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WEBデザイナー|自社デザインからクライアントワークまで幅広く活躍できる!

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on 2024/01/11

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WEBデザイナー|自社デザインからクライアントワークまで幅広く活躍できる!

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廣野 裕之

エンジニアからキャリアをスタートし、広告代理店/事業責任者/CMOを経て株式会社Wonderlaboを設立しました! 面白くないものを面白く、ワクワクを科学していくことが好きです!!

2023年の振り返りと2024年を迎えて

廣野 裕之さんのストーリー

大野 陽平

教育関連事業やTVのWebメディア記事ディレクションに携わっています!広告運用やWeb/コピーライティング、PR、オンライン・オフラインのイベントなどが得意領域です。

一海 隆太郎

株式会社Wonderlaboに創業からジョイン。 職業訓練で使用するEラーニングシステムを開発しています。

【社員インタビュー_Vol1.CTO一海】何を作るより、誰についていくか。ベンチャー企業でエンジニアとして働く魅力。

一海 隆太郎さんのストーリー

見市 萌美

人事採用・人材紹介派遣CA・キャリアコンサルタントとして、10年弱「キャリア」にまつわる領域でお仕事をしてきました。はじめは「就活」というキャリアスタートを支援したいと思い立ったところから、キャリアコンサルタントの国家資格を取得。結婚に伴う転居、出産、育児経験など、自身のライフイベントも経験したことで、誰もが「今を生きる、未来に進む力になりたい」と前向きに自分の人生を良い意味でわがままに、心地よく生きるための支援をしたいという想いを胸に、現在は株式会社Wonderlaboにて、人事担当、職業訓練校でのキャリアコンサルティング(就職支援)の運営を担当しています。/国家資格キャリアコンサルタント

株式会社Wonderlaboのメンバー

エンジニアからキャリアをスタートし、広告代理店/事業責任者/CMOを経て株式会社Wonderlaboを設立しました! 面白くないものを面白く、ワクワクを科学していくことが好きです!!

なにをやっているのか

【Wonder】 驚異、驚嘆、驚き、驚嘆すべきもの、(自然界などの)奇観、奇跡、驚くべきこと 【Labo】 ラボ。研究所、研究室、実験室、ラボラトリー 通常エモーショナルな感情を示す「Wonder」と 世の出来事を科学しロジカルな結論と進む先を示す「Labo」の間には壁があり、 その壁を越えていくことが私たちの使命です。 不可能や不思議を一歩ずつ理解し分析していくための意志を 「ワクワクを科学する」という言葉に込めました。 驚異や奇跡…説明・分析不可なものを科学する場所として。 私たちWonder Laboは存在しています。

なにをやっているのか

【Wonder】 驚異、驚嘆、驚き、驚嘆すべきもの、(自然界などの)奇観、奇跡、驚くべきこと 【Labo】 ラボ。研究所、研究室、実験室、ラボラトリー 通常エモーショナルな感情を示す「Wonder」と 世の出来事を科学しロジカルな結論と進む先を示す「Labo」の間には壁があり、 その壁を越えていくことが私たちの使命です。 不可能や不思議を一歩ずつ理解し分析していくための意志を 「ワクワクを科学する」という言葉に込めました。 驚異や奇跡…説明・分析不可なものを科学する場所として。 私たちWonder Laboは存在しています。

なぜやるのか

成果が出る。売上が上がる、お客様が増える。仲間が増える。 そこにある、“ワクワク”する瞬間。 そんなお客様が欲しかった可能性を実現する。 そのために出来ることは何でもやる。 お客様に伝えるべきことは伝える。 でも、お客様の“ワクワクを再現すること”に繋がらないことはしない、 やらない、ずらさない。仕事に向き合う魂は売らない。 そんなお客様と社会の“ワクワク”のために結果・価値にこだわります。

どうやっているのか

【事業内容】 1.教育事業(マーケティング/エンジニア/デザイン) 職業訓練校の運営、学校等での教育研修事業 2.マーケティング・コンサルティング 3.スポーツブランディング 4.M&A 5.システム構築 【働き方・風土】 フレックスやリモートワークといったライフスタイルにあった働き方を柔軟に取り入れています。時間と場所の制限に縛られることなく、効率的に働ける環境作りを目指しています。 社内MTGは1週間に1回のオフラインのMTG、それ以外の日は部署ごと、チームごとの30分のショートMTGがメインです。 自由かつ成果主義的を軸としてはあるものの、困ったときには助け合えるチーム力のある会社です。

こんなことやります

弊社第1号となるインハウスデザイナーを募集します!!!! 我こそは!という方!活躍の場は整っています! ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう! 【ミッション】 会社のブランドやプロダクトに一貫性のあるデザインを提供し、 視覚的なコミュニケーションを向上させる。 【仕事内容】 ・WEBアプリケーション、システム管理画面などのデザイン設計経験 ・アトミックデザインなどのUI|UXを考慮したデザイン設計 ・LP、バナー製作 ・制作要件の汲み取りと整理 ・スケジュール(タスク)管理 ・クライアント折衝 【必要な経験・スキル】 ▼ハードスキル ・Photoshop、Illustrator、Figma、STUDIOを使用したデザインの実務経験5年以上 ※Figma、STUDIOに関しては3年以上でも可 ・または上記ツールを使用したWEBサイト(WEBサイト、LP、バナー)の制作実績が100点以上 ※バナーのみ100点などの場合は不可 ・STUDIOの使用経験に関しては同様のCMSツールを利用した経験があれば代用可能。ただし、業務で使用するのはSTUDIOになります。 【使用ツール例】 WordPress、Drupal、Joomla!、NOREN、A-BiSU、SITEMANAGE、Wix ▼ソフトスキル ・制作要件の汲み取りと整理 補足:打ち合わせでは、制作のおおまかなアウトプットを共有されることが多く、それ以降は提案を含めて制作を進めることが多いため、理想の汲み取りと、ヒアリング、要件定義(整理)のコミュニケーションが重要 ・スケジュール(タスク)管理 複数の制作が同時多発的に発生する場合があるので、優先度と納期を把握し、スケジュールの管理および進行ができることが重要。また、おおまかなマイルストーンや完成予定を聞かれることもあるので、制作予測を立てることができる ・クライアント折衝 WLが抱えるクライアントとの打ち合わせが発生する場合がありますので、a.b同様の対応をクライアントに対しても実施できるコミュニケーション能力が必要 【歓迎要件】 ・WEBアプリケーション、システム管理画面などのデザイン設計経験 ・アトミックデザインなどのUI|UXを考慮したデザイン設計 ・HCD(人間中心設計)への理解 ・色彩に関する知見 【求める人物像】 会社を代表するデザイナーとして活躍したい方 将来的にはCDOのポジションも目指すことも可能! 自社デザインは勿論のこと、子会社やクライアント先のデザインも担当することもあり、 幅広くWEBデザインに関わっていきたい方や、様々なデザイン経験を積みたい方に向いています!! 【一緒に働くメンバー】 社内メンバーは20~30代が多く、子育て中の方も活躍中です! 代表でも役員でも社員でも関係なく、それぞれ「役割」としてのポジションであるということが約束されております。まだまだ創業2期目の立ち上げフェーズだからこそ、社員同士の関係性がフラットで風通しのいい環境です。
21人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2022/02に設立

29人のメンバー

東京都品川区西五反田1丁目26番2号 五反田サンハイツビル2F・S-10