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新オフィス見学：エネルギー＋IT＝エネテック企業に遊びに来ませんか？

ENECHANGE株式会社

2017/10/06
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ENECHANGE株式会社のメンバー

Cambridge Energy Data Labの技術屋さんとしてWebアプリ、機械学習等、技術関連をだいたい担当。
家で弟とスーパーマリオワールドを延々プレイしていたところ自分が作った方が面白いのでは？と思い立ち高校時代にゲームアプリを開発、10万DLを達成。ソフトウェア開発に目覚める。名古屋大学ではTwitterの「なう」を研究、東大時代は日本最大のクラウドファンディングREADYFOR?を開発。新卒ではソニー株式会社に入社しソニーのクラウド開発に従事。
最近は仕事で開発、休憩で開発、趣味で開発 in UK な素敵な日々を過ごしている。
エネチェンジ株式会社の代表取締役社長。
早稲田大学でコンピューターサイエンス修了後、JPモルガン証券とグリー株式会社でソフトウェアエンジニアとして勤務。その後、英国ケンブリッジに流れ着きCambridge Energy Data Labで共同設立者としてシステム設計、Webアプリケーション開発からサービス企画や採用活動まで幅広く担当。日本法人設立にあたりエネチェンジ株式会社に異動。
サッカー観戦で世界中を巡るのが趣味。もちろんブラジルW杯も現地で観戦しました！

なにをやっているのか

グッドデザイン賞を受賞したビジネススキーム
ビックデータ解析技術でエネルギー産業の活性化を推進しています。

ENECHANGEは「エネルギーの未来をつくる」
を企業ミッションとした、
英国ケンブリッジ発のエネルギーテックスタートアップです。

エネルギー業界は、いま、「4つのD」と言われるメガトレンドにより
大きな変革が見込まれています。

ENECHANGEでは、これまで
電力・ガス料金比較サイトの「エネチェンジ」の運営や
電力ビッグデータの解析技術を活用したサービス EMAP・SMAPなど、2つのD「DEREGULATION （規制緩和）」と「DIGITALISATION（デジタル化）」を事業化してきました。

今後さらに2つのD「DECENTRALISATION（分散化）」と「DECARBONISATION（脱炭素化）」の事業を開拓すべく、JAPAN ENERGY CHALLENGEなどのプログラムを主催し欧州エネルギーベンチャーとの提携を通じて、早期事業化するべく準備を進めています。

▶これを見ればわかる！ENECHANGEのこと

１．「エネチェンジ」を完成させることが僕らのゴールではない／エネチェンジ創業ストーリー
https://www.wantedly.com/companies/enechange/post_articles/59110

２．巨大なエネルギー業界をドライブさせる存在でありたい / ENECHANGEの創業ストーリー
https://www.wantedly.com/companies/enechange/post_articles/132378

３．フォーブス欧州版「30アンダー30」城口洋平
http://forbesjapan.com/articles/detail/14960

４．ENECHANGEエンジニアブログ
http://tech.enechange.co.jp/

５．TechCrunch
https://jp.techcrunch.com/2017/01/23/enechange-3/

６．日経新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ18HIV_Y7A710C1000000/
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO29250290R10C18A4X93000/

▶メディア実績
〔テレビ〕
NHK：「あさイチ」「おはよう日本」
テレビ朝日系列：「羽鳥慎一モーニングショー」
日本テレビ系列：「スッキリ」「ズームイン!サタデー」
フジテレビ系列：「めざましテレビ」「とくダネ」「バイキング」
TBS系列：「ビビット」
など

〔新聞〕
朝日新聞／読売新聞／毎日新聞／日本経済新聞／産経新聞／日本産業新聞／電気新聞など

〔Web〕
TechCrunch／ビジネスジャーナル／現代ビジネス／Yahoo!ニュース／CNETなど

なぜやるのか

ENECHANGEストーリーが飾られているオフィス

「エネルギーの未来をつくる」
―CHANGING ENERGY FOR A BETTER WORLD

みなさんもご存知かもしれませんが、
2016年4月には電力が、
2017年4月には都市ガスが自由化されました。

これは電力・ガス・通信など変化が起きにくいと言われる「社会インフラ」が大きく動き、「我々、消費者が選べるようになる」という自由化による大変革が進行中です。

2018年にはスマートメーターの本格普及期になり2020年にはほぼ全世帯に設置が完了します。スマートメーターによる電力のデジタル化により、スマートな社会が実現しています。

これだけではありません。EVなどによるモビリティの電力化、再生エネルギー・蓄電池普及による仮想発電所（VPP）の広がり、など、こうした変化もすべて、ENECHANGE社にとっては、取り組んでいきたい「エネルギーの未来」です。

エネルギーという巨大な社会領域を「より幸せなかたちに再構築」する。インターネットの力で、私たちがその素敵なミッションを実現できると信じています。

どうやっているのか

綺麗なオフィス　－Mtgスペース
本棚には「知りたい」を勉強できる書籍が並んでいます

▶エネチェンジの社風

ーImpact Driven
インパクトが出ることに集中する

ーGo Agile
素早く実行し、結果から学び、最高の成果を出す

ーBe Open
お互いを信頼し、フェアな情報共有を徹底する

ーEnergise the Team
個々人がチームのレベルを引き上げ、学び合う

組織サーベイで従業員の約7割が「自由と裁量がある」「職場の雰囲気が良い」「社会的意義を感じる」と回答

成果にフォーカスした健全な環境で業務に取組んでいます。

〔その他ENECHANGE情報〕
・日本経済新聞のNEXTユニコーン企業2017に選出
・経営者は欧州のフォーブス誌「注目の若手起業家30人」に選出
・Google／P&G／SONY／mixi／JPモルガン／accenture／GREE／Gunosy／KPMG／Deloitte／SoftBank／PwCなど出身者活躍中
・JR東京駅2分の新オフィス移転済み（社食／コンビニ／スポーツジム／動物園完備）

こんなことやります

FinTechのように、アナログな領域の多いエネルギー業界をITやAIの力で解決する「エネルギーテック」企業、それがENECHANGEです。

日本経済新聞（2017/9/26)
https://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ26HFD_W7A920C1000000/

エネルギー業界は身近なようでいて、よくわからないという方も多いのではないでしょうか。

ENECHANGEがエネルギーテック企業として、どんなことを考え、どんなことをやっているのか、オフィスをご覧頂きながらお話ししませんか。

転職意欲１００％でなくてもOKです。
職種や年齢は問いません。どんなことをやってみたいかなどオープンにお話しできればと思っています。

タイミングが合えば、ビル内の施設（社食、スポーツジム、ネイルサロン、コンビニ、動物園）などをご覧いただくことも可能です。

※面談時間については、夜間・休日含め柔軟に対応いたします。

価値観

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"Be Open"は、ENECHANGE社のバリューの1つでもあります。お互いを信頼し、フェアに情報共有やディスカッションが行えるよう、Slackをメインコミュニケーションツールとして採用しています。さらには会長・社長と社員がざっくばらんに話しができる「代表ごはん」制度を設けるなどオープンな環境づくりにも積極的に取り組んでいます。

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"Go Agile"も、ENECHANGEバリューの1つです。素早く実行し、結果から学び、最高の成果を出す！「ベンチャーだからできた」の成功事例がENECHANGEにはいくつもあります。ひとり一人に与えられる裁量が大きい分、スピード感をもって仕事をできる環境があります。

会社の注目の投稿

エネルギー業界の構造転換期をむかえ、ENECHANGE株式会社へ社名表記変更しました

中田都季子広報

「エネチェンジ」を完成させることが僕らのゴールではない / ENECHANGE株式会社の創業ストーリー（有田・白木編）

中村有希Webマネージャー

エンジニアインタビュー#02：ここには挑戦する機会と環境が整っている！

中田都季子広報

募集情報
探している人	その他
採用形態	新卒採用 / 中途採用
会社情報
創業者	城口洋平, 有田一平, 白木敦夫
設立年月	2015年4月
社員数	90人のメンバー
関連業界	情報通信（Web/モバイル） / インフラ・エネルギー