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ゲーム好き歓迎!|子どもの好奇心を応援する!オンラインメンター大募集!

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on 2026/01/13

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ゲーム好き歓迎!|子どもの好奇心を応援する!オンラインメンター大募集!

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小助川 将

150年続く画一的教育システムと異なるWeb3時代の学びを小中学生向けに展開しています。好奇心を解き放つオンライン・メタバース×教育SOZOWを展開中! 私たちの創っている教育生態系は、教育のこれまでの常識と大幅に異なります。 ぜひ、未来を一緒につくりませんか? [優勝ピッチ動画(7分)] ICC2022 カタパルトグランプリ優勝 https://www.youtube.com/watch?v=cO8tUJyirY8 [記事] ICC京都2022 カタパルトグランプリ優勝 https://industry-co-creation.com/news/82449 <Pivot> 【親より稼げる子の育て方】メタバースで子どもは伸びるのか?/Web3時代の学び https://youtu.be/pPEV_Wk6WTw <シリーズA資金調達> https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000077.000048584.html 【受賞歴】 ・2021年東洋経済「すごいベンチャー100」選出 ・日本の未来を変えるESGスタートアップス92社に選出 【プロフィール】 1980年秋田県生まれ。慶應義塾大学商学部卒業。経営コンサルティングファームを経て株式会社リクルートやグリー株式会社で事業企画や責任者を歴任後、株式会社LITALICOに入社。執行役員としてITものづくり教育事業LITALICOワンダー事業部長、HR部長を歴任。小学校プログラミング教育必修化の初代有識者委員を務める。自身の子育てで感じた社会課題解決を志し、2019年SOZOW株式会社(旧Go Visions株式会社)創業。

村松 和美

やっている姿を感謝で見守って 信頼せねば人は実らず

SOZOW株式会社のメンバー

150年続く画一的教育システムと異なるWeb3時代の学びを小中学生向けに展開しています。好奇心を解き放つオンライン・メタバース×教育SOZOWを展開中! 私たちの創っている教育生態系は、教育のこれまでの常識と大幅に異なります。 ぜひ、未来を一緒につくりませんか? [優勝ピッチ動画(7分)] ICC2022 カタパルトグランプリ優勝 https://www.youtube.com/watch?v=cO8tUJyirY8 [記事] ICC京都2022 カタパルトグランプリ優勝 https://industry-co-creation.com/news/82449 <Pivot> 【親よ...

なにをやっているのか

私たちSOZOWは、AIの台頭、働き方や生き方の多様化など、社会が大きく変化している今、一人ひとりの好奇心と未来の可能性を拓くオンライン教育事業を展開しています。 実は日本の教育システムは、明治時代から150年間、ほとんど変化していません。「みんな同じ」が求められる教育。圧倒的に少ない学びの選択肢。結果として、不登校が激増し、子どもたちが未来に希望を持てない社会になってしまっているのではないでしょうか。 私たちは、好奇心から学びが始まり、自らの未来をSOZOWできる「新たな学びの生態系」を、人の想いとテクノロジーを活用してつくり出すことに挑戦しています。 ■事業内容:子どもの好奇心と可能性を解き放つエデュテイメント事業 - ボーダレスフリースクール「SOZOWスクール小中等部」(https://sozow-school.com/) - 通信制高校サポート校「SOZOWスクール高等部」(https://sozow-highschool.com/) - デジタル×非認知スキルの習い事「SOZOWパーク」(https://sozow-park.com) - 大人の学び合いセミナー「SOZOWフォーラム」(https://sozow.com/forum) - 親子参加型オンラインフェス「SOZOWフェス」(https://fes.sozow.com/) ※こちらの募集は「SOZOWスクール小中等部」になります
Zoomで開催した周年パーティーの様子
フルリモート勤務はメタバース空間上で。
私たちが大切にしているSOZOW Ship
子どもたちがSOZOWで作った作品

なにをやっているのか

私たちSOZOWは、AIの台頭、働き方や生き方の多様化など、社会が大きく変化している今、一人ひとりの好奇心と未来の可能性を拓くオンライン教育事業を展開しています。 実は日本の教育システムは、明治時代から150年間、ほとんど変化していません。「みんな同じ」が求められる教育。圧倒的に少ない学びの選択肢。結果として、不登校が激増し、子どもたちが未来に希望を持てない社会になってしまっているのではないでしょうか。 私たちは、好奇心から学びが始まり、自らの未来をSOZOWできる「新たな学びの生態系」を、人の想いとテクノロジーを活用してつくり出すことに挑戦しています。 ■事業内容:子どもの好奇心と可能性を解き放つエデュテイメント事業 - ボーダレスフリースクール「SOZOWスクール小中等部」(https://sozow-school.com/) - 通信制高校サポート校「SOZOWスクール高等部」(https://sozow-highschool.com/) - デジタル×非認知スキルの習い事「SOZOWパーク」(https://sozow-park.com) - 大人の学び合いセミナー「SOZOWフォーラム」(https://sozow.com/forum) - 親子参加型オンラインフェス「SOZOWフェス」(https://fes.sozow.com/) ※こちらの募集は「SOZOWスクール小中等部」になります

なぜやるのか

私たちが大切にしているSOZOW Ship

子どもたちがSOZOWで作った作品

■ 設立のきっかけ まずは代表小助川のカタパルト・グランプリ動画をぜひご覧ください。 [ピッチ動画(7分)] ICC2022 カタパルトグランプリ優勝 https://www.youtube.com/watch?v=cO8tUJyirY8 きっかけは、代表小助川の子育て経験や、前職LITALICOで得た不登校・発達障害の子どもたちとの関わりです。小助川の長男は、彼の好奇心に任せてやりたいことを応援しつづけた結果、ロボコン世界大会で2年連続ベスト8入りするなど、華々しい活躍をしました。さらに孫正義氏に対するプレゼンも経験し、孫正義育英財団に選出していただきました。今では、シンガポールへ留学、起業も行うなど、どんどんやりたいことにチャレンジしています。 さらにLITALICO時代には、不登校と言われる子どもたちが、大人顔負けのプログラミング作品を作る様子を目の当たりにしました。これらの経験を通して、子どもの好奇心が持つ力強さや、それを応援することの大切さを実感すると同時に、明治維新後に作られた画一的な教育システムが子どもたちの可能性を奪っているのでは?という疑問を抱き、設立にいたりました。 ■PURPOSE(私たちは何のために存在するのか?) ボーダーのない、自由な世界へ ~人類を”地球市民”へ~ ■VISION(私たちは何を目指すのか?) 好奇心と可能性を解き放ち、未来をSOZOWする学びの生態系をつくる ■SOZOW SHIP(PURPOSEとVISIONの実現のため私たちは何を大切にするのか?) PLAYFUL:もっと楽しくするには?どんな未来にわくわくする? LOVEFUL:どうしたら互いのちがいを尊重できる? FAITHFUL:子どもたちにとって本質的な価値はある?社会に対して誠実か?

どうやっているのか

Zoomで開催した周年パーティーの様子

フルリモート勤務はメタバース空間上で。

■ 個性豊かなチーム ・スクール事業部は、本部スタッフ30名程、複業として関わっているスタッフは100名以上! 大学生から社会人まで、好きや得意・経験など多様な方が集まっています。 ・SOZOWに関わる全員が常に「どのように子どもたちの可能性を最大化できるか」を中心に考え動いています。教育業界出身者ばかりではなく、実は異業界出身者が多い現状です。 ・LITALICO、リクルート、AWS、日立、楽天、パーソルキャリアなど、様々な業界、職種経験者が集まっています。 ■ ビジョン実現を目指すチームカルチャー ・世の中にまだ存在しない事業にチャレンジするため、一人ひとりの成果貢献に拘ります ・多様な意見・アイデアを尊重し、PURPOSEやVISIONに照らした意思決定を心がけます ・できない理由よりもできる方法を探し、行動することを大切にします ■ 働き方 ・フルリモート勤務、業務委託契約になります。 都内のみならず、日本全国、海外からも子どもたちの未来をアップデートする仲間が集っています。

こんなことやります

◼︎具体的なお仕事内容 5名以上の子どもを担当し、週1回程度30分の1on1(個別面談)を実施します。 SOZOWの1on1で大事にしているのは、ティーチングやコーチングといった関わりではなく、子どもと同じ目線に立ち、好きや興味関心を共に楽しみ応援すること。1on1を通じて、ゲームを一緒にプレイしたり、スクールでの活動を一緒に考えたり、子どもにあわせたコミュニケーションを取ります。 ◼︎1on1の意義や目的 1on1を通じて"好き"や"興味"を深め、子どもたちが自分らしさを解き放てるようサポート。 探究心を掻き立てる問いかけで自ら行動できるよう支援し、自己理解や自信を育みます。 ◼︎お仕事スタートまで オンライン研修後、2~3名の子どもの担当からスタート。 担当人数は相談の上、徐々に増やしていきます。 ◼︎お仕事の進め方 事前準備(15分) → 1on1実施(30分) → 報告レポート作成(15分) ※1回あたり約1時間 サポート体制完備。毎月のメンター同士のグループ振り返り会もあり、初めての方も安心です。 ◼︎SOZOWスクールの特徴 小学4年生〜中学3年生500名程度が在籍(2025年7月現在)。 バーチャルキャンパスで、ゲーム、イラスト、動画制作など"好き"を自由に活動。 マイクラで夏祭り開催、LINEスタンプ制作・販売など、実社会で役立つスキルを学べる場です。 https://www.sozow-school.com/ ◼︎求める要件 <必須> ・ビジョンに共感できる方 ・ゲーム経験があり、特に子どもたちと一緒に以下のようなゲームを楽しめる方 ・特に以下のゲームのいずれかをプレイした経験がある方を優遇  ・マインクラフト、フォートナイト、Apex、スプラトゥーン、あつまれどうぶつの森、Roblox等 ・ゲーム未経験でも、子どもたちと一緒にゲームをプレイして楽しみたいという強い意欲がある方 ・原則、(月)~(金)の中で曜日・時間を固定して1on1を実施できる方(週5時間以上) ※(土)(日)の稼働も可能ですが、子どもたちの活動状況から(月)~(金)での稼働を推奨 ・SlackやChatwork、ZoomやGoogle Meetなどのツールに抵抗のない方 ・カメラ付きPCをお持ちの方(外付けOK) <歓迎> 複数のゲームをプレイした経験がある方 ゲーム実況やゲーム配信の視聴・経験がある方 イラスト、動画編集、プログラミング、アニメ・漫画などゲーム以外の趣味もお持ちの方 ◼︎SOZOWスクール小中等部で育まれた子どもたちの変化や成長の声(1分47秒) https://www.youtube.com/watch?v=4gCwbi_OZsY ◼︎メンターインタビュー 客室乗務員の仕事と並行してメンターを務めるあーねさんのインタビューはこちら https://www.wantedly.com/companies/company_6576453/post_articles/876570
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2019/06に設立

30人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都品川区東五反田5丁目12−1 ロイヤルフラット 201号室