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EC業界で急成長のSaaSを支えるQAエンジニアの長期インターンを募集!

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on 2025/04/17

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EC業界で急成長のSaaSを支えるQAエンジニアの長期インターンを募集!

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Expanding business abroad
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Konosuke Nakajima

・2018/4 ~ 2021/2 株式会社メルカリにプロダクトマネージャーとして新卒入社 新規事業の立ち上げや、CRM・グロース担当としてメルカリ全体のGMV向上に貢献。 またメルカリShopsの立ち上げに従事。 ・2022/2 ~ 2023/2 株式会社stand.fm にて音声アプリのプロダクトマネージャー。 音声アプリのUI/UX改善やBizDev、グロース等に従事。 ・2021/10 ~ 現在 AnyReach株式会社を創業し、代表取締役CEO。 eギフト組み込みSaaSのAnyGiftの開発・提供 過去には以下のようなメディアでも掲載をいただきました! ■あのプロダクトのPdMから学べ! エウレカ金田氏、メルカリUSフリッツ氏など急成長サービスのプロダクトマネジャー5選 https://www.fastgrow.jp/articles/startup-professional-01 ■身に着けるべきは“仮説検証力──PdMが起業家に向いている理由とは? メルカリOB樫田・中島のプロダクト談義 https://www.fastgrow.jp/articles/anyreach-nakajima-growthcamp-kashida ■米国でeギフト AnyReachが1.1億円調達 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC1913T0Z10C23A1000000/ ■EC向けeギフトのAnyReach、ギフト機能の組み込み型集客で世界へ https://kepple.co.jp/articles/financing/jzhzlj6xo ■グロースに関するnoteもいろいろと書いてます https://note.com/konosuke_nkj/

【CEOインタビュー】EC市場を変革するeギフト。多くの企業が導入する注目のサービスの強さとは

Konosuke Nakajimaさんのストーリー

河崎 鷹大

Ryoya Momose

「とにかく速く作って出す」が得意。 早稲田大学大学院にて屋内測位や経路探索に関する研究に従事。修了後にクックパッド株式会社に新卒入社。主にcookpadLiveのサーバーサイドエンジニアとして料理ドメインと接点を持つユーザーの拡大に取り組みました。 もともとパソコンを触る機会が多い学生時代を送っていたのですが、数字を見ることが好きだったことからMicrosoft Excel で VBA を使ったログ記録や分析をし始めたのがプログラミングを始めたきっかけです。(アメーバピグやタイピングゲームなどのログを記録していました。) 自分の興味がもともとパソコンに向いていたことからエンジニアの道に入り、たまたま自分の手で何かを作るのが楽しいというのがマッチして今はエンジニアをしています。 特にユーザーさんの喜びの声を聞くことが好きで、スピード感が早く、それを使う直接のユーザーが身近に感じられるWebサービスが主な興味範囲です。

Marina Watanabe

🎁ギフトスタートアップAnyReach 1人目人事・バックオフィス 2017年に神戸大学を卒業後、Webマーケティング支援を行う株式会社ウィルゲートに入社。営業として、SEOやコンテンツマーケティングの法人向け新規・既存営業や、BtoBマーケティングおよびインサイドセールスチームの立ち上げを経験。 その後、2019年よりグローバル・ハイクラス向け人材紹介事業を行うエンワールド・ジャパン株式会社にて、スタートアップ向けの人材紹介(両面)と全社の事業開発部門立ち上げに従事。 2021年より、化粧品ECプラットフォームを運営するノイン株式会社に採用・採用広報担当として入社。2023年以降はひとり人事として、採用(新卒・中途)、採用広報、教育・組織開発、人事制度、労務、総務・情シスなど幅広く責任者として担当。年間30〜40名の採用を行い、2022年度上半期全社MVPを受賞。 2024年よりAnyReachに1人目人事・バックオフィス担当として入社。『世界的なギフトのプラットフォームを創る』というビジョンのもと、eギフト機能を導入できる小売・EC向けのギフトSaaS 「AnyGift」、新郎新婦向けのカード型引き出物「AnyGift Wedding」、法人キャンペーン向けデジタルギフト事業「AnyCampaign」を運営している、創業4年目のギフトスタートアップです! 入社エントリ:https://note.com/marina__watanabe/n/n07bc6d22c83e 少しでも弊社に興味をお持ちいただけましたら是非お気軽にご連絡ください! ■AnyReach 採用情報:https://anyreach.notion.site/AnyReach-04e815b2f7c042fd8d4e05917d455040 会社HP:https://anyreach.co.jp/ ◼︎やりたいこと スタートアップ×HR ■資格 化粧品検定一級、秘書検定二級、簿記三級、書道八段 ■ストレングスファインダー ①競争性②最上志向③アレンジ④ポジティブ⑤個別化 ■16Personalities 起業家 ESTP-A ■その他 趣味がマラソンで普段はとにかく走ってます。 PB フル3:39:33・ハーフ1:47:58

AnyReachに1人目人事として入社しました!【入社エントリ】

Marina Watanabeさんのストーリー

AnyReach株式会社のメンバー

・2018/4 ~ 2021/2 株式会社メルカリにプロダクトマネージャーとして新卒入社 新規事業の立ち上げや、CRM・グロース担当としてメルカリ全体のGMV向上に貢献。 またメルカリShopsの立ち上げに従事。 ・2022/2 ~ 2023/2 株式会社stand.fm にて音声アプリのプロダクトマネージャー。 音声アプリのUI/UX改善やBizDev、グロース等に従事。 ・2021/10 ~ 現在 AnyReach株式会社を創業し、代表取締役CEO。 eギフト組み込みSaaSのAnyGiftの開発・提供 過去には以下のようなメディアでも掲載をいただきました! ■あのプロダクトの...

なにをやっているのか

■AnyReachについて 『世界的なオンラインのギフトプラットフォームを創る』というビジョンのもと、小売・EC向けのギフトSaaS 「AnyGift」、新郎新婦向けのカード型引き出物「AnyGift Wedding」、法人キャンペーン向けデジタルギフト事業「AnyCampaign」を開発・運営しています。 AnyGift : https://anygift.jp/ AnyGift Wedding : https://wedding.anygift.jp/ AnyCampaign:https://anycampaign.jp/ ■『AnyGift』とは? 『AnyGift』は相手の住所を知らない相手にも気軽にギフトを贈ることができる仕組み。自社ECサイトにたった一行タグを埋め込むだけで簡単にeギフト施策を開始できる、eギフトSaaSです! リリースからわずか2年で、導入企業数は500社を突破し、今後はグローバル展開を見据えながら、世界中のeギフトやECにおける課題解決をしたいと考えています! ■プロダクトの強み 「eギフト機能」を簡単に自社ECサイトへ組み込めるようにするため、導入コストを下げる実装方法や、導入してから運用の手間がほぼ発生しないシンプルなUI/UXの確立。誰もがわかりやすいデザイン、圧倒的な使いやすさ、運用負担がかからない、すぐに効果が上がる。この4点が弊社プロダクトの強みです。メルカリ出身のプロダクトマネージャーを筆頭に、細部の細部にまで仕様をこだわり抜き、日々開発を進めています。 ■サービスの強み ・ギフトを贈るハードルを下げる仕組みを提供することで「潜在的なギフト需要」を創出 ・ギフト受取者のデータをすべて蓄積しマーケティングに活用することが可能。受け取り者を購入者へ、ファンを増やすマーケティング施策が実施可能に!

なにをやっているのか

■AnyReachについて 『世界的なオンラインのギフトプラットフォームを創る』というビジョンのもと、小売・EC向けのギフトSaaS 「AnyGift」、新郎新婦向けのカード型引き出物「AnyGift Wedding」、法人キャンペーン向けデジタルギフト事業「AnyCampaign」を開発・運営しています。 AnyGift : https://anygift.jp/ AnyGift Wedding : https://wedding.anygift.jp/ AnyCampaign:https://anycampaign.jp/ ■『AnyGift』とは? 『AnyGift』は相手の住所を知らない相手にも気軽にギフトを贈ることができる仕組み。自社ECサイトにたった一行タグを埋め込むだけで簡単にeギフト施策を開始できる、eギフトSaaSです! リリースからわずか2年で、導入企業数は500社を突破し、今後はグローバル展開を見据えながら、世界中のeギフトやECにおける課題解決をしたいと考えています! ■プロダクトの強み 「eギフト機能」を簡単に自社ECサイトへ組み込めるようにするため、導入コストを下げる実装方法や、導入してから運用の手間がほぼ発生しないシンプルなUI/UXの確立。誰もがわかりやすいデザイン、圧倒的な使いやすさ、運用負担がかからない、すぐに効果が上がる。この4点が弊社プロダクトの強みです。メルカリ出身のプロダクトマネージャーを筆頭に、細部の細部にまで仕様をこだわり抜き、日々開発を進めています。 ■サービスの強み ・ギフトを贈るハードルを下げる仕組みを提供することで「潜在的なギフト需要」を創出 ・ギフト受取者のデータをすべて蓄積しマーケティングに活用することが可能。受け取り者を購入者へ、ファンを増やすマーケティング施策が実施可能に!

なぜやるのか

■世界的なオンラインのギフトプラットフォームを創る 「世界中にある魅力的な商品を、誰かの手に届け、使ってもらいたいーー。」 私たちは誰かに紹介されたり、プレゼントをされることで魅力的な商品に出会うことができます。そして実際に使ってみると、その商品の価値に気づき、リピートをする。 ギフトとは、魅力的な商品を幸せな感情と共にお届けし、人々の生活をより豊かにしていくものだと考えています。 ■サービス立ち上げのきっかけ 当社代表の中島は前職で株式会社メルカリに在籍し、プロダクトマネージャーとして活躍。メルカリアプリの企画運営とグロースに貢献している最中、競合・市場調査のため、他社のECサイトやD2Cのさまざまな商品を手に取る機会が増えました。ブランドだけ知っていたけど実際に使用したことのない商品から、はじめて存在を知る商品の数々。実際に手に取ってみると魅力的なものばかりで感動している一方で、届く前の段階で商品の魅力に気づくことの難しさを感じました。 商品の価値が分かればファンとなり、その商品を買い続けるはず。だからこそ、ギフトは誰かに新しい発見と、人生を豊かにするきっかけが提供できるかもしれない。そんな思いからギフト体験に着目してサービス立ち上げを決意し『AnyGift』を開発しました。

どうやっているのか

■新しい価値、未来を創る 事業や組織を0から創るということは、会社の未来を変える大事な意思決定の連続で、これまで自分が人生でやってこなかったことばかりが直面してきます。それでも、仲間と共に日々試行錯誤をしながら、まだない事業、まだない未来を創り、事業を成長させていく。そんな未知の体験、新しい領域を切り開く楽しさや難しさにワクワクしながら、新たな価値を生み続けていきます。 ■働き方と働く環境 社員10名とインターン・業務委託が30名ほどで運営中。IT業界・D2C出身者を中心に、一同仲良く働いています。年齢や経歴に関わらずフラットに議論し合える環境で、ざっくばらんなコミュニケーションも盛んです。学生インターンが活躍しており、長期インターンを経て、24新卒が3名、25新卒が2名入社しています。

こんなことやります

◼️ミッション AnyGiftの事業成長のために、また自らの成長のために貪欲になんでもやる ◼️具体的な業務内容 ギフトプラットフォーム『AnyGift』の開発スピードを上げるために、リリース前の機能等をチェックしたり動作確認を行うデバッグ業務を行う方を募集しています。本人の希望や余力に応じて、エンジニアとしてのプロダクトの開発やカスタマーサポートとしてのキャリアアップも検討いたします。 ◼️魅力 ・ギフトや食品・化粧品業界について学べる ・圧倒的な成長、そのための機会がたくさんある ・ECやマーケティングに関する知見を得られる ・CEO直下でグロースを間近で見ることができる ◼️必須要件 ・プログラミングがわかる・何かを作ったことがある ・Excelの基本的なスキル(テンプレートや作業手順書があるので、エクセルが不安な方もOK!丁寧に教えます。) ・長期(3ヶ月以上)のコミットが可能な方 ◼️求める人物像 ・コツコツと地道な作業が苦にならない方 ・ECやギフトが好きな方 ・成長意欲や目標達成意欲が高い方 ◼️勤務条件 ・平日のなかで1日4〜8時間&週3日以上の勤務 ・3ヶ月以上、長期でコミットいただける方を優先しております ・オフィスへの出社が可能な方(リモート可能ですが一部出社いただく可能性があります。) ※インターン/アルバイトから社員登用の実績あり
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    メンバーの性格タイプ

    Marina Watanabeさんの性格タイプは「フォアランナー」
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    Marina Watanabe人事・バックオフィス
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    一緒に働くメンバーの性格タイプをチェックしよう

    Wantedlyの性格診断では16パターンからなる性格タイプと、具体的な個人傾向を見ることができます。

    性格診断とは

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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2021/10に設立

    10人のメンバー

    • Expanding business abroad/
    • Average age of employees in 20s/
    • Funded more than $1,000,000/
    • Funded more than $300,000/

    東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F