350万人が利用する会社訪問アプリ
小林 順子
広報担当の小林です! 広報で大事なスキルに「コミュニケーション能力」とよく言われていますが、それよりも大事なことがあると思っています。それは「愛」と「共感力」。 口下手でも想いさえあれば、なんとか伝わるものです。 PIXTAに関わる人達の「PIXTAのおかげです」という言葉がすべての原動力になっています! 一緒に、関わる人達をハッピーにしたい!と思ってくれる方、お待ちしております(^^)
古俣 大介
ピクスタ代表の古俣です。新理念「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」を体現すべく、世界中の才能をつなげるクリエイティブプラットフォームを創造しようと企んでいます。 理念に共感し、達成のために突き進むことのできる人が、ピクスタのさらなる成長をつくりだせると確信しています。 ピクスタ代表 古俣大介のブログ http://daikoma.hatenablog.com/
恩田 茂穂
管理部の部長をしています。 「みんなが働きやすい環境をつくる」をモットーに、管理部のメンバー一人ひとりが社内をよくするために気づいた点や、もっとこうした方がよいと思う点をどんどん提案し、実現しています。 そんな意見の言いやすい雰囲気のあるピクスタで一緒に働きましょう!
秋岡 和寿
前職で人事組織のコンサルティングを9年経験、ピクスタには約3年前に人事責任者として参加しました。 どんな人・組織が事業を牽引するかで会社の成長は大きく変わります。ピクスタは2015年の上場以来、新規事業や、海外展開、動画事業の加速など様々な展開を仕掛けています。 その成長を一緒につくるピクスタの仲間探しをしてくれる熱い想いを持った方をお待ちしています! 【参考】ピクスタの考える『自律自走する人』の4つの特徴 https://www.wantedly.com/companies/pixta/post_articles/45015