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理想の未来を描いて組織をリードするプロダクトマネージャー募集!

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on 2024/02/13

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理想の未来を描いて組織をリードするプロダクトマネージャー募集!

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Akihiro Wada

エンジニアとしてキャリアをスタートした後、『未来に誇れるプロダクト開発』をテーマに、未来のメディア事業、未来の働き方の事業のプロダクトでプロダクトマネージャーを経験。その後、未来の医療のど真ん中を支えていくヘンリーに魅力を感じてJOIN。レセコン開発のプロダクトマネジメント、診療報酬改定のプロジェクトリード、プロダクト組織採用のリードなど幅広いポジションに挑戦中。 趣味はカラオケとガンダム。

株式会社ヘンリーのメンバー

エンジニアとしてキャリアをスタートした後、『未来に誇れるプロダクト開発』をテーマに、未来のメディア事業、未来の働き方の事業のプロダクトでプロダクトマネージャーを経験。その後、未来の医療のど真ん中を支えていくヘンリーに魅力を感じてJOIN。レセコン開発のプロダクトマネジメント、診療報酬改定のプロジェクトリード、プロダクト組織採用のリードなど幅広いポジションに挑戦中。 趣味はカラオケとガンダム。

なにをやっているのか

【理想の医療を実現する電子カルテ「Henry」】 Henryは、日本の病院向けに開発された唯一のクラウドネイティブな「レセコン一体型電子カルテ」です。 40年以上にわたり、医療現場の生産性向上を目的とした電子カルテ・レセプト会計システム(レセコン)は存在してきましたが、業界の主流は依然としてオンプレミス型製品です。この長年変化の少なかった市場に対し、Henryはゼロからクラウドベースのサービスを開発しています。 私たちは、基幹業務を担う電子カルテによる病院業務のDXこそが、医療現場の生産性向上に最も効果的だと確信しています。Henryは、低コストと使いやすさを兼ね備え、医療スタッフの業務効率化と患者ケアの質向上を同時に実現します。

なにをやっているのか

【理想の医療を実現する電子カルテ「Henry」】 Henryは、日本の病院向けに開発された唯一のクラウドネイティブな「レセコン一体型電子カルテ」です。 40年以上にわたり、医療現場の生産性向上を目的とした電子カルテ・レセプト会計システム(レセコン)は存在してきましたが、業界の主流は依然としてオンプレミス型製品です。この長年変化の少なかった市場に対し、Henryはゼロからクラウドベースのサービスを開発しています。 私たちは、基幹業務を担う電子カルテによる病院業務のDXこそが、医療現場の生産性向上に最も効果的だと確信しています。Henryは、低コストと使いやすさを兼ね備え、医療スタッフの業務効率化と患者ケアの質向上を同時に実現します。

なぜやるのか

【社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる】 ヘンリーは「社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる」を企業理念に、人類にとって困難な社会課題に向き合い、解決しつづけます。 そして、大きな課題を解決したことを示す中間ゴールとしてノーベル平和賞受賞を設定しています。まず、世界で最初に超高齢化社会を迎える日本の状況に着目し、持続可能な社会保障の仕組みをつくります。 【クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」】 社会課題のなかでも法令規制と業務の複雑性・専門性が高く、取り組む難易度の高い「医療業界の業務改善」に現在最注力しています。 主な事業として、我々は業界として25年振りとなる新しいレセプトシステム「Henry」(クラウド型電子カルテ・レセコンシステム)を開発・販売しています。 「中小病院/診療所の経営をHenryで改善し、高齢化社会を乗り越える礎を作る」を目指し、今後中小病院をメインターゲットとして、導入拡大を進めています。

どうやっているのか

【理想駆動で社会課題を解決する】 目指すべき理想を描き、現在とのギャップに一つ一つ向き合うことが社会課題の解決につながると考えています。 【理想駆動を支える考え方】 ■企業理念 <社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる> ヘンリーは「社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる」を企業理念に、人類にとって困難な社会課題に向き合い、解決しつづけます。そして、大きな課題を解決したことを示す中間ゴールとしてノーベル平和賞受賞を設定しています。まず、世界で最初に超高齢化社会を迎える日本の状況に着目し、持続可能な社会保障の仕組みをつくります。 ■基本原則 <理想駆動> 社会課題は関係者や要因が複合的にからみあっており、課題が膨大に発生していきます。 ヘンリーは、関係する人と目指すべき理想の状態を描き、逆算して課題解決を目指します。 理想駆動を支える行動と心構えとして行動指針・心得をまとめています。 ■行動指針 <燃える理想>  常に、みんなが成し遂げたいと思う理想を描き、更新し続ける <自分起点>  個人の「こうしたい」こそが、大きな成果を生み出す原動力 <爆速アウトプット>  小さな行動の積み重ねが、大きな成果へと最終的につながる <ワンチーム>  互いに助け合い、支え合い、高め合ってチームで力を合わせる <フィードバック is ギフト>  フィードバックを積極的に求め、貰ったフィードバックに感謝する ■心得 <あかるく、さわやか、前向きに>  仲間が気持ちよく前向きに働けるような明るくさわやかな声かけと、チームの雰囲気作りを大切に 【理想駆動の進め方】 病院が全国にあること、また様々な専門性を持った方と関わりを持ちやすくするため、リモートワーク中心の働き方を選択しています。「信頼と責任」を原則として制度設計を行い、メンバーが自律し、チームと協調しやすい環境構築を目指しています。 ■リモートワーク 社員の25%(2025年1月時点)が関東圏以外に在住しており、リモートワーク前提で情報を蓄積・共有しているため、外出や出張時を含め、どこで仕事しても困らない環境です。 ■フルフレックス 社員の60%(2025年1月時点)が子育てをしながら働いており、役割によって在宅やクライアント先など働く場所が異なるため状況に合わせて働き方を調整できます。 ■コミュニケーション 普段はテキストベースで情報共有や蓄積がしやすいように工夫しています。オフラインのコミュニケーションも、全社は年2回実施し、チームごとも適宜実施しています。

こんなことやります

▼ヘンリーのプロダクトマネージャーとは 社会の理想の未来を描き、現在の課題を特定し、プロダクトを用いてそれらの解決をリードするポジションです。 ビジネス・開発・運用の幅広い観点から、顧客の要求整理、UX設計、情報設計等を通じて提供価値を最大化することをミッションにします。 顧客価値を中心に据えて、開発組織のみでなくあらゆるポジションのメンバーに対してビジョンを示し、巻き込みながらそのビジョンを最速で実現していく事が求められます。 ▼募集背景 私たちは病院業務を細部まで見直す事で医療の質の向上を目指し、持続可能な医療提供のための最適な方法を探求しています。これらを実現する戦略の立案と実行を担うプロダクトマネージャーを必要としています。 2023年は病院向けに事業を展開し、病院経営について多くの課題を発見してきました。現在はプロダクト価値向上のために、ユーザーリサーチによる顧客理解をベースとした迅速な改善に加え、ロードマップ策定と開発体制の強化が急務となっています。 医療業界という複雑な分野での革新に挑む覚悟がある方を募集しています。私たちと共に、未来の医療を形作る挑戦に参加しませんか? ▼ポジションの魅力 ・ウォンテッドリーやチームラボなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、モダンな開発環境で開発しています。 ・ドメインエキスパートやUXリサーチャー、プロジェクトマネージャーなどの力を借りて、よりプロダクトマネジメントに集中できる開発体制があります。 ・ビジネス組織とプロダクト組織との垣根がなく、同じ目標に根差したスムーズなコミュニケーションが可能です。 ・クライアントとの距離が近く、現場に直接出向いたり、直接フィードバックをもらえる機会が数多くあります。 ・今後3年間新規開発が多く見込まれ、継続的な機能改善に加え多くの新しいプロダクト開発にも関わることが出来ます。 ▼お仕事の内容 ・プロダクトビジョン・ロードマップの策定 ・各種定量・定性リサーチ(ユーザーリサーチ、ログ分析、問い合わせ分析など)の設計・実行 ・顧客のビジネス要求の整理 ・プロダクト改善方針のコンセプト設計 ・法令要件や実務要件などの制約下における要求定義、情報設計 ▼必要な条件/経験 ・プロダクトの仕様策定、開発優先順についての意思決定に加わったご経験 ・課題に対してAs-IsとTo-Beを示して周りを巻き込み、解決をリードしたご経験 ・プロダクトに対する情熱 ・定量・定性リサーチへの興味、知識 ・複雑な課題を紐解き、泥臭い仕事にも粘り強く向き合う姿勢 ▼望ましい経験/スキル ・アジャイル開発手法に関する知識とご経験 ・定量・定性データ分析に基づくサービス改善のご経験 ・業務アプリケーションの情報設計、 UI/UX デザインのご経験 ・金融や医療など複雑なシステムの情報設計のご経験 ・新しい技術や未知な領域に対する高速なキャッチアップ力 ・医療に関する基本的な知識 ▼こんな人と働きたい 「社会課題を解決し続け、より良いセカイを創る」というミッションを達成するため、以下のValueに共感いただける方を求めています。 【理想駆動】 ・理想を描き、前向きに試行錯誤を重ねよう ・理想へ近づける思考と行動に拘ろう 【爆速アウトプット】 ・素早くトライとフィードバックを繰り返し、とんでもない成果を出そう ・周囲を巻き込み、俊敏にアウトプットを出し切ろう 【ドオープン】 ・全てのグッドとバッドを率直に伝え、チームで切磋琢磨していこう ・開かれた情報をもとに、積極的に自分のスタンスをぶつけよう
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    会社情報

    2018/05に設立

    100人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 社長がプログラミングできる/

    東京都品川区東五反田2-9-5 サウスウイング東五反田 3F