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ローンチ間もない世界初のHRテックを世に広め育てる!広報・PR担当募集!

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on 2017/10/06

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ローンチ間もない世界初のHRテックを世に広め育てる!広報・PR担当募集!

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山崎 俊明

1973年、大阪府生まれ。大阪学院大学商学部卒業後、株式会社大正銀行(現 徳島大正銀行)に入行。 1999年、アクサ生命保険株式会社に入社。大阪LAマネージャー、仙台LA支社副支社長、金融法人営業部副部長を歴任。 2011年に株式会社T&Aパートナーズを、2014年に株式会社タレントアンドアセスメントを設立し、両社の代表取締役に就任。「戦略採用メソッド」を中心に採用ソリューションの提供を開始。 2015年から株式会社アキタフーズのブランド卵「きよらのグルメ仕立て」のブランディング責任者となり、2016年には日本の広告業界で最も栄誉ある「ACC CM FESTIVAL」においてマーケティング・エフェクティブネス部門で総務大臣賞/ACCグランプリを受賞。 2017年、日本初のAIによる採用面接サービス「SHaiN」を開発・サービス開始。 著書に『成功者への手紙』(総合法令出版)、『すべての成功はこの手紙から始まった』(メディア・サーカス〈電子版のみ〉)、『戦略採用』『AI面接#採用』(東京堂出版)がある。

株式会社タレントアンドアセスメントのメンバー

1973年、大阪府生まれ。大阪学院大学商学部卒業後、株式会社大正銀行(現 徳島大正銀行)に入行。 1999年、アクサ生命保険株式会社に入社。大阪LAマネージャー、仙台LA支社副支社長、金融法人営業部副部長を歴任。 2011年に株式会社T&Aパートナーズを、2014年に株式会社タレントアンドアセスメントを設立し、両社の代表取締役に就任。「戦略採用メソッド」を中心に採用ソリューションの提供を開始。 2015年から株式会社アキタフーズのブランド卵「きよらのグルメ仕立て」のブランディング責任者となり、2016年には日本の広告業界で最も栄誉ある「ACC CM FESTIVAL」においてマーケティング・...

なにをやっているのか

私たちは、対話型AI面接サービス「SHaiN」を開発・提供しています。 構造化面接手法を基に採用コンサルティング事業で培ったノウハウにより自社開発した「戦略採用メソッド」を搭載し、人間が行う面接で課題視されてきた評価のばらつきを改善、合否基準の統一、先入観のない公平公正な選考を実現し、企業に真の「選び抜く力」を提供します。 採用におけるミスマッチは、企業と候補者の双方が不幸になってしまいます。 そして人間による採用面接は、面接官のスキルに大きく左右されます。評価のばらつきや、評価基準の統一の難しさは、多数の企業がもつ課題です。 グローバル化や多様性が進む流れの中、さまざまな環境で生まれ育ち、多様な価値観を持つ人材に対して、勘や経験だけで資質を見抜くことは極めて困難です。 最も人材獲得競争が激しいシリコンバレー企業はもちろん、成功している海外の企業は、人材採用を理論に基づき科学的に実践し、求める人材を「確実に」採用しています。 2024年現在、アメリカでは企業の43%がすでにAI面接を導入しているか、今年中に導入する予定であり、日本でもこの流れは必至です。 国内での「SHaiN」導入企業はすでに500社を超え、私たちが求める、企業と人材のWin-Winが実現しつつあります。 その結果、私たち自身も成長するという「Win-Win-Win」のために、「戦略採用メソッド」と、AI面接サービス SHaiNで、一緒に日本の、そして世界の採用現場を変えましょう!
AI面接サービス「SHaiN」
AI面接サービス「SHaiN」利用イメージ
「氷山の水面下」にある目に見えない資質を見抜くことをモチーフとしたコーポレートロゴ

なにをやっているのか

AI面接サービス「SHaiN」

AI面接サービス「SHaiN」利用イメージ

私たちは、対話型AI面接サービス「SHaiN」を開発・提供しています。 構造化面接手法を基に採用コンサルティング事業で培ったノウハウにより自社開発した「戦略採用メソッド」を搭載し、人間が行う面接で課題視されてきた評価のばらつきを改善、合否基準の統一、先入観のない公平公正な選考を実現し、企業に真の「選び抜く力」を提供します。 採用におけるミスマッチは、企業と候補者の双方が不幸になってしまいます。 そして人間による採用面接は、面接官のスキルに大きく左右されます。評価のばらつきや、評価基準の統一の難しさは、多数の企業がもつ課題です。 グローバル化や多様性が進む流れの中、さまざまな環境で生まれ育ち、多様な価値観を持つ人材に対して、勘や経験だけで資質を見抜くことは極めて困難です。 最も人材獲得競争が激しいシリコンバレー企業はもちろん、成功している海外の企業は、人材採用を理論に基づき科学的に実践し、求める人材を「確実に」採用しています。 2024年現在、アメリカでは企業の43%がすでにAI面接を導入しているか、今年中に導入する予定であり、日本でもこの流れは必至です。 国内での「SHaiN」導入企業はすでに500社を超え、私たちが求める、企業と人材のWin-Winが実現しつつあります。 その結果、私たち自身も成長するという「Win-Win-Win」のために、「戦略採用メソッド」と、AI面接サービス SHaiNで、一緒に日本の、そして世界の採用現場を変えましょう!

なぜやるのか

「氷山の水面下」にある目に見えない資質を見抜くことをモチーフとしたコーポレートロゴ

私たちの事業のコアは「戦略採用メソッド」です。 ほとんどの企業は人材の採用で苦労しながらも、求める人材像に抽象的なイメージしか持ちあわせていません。 『体育会系』の人がみなリーダーシップを発揮するわけではないのに、体育会系だったという経歴だけで採用してしまう企業。 それでは自社のニーズにマッチした優秀な人材を採用できるはずはありません。 弊社独自の「戦略採用メソッド」は、面接時の質問や、回答の判断基準を独自に構築し、候補者の資質や能力を明らかにするメソッドです。 そして、「戦略採用メソッド」と「AI」を融合させ、世界初のHRテックとして世に送り出したのが、AI面接サービス SHaiNです。2023年12月には、ヒアリングから評価レポート作成まで全ての工程においてAI化を実現しました。 AIには絶対にできないことこそ、人がやるべきことです。企業の採用担当者は、これまで面接に注いでいたエネルギーを「候補者の動機づけ」など、他の業務に注ぐことができるようになったほか、社内昇級や昇格試験の際に活⽤することで、その後に⾏う⾯談・⾯接を効果的・効率的に実施する例も増えており、人的資本経営の一助となっています。 また私たちは、SHaiNと他サービスの提携や協業についてもオープンな姿勢を保ち、あらゆるビジネスの可能性を追求していきます。

どうやっているのか

■私たちについて グループ企業である株式会社T&Aパートナーズは、コンサルティングファームとして2011年に設立され、クライアントに「戦略採用メソッド」を提供しながら事業を拡大してきました。 2014年10月、私たちは大きく飛躍し「突き抜ける」ため、戦略採用メソッド事業を新会社としてスピンオフさせ、株式会社タレントアンドアセスメントを設立しました。 Googleの「Don’t be Evil (邪悪になるな)」は有名ですが、私たちも同じように、「クライアント ファースト」で「社会倫理および法律に反しないこと」であれば、どんなビジネスでもやってみようとチャレンジを続けてきました。 だからこそ、HRテックとは無縁の私たちが、世界初の「AI面接官」を生み出すことができたのです! 「戦略採用メソッド」を軸とし、企業の根幹である「人材」をあらゆる側面からサポートしソリューションを提供します! ■環境 部署により、業務環境は異なります。 営業部:テレワークが週2回、オフィス出社が週3回 管理部:テレワークが週3回、オフィス出社が週2回 その他部署:テレワーク 全社出社:月に1回 ※リモート社員は出社いたしません。 営業部は、スピードを要することが多いためオフィス出社が週に3回となります。 この新しい環境で、一緒にテッペンを目指していきましょう!

こんなことやります

■ 新サービスのローンチに伴う、広報・PRを担うポジション ■ ★ やっていただくこと ★ 【世界初のAI面接サービスのPR】 独自の面接メソッドに基づき、人工知能(AI)が人間の代わりに採用面接を行い、候補者の資質を分析し、企業に面接評価レポートを提供するサービス。 最もメインになる業務が、このAI面接サービスのローンチに伴う広報・PR業務を担当していただきます。 【ブランド食材のPR】 LINEスタンプにもなった「ブランド卵」の人気キャラクター「寝冷えネコ(きよニャ)」。 そのメーカー様からCM制作から商品のプロモーションまで、多岐に渡るPR業務の代行を請け負っています。 ★ 広報・PRのミッション ★ 間もなくローンチとなる新規事業「SHaiN」AI面接サービス。 「SHaiN」は、独自の面接メソッドに基づき、人工知能(AI)が人間の代わりに採用面接を行い、候補者の資質を分析し、企業に面接評価レポートを提供するサービスです。 その広報・PRとしてのミッションは、この革新的なHRサービスである「SHaiN」を世に広め、誰もが知るサービスへと成長させていくことです! 柔軟な心と頭、相手を気遣う感受性をもって、そのミッションを遂行し続けていく。 その姿勢を忘れず、広報・PR担当として意欲的に、基幹事業となるSHaiNと会社の成長を支えていただきたいと思います。 私たちのようなスタートアップ企業にとって、広報・PRは非常に重要なポジションではありますが、広報PR未経験でもOKです! なぜなら私たちは、人材の「資質を見抜くプロフェッショナル」だからです。 ★ 具体的な業務内容 ★ ■ 自社の広報 ・プレスリリースの作成・発信 ・facebook,twitterなどのSNSなどによる情報発信 ・公式webサイトの管理・運営 ・メディア対応 ・取材対応 ■ クライアント企業のPR代行 コンサルティング事業のクライアント先のPR代行も請け負っています。 PR代行業務の顕著な案件である、LINEスタンプにもなった人気キャラクター「寝冷えネコ(きよニャ)」。 CM制作から商品のプロモーションなど、多岐に渡るPR業務を代行しています。 もちろん、その他、様々な商品のプロモーションも担当します。 ・プレスリリースの作成・発信 ・facebook,twitterなどのSNSなどによる情報発信 ・公式webサイトの管理・運営 ・メディア対応 ・PRレポート作成 etc. ★ 求められる人材像 ★ ・自ら進んでやるべきことを考える ・知的好奇心 ・上昇志向 ・責任感を持って最後までやり遂げる ・人のコミュニケーションが好き ・突然の状況変化にも、臨機応変に対応できる ・相手の感情や欲求を感じ取り、適切に対応できる ・未経験者歓迎 営業など何らかの渉外経験をお持ちの方、歓迎です ・ 広報・PR業務経験者は優遇いたします
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

2014/10に設立

22人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都港区浜松町1-22-5 KDX浜松町センタービル5F