働している現場がイイ 希望に合った案件をご紹介いたします。 面談で希望をお聞かせください! 細かなこだわりまで、実現できる環境があります◎ 募集要項 ・エンジニアやプログラマとして開発のご経験 ・ビジネスレベルの日本語
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    会社情報

    2020/05に設立

    100人のメンバー

    • Funded more than $300,000/
    • Average age of employees in 20s/

    東京都文京区本郷3丁目38−10 さかえビル2F