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関西に新しい働き方を広める!経験を活かして市場創出にチャレンジしませんか?

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on 2017/09/29

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関西に新しい働き方を広める!経験を活かして市場創出にチャレンジしませんか?

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金井 弘文

株式会社リクルートキャリアで中途採用支援に携わった後、クラウドワークスへとジョイン。クラウドテック事業部立ち上げに携わり、現在はクラウドワークス初となる地方拠点、大阪営業所を立ち上げ中。拡がりを見せるフリーランスという新たな働き方を関西に根付かせることが今の目標。

【働き方】の概念を変える

金井 弘文さんのストーリー

大類 光一

2015年4月入社 2015年10月 クラウドテック事業部 事業部長へ。 入社と同時期の2015年4月から開始された新サービス「クラウドテック」を広めるため、ユーザーとクライアントと両方の立場に立ち、よりよい社会の実現へ貢献していきます! 出来たばかりの事業部ではありますが、チーム一丸となって日々成長中です!

後藤 広樹

後藤広樹(ごとう ひろき) 株式会社G-cube 代表取締役 滋賀県出身 甲南大学入学とともに一人暮らしを始める。 大学卒業後、大阪の鉄鋼関連会社に新卒で入社。 3年務めたのち、株式会社リクルートへ転職。 リクルートではHotpepper事業部へ配属。 大阪マーケットでの飲食店営業に3年半従事した後、任期満了に伴い卒業 2012年1月 株式会社G-cubeを設立。 成果報酬型のグルメサイト「宴会コンシェルジュ」を運営 www.enkaiconcierge.com 現在は大阪府堺市にて妻と二人暮らし。 趣味はサッカー観戦(特に海外) あとはゴルフ、スノボード、フットサルも好きです...

起業の次の挑戦に、未来の働き方を創る仕事を選んだ理由

後藤 広樹さんのストーリー

株式会社クラウドワークスのメンバー

株式会社リクルートキャリアで中途採用支援に携わった後、クラウドワークスへとジョイン。クラウドテック事業部立ち上げに携わり、現在はクラウドワークス初となる地方拠点、大阪営業所を立ち上げ中。拡がりを見せるフリーランスという新たな働き方を関西に根付かせることが今の目標。

なにをやっているのか

弊社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から、3年後の2014年に東証マザーズへ上場し、今に至るまで事業を拡大・成長させ続けています。 そもそもクラウドソーシングサービスとは、インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスのことを指します。フリーランスや個人事業主、企業を退職したシニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人が、時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるように、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。 ▼運営サービス▼ ・クラウドワークス  https://crowdworks.jp/  ・クラウドテック   https://crowdtech.jp/  ・ビズアシ      https://bizasst.jp/client/ ・クラウドリンクス  https://crowdlinks.jp/ ・クラウドログ   https://www.innopm.com/ ・みんなのカレッジ  https://minnano-college.jp/ ▼クラウドワークス公式ブログ▼ https://note.com/colorfulworks_cw/

なにをやっているのか

弊社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から、3年後の2014年に東証マザーズへ上場し、今に至るまで事業を拡大・成長させ続けています。 そもそもクラウドソーシングサービスとは、インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスのことを指します。フリーランスや個人事業主、企業を退職したシニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人が、時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるように、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。 ▼運営サービス▼ ・クラウドワークス  https://crowdworks.jp/  ・クラウドテック   https://crowdtech.jp/  ・ビズアシ      https://bizasst.jp/client/ ・クラウドリンクス  https://crowdlinks.jp/ ・クラウドログ   https://www.innopm.com/ ・みんなのカレッジ  https://minnano-college.jp/ ▼クラウドワークス公式ブログ▼ https://note.com/colorfulworks_cw/

なぜやるのか

我々は『個のためのインフラになる』というミッションを掲げています。 個の才能や経験が インターネットを通して 誰かの役に立つ世界へと、変化してきています ライターやデザイナー、エンジニア 動画配信者やスクールの講師など 自分の得意なことを仕事にする人や 人の役に立ち、何気ない時間を笑顔にする人 個の才能はきっと誰かの役に立つ そんな無限に広がる人の可能性を信じて クラウドワークスは、個のためのインフラになる それが私たちの存在意義です また、ビジョンとして『世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる』 という言葉を掲げています。 個の才能や経験が人の役に立てば 私たちはその成果の「報酬」を受け取ります 報酬は 役に立った時の高揚感や相手からの感謝、 スキルアップや経験など 金銭だけでなく、様々な「感情報酬」も含まれます 金銭報酬と感情報酬を 世界で最もたくさんの人に届ける会社になる それがクラウドワークスの目標です

どうやっているのか

クラウドワークスには様々なバックグラウンドをもった社員が在籍しております。 日本を代表するような大手メーカー企業や外資系コンサルティング会社から転職をしてきた者や、全くことなるプロダクトの開発に携わっていたエンジニアや、大学を卒業して弊社に入社してくれた者など、多種多様な社員が在籍しております。それぞれに共通しているのは、クラウドワークスのミッションとビジョンに共感して、『世の中をよりよくしたい』『働き方の多様性を生み出したい』といった想いを持ち、それを実現するために行動している点です。 また、副業をしながら働く社員や子育てをしながら働くママ社員、家からリモートで働く社員など、働き方も社員それぞれです。もし、弊社で働く環境や社員についてもっとお知りになられたい方は、是非とも社員のブログを下記よりご確認下さい! ▼20代で色々な挑戦をして本当にやりたいことに気づいた私がクラウドテックを選んだ理由 https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/post_articles/139932 ▼副業は「あなたと働きたい」を叶える手段  副業のおかげで、働くために大切な三要素が分かったお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/n08cb03ee4cf0 ▼副業は、"自分の事業作り" 0から感動を作りあげる副業のお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/ne2ec78df7687 ▼副業とは身を置きたい環境を実現する手段 自分の"好き"と向き合いサードプレイスをつくったお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/n960a3259ba53

こんなことやります

「働き方革命」の実現に向け、より多くの企業にフリーランス人材の活用支援をするクラウドテック。 首都圏のみならず、関西にも新しい働き方を広げていくべく、事業拡大をともに担う仲間を募集いたします! ▼メンバーのインタビュー https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/employee_interviews/64242 https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/employee_interviews/61069 ■仕事内容 (1)新規サービスの導入提案営業 ・中途採用や派遣とは異なるフリーランス人材の活用という、  これまでにない人的リソース獲得手法を企業に提案いただきます。 ・提案相手は企業の人事担当者や開発責任者、経営者などになりますので、  人材に関する知識でだけなく、経営に関する知識や  経済動向について学ぶ機会が豊富にあります。 (2)事業開発・サービス運営 ・事業拡大のための戦略立案や施策打ち出しと実行に携わっていただけます。 ■社員のやりがいの声 ・企業にご参画されたフリーランスが新たなプロダクトを生み出した時、介在価値を感じます。 ・支社開設から1年半。まだまだ成長の余地があり、事業所拡大や新規ビジネス立ち上げなど、様々な経験ができます! ・様々な事情によりこれまでの一般的なワークスタイルでは就業が難しい人たちに新しい働き方の提供を行えること ・地方経済活性に寄与できるサービスだと実感する まだまだ成長途上のサービスですので、更に多くの方にクラウドテックというサービスを 届け、これまでにない働き方を日本に定着させるためにはどのようにすべきかや、 自分たちに何ができるのかを、日々考えながら行動できる環境です。 人と人・モノ・サービスを繋ぐことに楽しさを感じられる方や、 新しいサービスや価値観を生み出し提供していきたい方には やりがいを感じていただける環境だと考えています。 これまでの経験を活かし、次のチャレンジをご検討の方、ぜひ一度お話しませんか?
20人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2011/11に設立

386人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー6階