400万人が利用する会社訪問アプリ

  • 開発ディレクター
  • 1エントリー

開発技術をボーダーレスに!ベトナムのIT人材とシステム開発するPM募集!

開発ディレクター
New Graduate
1エントリー

on 2024/01/05

62 views

1人がエントリー中

開発技術をボーダーレスに!ベトナムのIT人材とシステム開発するPM募集!

Online interviews OK
Tokyo
New Graduate
Business trips abroad
Tokyo
New Graduate
Business trips abroad

Tomokazu Kitada

morasia 採用

Tomoya Ozaki

Thang Ngo Quang

なにをやっているのか

私たち株式会社モアアジアは、「国境を超えてシステム開発をする」会社です。 ベトナム拠点を中心としたシステム開発を行うオフショア開発会社で、日本/東京・大阪、ベトナム/ホーチミン・ハノイ・ダナンに拠点を構え、「みんなで夢を叶えよう」をモットーに、お客様の成功に貢献しつづけています。 (※オフショア=ビジネスにおいては主に「海外に業務委託を行う」ことを指します。) ■事業内容■ ・システム開発(システムコンサルティング、常駐開発、ラボ型開発等) 日本PMチームとベトナム開発チームがタッグを組んで、React.js/Reduxを用いた高パフォーマンスのウェブシステムや、Node.js Socket.ioを用いたリアルタイムチャットシステムの開発、WEB系の業務用システム開発、スマートフォンアプリ開発、サーバー構築などを行っています。 その他にも、AI応用研究・AIシステム開発(OCRやスマート認証、スマートチェックイン)や、Salesforceをはじめとしたクラウドソリューション、IT人材支援・ベトナム進出支援なども提供しています。 ■事業の成長性■ 今年度で創業7年目、グループ全体では8年目に突入しています。当初は30名程度だったメンバー数も、現在は350名以上を突破。最終的には500名程度の増員を見据え、事業の拡大を目指します。 近年ではオーストラリアやアメリカといった英語圏のプロジェクトに加え、シンガポール、マレーシアなど東南アジアのクライアントも増加しております。今後はアジアだけでなく、より広いスコープでグローバル展開を進めていく予定です。
2023年4月に移転し、内装に拘ったオフィスになりました!
定期的に海外メンバー向けに日本語勉強会を開催
社内はフリーアドレスなので好きな席で仕事が可能♪
ベトナムにあるグループ会社「MOR Software」

なにをやっているのか

2023年4月に移転し、内装に拘ったオフィスになりました!

私たち株式会社モアアジアは、「国境を超えてシステム開発をする」会社です。 ベトナム拠点を中心としたシステム開発を行うオフショア開発会社で、日本/東京・大阪、ベトナム/ホーチミン・ハノイ・ダナンに拠点を構え、「みんなで夢を叶えよう」をモットーに、お客様の成功に貢献しつづけています。 (※オフショア=ビジネスにおいては主に「海外に業務委託を行う」ことを指します。) ■事業内容■ ・システム開発(システムコンサルティング、常駐開発、ラボ型開発等) 日本PMチームとベトナム開発チームがタッグを組んで、React.js/Reduxを用いた高パフォーマンスのウェブシステムや、Node.js Socket.ioを用いたリアルタイムチャットシステムの開発、WEB系の業務用システム開発、スマートフォンアプリ開発、サーバー構築などを行っています。 その他にも、AI応用研究・AIシステム開発(OCRやスマート認証、スマートチェックイン)や、Salesforceをはじめとしたクラウドソリューション、IT人材支援・ベトナム進出支援なども提供しています。 ■事業の成長性■ 今年度で創業7年目、グループ全体では8年目に突入しています。当初は30名程度だったメンバー数も、現在は350名以上を突破。最終的には500名程度の増員を見据え、事業の拡大を目指します。 近年ではオーストラリアやアメリカといった英語圏のプロジェクトに加え、シンガポール、マレーシアなど東南アジアのクライアントも増加しております。今後はアジアだけでなく、より広いスコープでグローバル展開を進めていく予定です。

なぜやるのか

ベトナムにあるグループ会社「MOR Software」

■経営理念■ Make Our-dreams Realized 『みんなで夢を叶えよう』という意味を込めています。 ■働くうえで大切にしていること■ メンバーには『メンバーを信頼して、助けを求めること』を大切にして欲しいです。 特にマネージャーなどの役職は「何でもできて当然」と思われがちですが、誰にでもできないこと、苦手なものがあるのは当然です。モアアジアでは、メンバーそれぞれが得意分野を活かし、できない部分は周りが助け補い合うカルチャーなので、安心して自己開示していってください。

どうやっているのか

定期的に海外メンバー向けに日本語勉強会を開催

社内はフリーアドレスなので好きな席で仕事が可能♪

■モアアジアの特徴■ 一般的なオフショアシステム開発は、海外の各拠点に日本人を配置し、現地スタッフに指示を出して作業を担ってもらうケースが殆どですが、弊社では現地スタッフを配置。定着率が高く、エンジニアが向上心を持って仕事に取り組める文化が形成されています。 さらにクライアント先に弊社のSEが常駐することで、品質を担保できるうえに日本コストよりも抑えられるメリットもあり、その分を社員に福利厚生などで還元する仕組みも整ってきました。 ■働き方・働く環境■ 現在はテレワークが中心で、何時から朝礼といったような細かい規定はありません。所属するチームのマネージャと相談しながらプロジェクトの流れを決めていきます。 地方でフルリモート勤務をする社員も在籍し、各マネージャが管理・ヒアリングをしながら指揮を高めつつ、各自の自主性に任せて業務を進行しています。 リモートワークが中心となりますが、週1〜2回程度の出社、月に2回の全員出社がありますので、直接メンバーと会ってコミュニケーションをする事も可能です。 長野で勤務しているメンバーはリモートワークが中心で、月に1回程度の東京出張をするなど、個人の環境に合わせて相談をすることも可能です。

こんなことやります

■募集内容■ モアアジアはさまざまな業界のWebサービス・システム・アプリケーションのプロジェクトの運用・開発をソリューションとして提供している会社です。 業態の性質上、現在の社員のほとんどが外国人のため、アメリカ、オセアニアとグローバル展開の中心となる日本拠点のマネージャーポジションの充足が急務となっています。 年齢、経歴などを気にせず若いうちから幹部として活躍したい! 事業部責任者を務めたい!といったキャリアプランをお持ちの方はぜひお話ししましょう! ※本募集は株式会社モアアジアの正規雇用の募集です。 ※海外エンジニアとチームになってプロジェクトを進めますが、コミュニケーターがいるので英語が話せなくても問題ありません。 ■得られる経験・スキル■ 基本的にはリモートワークで業務を行いますが、特に日本の拠点は会社経営やプロジェクト進行のキーになるため、画面越しにでも多種多様な価値観を理解しながら海外メンバーと共に仕事をする、貴重な経験ができます。 価値観や習慣は国によって様々なので、コミュニケーションの取り方や仕事の進め方も大きく異なります。また、お客様との距離が近く、プロジェクトを自分でハンドリングできる点も魅力の一つです。 ■求める人物像■ ・理系/エンジニアスキルをお持ちの方 ・エンジニア部門からのキャリアアップを考えている方 ・シンプルに分かりやすく物事を伝えられる これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2017/04に設立

    202人のメンバー

    • Expanding business abroad/
    • Funded more than $300,000/

    〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-9-3 サンビルディング4階