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採用から会社の成長に貢献する。人事、採用にチャレンジしたい人、募集!

採用担当
中途
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on 2017/09/29

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採用から会社の成長に貢献する。人事、採用にチャレンジしたい人、募集!

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なにをやっているのか

私たちは「中高額帯の求人領域に特化」、「グローバル対応」、「サービスの質が高く大規模」の3つの強みを生かした転職エージェントです。大手企業や優良企業、また、外資系企業等、日本国内に拠点を構えるクライアント企業に対して、エグゼクティブからミドルクラスまでの人材紹介サービスを提供しています。 ただ人材を紹介するのではなく、人材紹介のプロフェッショナル集団として、クライアントが抱える経営課題に対し、真剣に向き合い、優秀な人材を必要される場所、必要とされる時に、適確にご紹介することで企業が抱える経営課題を解決します。

なにをやっているのか

私たちは「中高額帯の求人領域に特化」、「グローバル対応」、「サービスの質が高く大規模」の3つの強みを生かした転職エージェントです。大手企業や優良企業、また、外資系企業等、日本国内に拠点を構えるクライアント企業に対して、エグゼクティブからミドルクラスまでの人材紹介サービスを提供しています。 ただ人材を紹介するのではなく、人材紹介のプロフェッショナル集団として、クライアントが抱える経営課題に対し、真剣に向き合い、優秀な人材を必要される場所、必要とされる時に、適確にご紹介することで企業が抱える経営課題を解決します。

なぜやるのか

<募集背景> 事業拡大のための増員。会社の成長を支える重要なポジションです。「攻めの採用」をしたい人、応募お待ちしております! <企業情報> ■ジェイエイシーリクルートメント ■設立:1988年 ■資本金:6億1950万円 ■事業内容:人材紹介事業 ■従業員数:665名(2016年12月31日時点) ■Our Mission JAC Recruitment Groupは世界の各地域で企業の発展を担う人材を数多くつなぐ(紹介する)ことで、人と企業と経済と社会をつなぎ、その成長に貢献し続けています。

どうやっているのか

こんなことやります

■何をするのか? 人材紹介のプロフェッショナルと呼ばれるリクルートメントコンサルタントの採用をはじめとする、様々なポジションに関する中途採用を中心とした人事業務全般をお任せします。効率的な採用戦略を練り上げ、目標達成を導いてください。 ■具体的には? ・各部署へのニーズヒアリング ・採用計画、採用戦略の立案 ・採用戦略に基づく求人方法の選定 ・1次スクリーニング ・1次面接の設定、実施 ・最終面接・内定獲得に向けたフォロー、コーディネート ・進捗管理 ■このような人と一緒に働きたい ・課題解決を導くビジネススキル、ビジネスマインドを持ってる人 ・達成意欲の高い人 ・コミュニケーションスキルに優れた人 ・成長企業で自らの実力を試してみたい人 ・臨機応変な対応が出来る人 まずは話をきいてみたいという方でも、カジュアル面談を受け付けております。皆様のご応募お待ちしております!
7人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

1988/03に設立

1,350人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階