新オフィス見学：エネルギー＋IT＝エネテック企業に遊びに来ませんか？

ENECHANGE株式会社

2017/10/06
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ENECHANGE株式会社のメンバー

Cambridge Energy Data Labの技術屋さんとしてWebアプリ、機械学習等、技術関連をだいたい担当。
家で弟とスーパーマリオワールドを延々プレイしていたところ自分が作った方が面白いのでは？と思い立ち高校時代にゲームアプリを開発、10万DLを達成。ソフトウェア開発に目覚める。名古屋大学ではTwitterの「なう」を研究、東大時代は日本最大のクラウドファンディングREADYFOR?を開発。新卒ではソニー株式会社に入社しソニーのクラウド開発に従事。
最近は仕事で開発、休憩で開発、趣味で開発 in UK な素敵な日々を過ごしている。
エネチェンジ株式会社の代表取締役社長。
早稲田大学でコンピューターサイエンス修了後、JPモルガン証券とグリー株式会社でソフトウェアエンジニアとして勤務。その後、英国ケンブリッジに流れ着きCambridge Energy Data Labで共同設立者としてシステム設計、Webアプリケーション開発からサービス企画や採用活動まで幅広く担当。日本法人設立にあたりエネチェンジ株式会社に異動。
サッカー観戦で世界中を巡るのが趣味。もちろんブラジルW杯も現地で観戦しました！

なにをやっているのか

グッドデザイン賞を受賞したビジネススキーム
ビックデータ解析技術でエネルギー産業の活性化を推進しています。

ENECHANGEは「エネルギーの未来をつくる」
を企業ミッションとした、
英国ケンブリッジ発のエネルギーテックスタートアップです。

エネルギー業界は、いま、「4つのD」と言われるメガトレンドにより
大きな変革が見込まれています。

ENECHANGEでは、これまで
電力・ガス料金比較サイトの「エネチェンジ」の運営や
電力ビッグデータの解析技術を活用したサービス EMAP・SMAPなど、2つのD「DEREGULATION （規制緩和）」と「DIGITALISATION（デジタル化）」を事業化してきました。

今後さらに2つのD「DECENTRALISATION（分散化）」と「DECARBONISATION（脱炭素化）」の事業を開拓すべく、JAPAN ENERGY CHALLENGEなどのプログラムを主催し欧州エネルギーベンチャーとの提携を通じて、早期事業化するべく準備を進めています。

▶これを見ればわかる！ENECHANGEのこと

１．「エネチェンジ」を完成させることが僕らのゴールではない／エネチェンジ創業ストーリー
https://www.wantedly.com/companies/enechange/post_articles/59110

２．巨大なエネルギー業界をドライブさせる存在でありたい / ENECHANGEの創業ストーリー
https://www.wantedly.com/companies/enechange/post_articles/132378

３．フォーブス欧州版「30アンダー30」城口洋平
http://forbesjapan.com/articles/detail/14960

４．ENECHANGEエンジニアブログ
http://tech.enechange.co.jp/

５．TechCrunch
https://jp.techcrunch.com/2017/01/23/enechange-3/

６．日経新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ18HIV_Y7A710C1000000/
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO29250290R10C18A4X93000/

▶メディア実績
〔テレビ〕
NHK：「あさイチ」「おはよう日本」
テレビ朝日系列：「羽鳥慎一モーニングショー」
日本テレビ系列：「スッキリ」「ズームイン!サタデー」
フジテレビ系列：「めざましテレビ」「とくダネ」「バイキング」
TBS系列：「ビビット」
など

〔新聞〕
朝日新聞／読売新聞／毎日新聞／日本経済新聞／産経新聞／日本産業新聞／電気新聞など

〔Web〕
TechCrunch／ビジネスジャーナル／現代ビジネス／Yahoo!ニュース／CNETなど

なぜやるのか

ENECHANGEストーリーが飾られているオフィス

「エネルギーの未来をつくる」
―CHANGING ENERGY FOR A BETTER WORLD

みなさんもご存知かもしれませんが、
2016年4月には電力が、
2017年4月には都市ガスが自由化されました。

これは電力・ガス・通信など変化が起きにくいと言われる「社会インフラ」が大きく動き、「我々、消費者が選べるようになる」という自由化による大変革が進行中です。

2018年にはスマートメーターの本格普及期になり2020年にはほぼ全世帯に設置が完了します。スマートメーターによる電力のデジタル化により、スマートな社会が実現しています。

これだけではありません。EVなどによるモビリティの電力化、再生エネルギー・蓄電池普及による仮想発電所（VPP）の広がり、など、こうした変化もすべて、ENECHANGE社にとっては、取り組んでいきたい「エネルギーの未来」です。

エネルギーという巨大な社会領域を「より幸せなかたちに再構築」する。インターネットの力で、私たちがその素敵なミッションを実現できると信じています。

どうやっているのか

綺麗なオフィス　－Mtgスペース
本棚には「知りたい」を勉強できる書籍が並んでいます

▶エネチェンジの社風

ーImpact Driven
インパクトが出ることに集中する

ーGo Agile
素早く実行し、結果から学び、最高の成果を出す

ーBe Open
お互いを信頼し、フェアな情報共有を徹底する

ーEnergise the Team
個々人がチームのレベルを引き上げ、学び合う

組織サーベイで従業員の約7割が「自由と裁量がある」「職場の雰囲気が良い」「社会的意義を感じる」と回答

成果にフォーカスした健全な環境で業務に取組んでいます。

〔その他ENECHANGE情報〕
・日本経済新聞のNEXTユニコーン企業2017に選出
・経営者は欧州のフォーブス誌「注目の若手起業家30人」に選出
・Google／P&G／SONY／mixi／JPモルガン／accenture／GREE／Gunosy／KPMG／Deloitte／SoftBank／PwCなど出身者活躍中
・JR東京駅2分の新オフィス移転済み（社食／コンビニ／スポーツジム／動物園完備）

こんなことやります

FinTechのように、アナログな領域の多いエネルギー業界をITやAIの力で解決する「エネルギーテック」企業、それがENECHANGEです。

日本経済新聞（2017/9/26)
https://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ26HFD_W7A920C1000000/

エネルギー業界は身近なようでいて、よくわからないという方も多いのではないでしょうか。

ENECHANGEがエネルギーテック企業として、どんなことを考え、どんなことをやっているのか、オフィスをご覧頂きながらお話ししませんか。

転職意欲１００％でなくてもOKです。
職種や年齢は問いません。どんなことをやってみたいかなどオープンにお話しできればと思っています。

タイミングが合えば、ビル内の施設（社食、スポーツジム、ネイルサロン、コンビニ、動物園）などをご覧いただくことも可能です。

※面談時間については、夜間・休日含め柔軟に対応いたします。

価値観

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"Be Open"は、ENECHANGE社のバリューの1つでもあります。お互いを信頼し、フェアに情報共有やディスカッションが行えるよう、Slackをメインコミュニケーションツールとして採用しています。さらには会長・社長と社員がざっくばらんに話しができる「代表ごはん」制度を設けるなどオープンな環境づくりにも積極的に取り組んでいます。

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会社の注目の投稿

エネルギー業界の構造転換期をむかえ、ENECHANGE株式会社へ社名表記変更しました

中田都季子広報

巨大なエネルギー業界をドライブさせる存在でありたい / ENECHANGE株式会社の創業ストーリー（城口・有田編）

中村有希Webマネージャー

エンジニアインタビュー #01：エンジニアという職種は国をまたいで働けることも魅力のひとつじゃない？

中田都季子広報

募集情報
探している人	その他
採用形態	新卒採用 / 中途採用
会社情報
創業者	城口洋平, 有田一平, 白木敦夫
設立年月	2015年4月
社員数	90人のメンバー
関連業界	情報通信（Web/モバイル） / インフラ・エネルギー