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経営直下の右腕候補募集!事業開発・組織マネジメントに挑戦したい方求む!

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on 2024/01/03

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経営直下の右腕候補募集!事業開発・組織マネジメントに挑戦したい方求む!

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高田 恵

大学3年時に入社した人材スタートアップ企業にて採用コンサルタント・人事採用担当を経験後、WEB広告代理店にて法人営業新規開拓・WEB広告運用コンサルタントに従事。その後、家業である製造業の会社にてセールス/商品企画を担当し、1年間で営業利益3倍を実現。 2023年6月bizy株式会社設立。現在はインサイドセールス領域の中でも「テレアポ」を強みに、中小〜大手まで幅広い企業規模・業種へのBtoB営業コンサルティング・営業代行事業を行う。

bizy株式会社のメンバー

大学3年時に入社した人材スタートアップ企業にて採用コンサルタント・人事採用担当を経験後、WEB広告代理店にて法人営業新規開拓・WEB広告運用コンサルタントに従事。その後、家業である製造業の会社にてセールス/商品企画を担当し、1年間で営業利益3倍を実現。 2023年6月bizy株式会社設立。現在はインサイドセールス領域の中でも「テレアポ」を強みに、中小〜大手まで幅広い企業規模・業種へのBtoB営業コンサルティング・営業代行事業を行う。

なにをやっているのか

bizy株式会社は「忙しさで充実する毎日をつくる」をミッションに、 2023年6月に創業した営業コンサル/代行事業を展開する会社です。 ■事業一覧 1.法人向け:テレマーケティング事業 ・「戦略・戦術の策定」  →想定ターゲット設定、トークスクリプト作成、   アポイントメント確度の調整、テレマーケ部隊の構築。 ・「テレマ実施〜改善」  →アポイント獲得効率の向上に向けて、デイリーで現場反応に応じたアプローチ手法の微調整を実施。   プロジェクト毎に案件シートを作成し、リアルタイムで情報共有を行う。 2.法人向け:営業コンサルティング事業 ・要望に合わせたオーダーメイドのコンサルティングを提供 ・主にインサイドセールスの全工程を強化し、 リード創出や商談数の増加を実現することを目標にする 3.事業立ち上げ支援 ・プロジェクト要件の整理  →プロジェクトの中期〜長期計画を整理し、綿密な営業計画を提案 ・実施〜売上シェア  →実績が上がったタイミングで、売上金額の一部をシェア報酬 ※プロジェクト例はこちら https://bizy.co.jp/news
ともに、忙しさで充実する毎日をつくりましょう!
元麻布にある弊社のオフィスです!(出社自由)
バーチャルオフィスツール「Gather」を導入しています。
最近はパパ/ママのジョインも続々と決まっています。

なにをやっているのか

ともに、忙しさで充実する毎日をつくりましょう!

元麻布にある弊社のオフィスです!(出社自由)

bizy株式会社は「忙しさで充実する毎日をつくる」をミッションに、 2023年6月に創業した営業コンサル/代行事業を展開する会社です。 ■事業一覧 1.法人向け:テレマーケティング事業 ・「戦略・戦術の策定」  →想定ターゲット設定、トークスクリプト作成、   アポイントメント確度の調整、テレマーケ部隊の構築。 ・「テレマ実施〜改善」  →アポイント獲得効率の向上に向けて、デイリーで現場反応に応じたアプローチ手法の微調整を実施。   プロジェクト毎に案件シートを作成し、リアルタイムで情報共有を行う。 2.法人向け:営業コンサルティング事業 ・要望に合わせたオーダーメイドのコンサルティングを提供 ・主にインサイドセールスの全工程を強化し、 リード創出や商談数の増加を実現することを目標にする 3.事業立ち上げ支援 ・プロジェクト要件の整理  →プロジェクトの中期〜長期計画を整理し、綿密な営業計画を提案 ・実施〜売上シェア  →実績が上がったタイミングで、売上金額の一部をシェア報酬 ※プロジェクト例はこちら https://bizy.co.jp/news

なぜやるのか

バーチャルオフィスツール「Gather」を導入しています。

最近はパパ/ママのジョインも続々と決まっています。

全ては「忙しさで充実する毎日をつくる」ため。 あらゆるビジネスシーンにおいて、 どのように時代が変化しても変わらないのは「人」と「人」とのコミュニケーションです。 「今日は忙しかったけど楽しかったな」 「疲れたけどまた明日が楽しみだな」 そんなビジネスパーソンが世の中に溢れるよう、 より本質的な社会課題の解決を営業現場から変革していきたいと考えています。

どうやっているのか

【bizyが大事にしてるバリュー】 ■嵐を見て笑う - いかなる時も冷静に楽しむ ■前向きに素早く - スピードは価値であり命である ■敬意をこめる - 愛とリスペクトを忘れない ■忠義を尽くす - 積み上げた信頼は財産になる ※詳細は会社HPをご覧ください。 https://bizy.co.jp/company ■■■ メンバーと働き方■■■ 【メンバー構成】2023年7月現在  - 合計人数:正社員2名(業務委託10名程度)  - 平均年齢:29.3歳  - 20代半ば〜30代後半のメンバーが活躍しています  - パパさん・ママさんも在籍しています 【働く環境】  - フレックス制度:コアタイムなし、比較的自由な働き方が可能です(要相談)  - リモートワークOK:出社は週に1回程度、基本的には好きな場所で働けます。

こんなことやります

❚ 募集背景 5人目社員となる事業開発・セールスメンバーを経営陣直下で募集します。 目の前のクライアント応対だけでなく、メイン事業のエキスパートとしてサービス価値のフィードバックをしていただくことや、事業計画(PL)の達成に向けた営業・マーケティング戦略の立案及び実行、中長期を見据えたオペレーションの構築にも関わっていただき、将来的に幹部・CxO・部門責任者をお任せすることを前提に考えています。 スタートアップの立ち上げフェーズで、bizyにしかできない価値提供を一緒に世の中に広めていくことで「忙しさで充実する毎日をつくる」ことができる、BtoBのサービスとして企業へ提案をすることができる、新規事業の事業開発経験を積める稀有なポジションです。 ❚ ミッション ・経営直下、代表の右腕となって事業戦略/営業戦略を推進する ・あらゆるセールス・マーケティング手法を駆使した事業計画の達成 ・拡大を見据えたセールスの組織作り/オペレーション作り ・リード/商談/受注など経営数値の予実管理 ❚ こんな人にお会いしたい ◆必須 ・bizyのミッション・バリューに共感していただける方 ・会社立ち上げフェーズから関わり、何かしら「カタチ」を残したいと強く考えている方 ◆歓迎 ・セールス(インサイド,フィールド)としての活躍経験がある方 ・テレアポの経験がある方 ・地道に泥臭く努力できる方 ❚ 業務内容 「新規商談を増やしていきたい!」 「サービス拡販に向けて営業活動を強化していきたい!」 と考える企業様の営業基盤を構築し、目標達成に向けて全力で伴走をお願いします! ・クライアント折衝  - 定例打合せ  - 施策提案  - 資料作成 など ・テレアポ実施  - プロジェクト立上げ期の勝ちパターン発見  - 個別案件への対応 ・チームメンバーの管理・教育  - プロジェクト毎の目標数値の進捗管理  - アポインターとの1on1面談実施  - 成果を出すためのチームビルディング など ・新規開拓  - bizyの魅力を将来の新規顧客に提案  - 既存クライアント様へのヒアリング、新規業務の提案 ・事業開発  - サービス価値のブラッシュアップ  - オペレーションの構築 ❚ 業務の魅力 ・会社の立ち上げフェーズに携われる ・経営者と同じ高い視座の中で仕事ができる ・様々な施策を試し、セールスとしてのスキルアップができる ❚ CEOからのメッセージ 私たちはシステムを売っている訳じゃない、アプリを売っている訳じゃない。営業コンサルテインング/テレアポ代行の会社を支えるのは「ヒトの力」です。これまでのご経験や貴方の意向を踏まえて、最大限ご活躍していただけるポジションをご相談できればと思っております!できるだけ多くの方とお話をしたいと思っていますので、ご興味をお持ちいただけた方は、可能な限りプロフィール欄を詳細に書いていただけると幸いです! ❚ 応募後のフロー 応募には2~3日以内にお返事させていただきます。 1. 初回面談  CEO高田とカルチャーフィットを中心に相互理解を深めます 2. 最終面談  もう1名の創業メンバーとスキルフィットを中心に相互理解を深めます(複数回の場合あり) 3. 1日体験入社  実業務を体験してもらいながら、総合的な相互理解を深めます 4. 忙実(ぼうじつ)プレゼン  「忙しかったけど充実していた瞬間」のお題でプレゼンテーションを行っていただきます。  総合的な相互理解を深めます。 5. 条件交渉  CEO高田と条件交渉を行います 6. 入社 🥂  ようこそ、bizyへ!
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2023/06に設立

    4人のメンバー

    • 社長が20代/

    東京都港区元麻布3-1-35 VORT元麻布5階