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VR×CAD開発の最先端分野に転身したいエンジニア募集~CAD35年の実績

株式会社キャパ

株式会社キャパのメンバー

全員みる(3)
  • 2017年4月入社 マーケティング担当&採用担当

    高卒認定試験取得後、短大へ。
    電話営業、居酒屋、介護etc
    アルバイトに精を出しながら、大学では経済学を専攻していました。

    これぞまさに
    「IT完全未経験!」の私ですが、今春よりキャパの一員となりました。

    経営企画室という会社の根幹部署にて、日々勉強の毎日です。

  • 電子工学を学んでいた学生時代にCADに出会い、ソフト開発の興味を持ちキャパへ入社。
    社長に就任後は、大手SIの受託開発から、自社サービスとエンドユーザ直の受託開発主体へシフトを目指す。企画・マーケティングが軌道に乗り始め、有名企業との直接取引が急激に増加。2015年からは自社サービスの企画・開発にも力を入れていく。設立30年以上の老舗だが、中身はベンチャー。

    休日は中学硬式野球のボランティア(広報に審判部)、ゴルフ、スキーとアクティブに過ごす。

  • ○プロフィール
    1994年生まれ。名古屋出身。愛知工業大学卒。

    ○経歴
    高校:陸上に熱を入れる
    大学:Web制作,CG,画像処理,スマホアプリ開発について学ぶ
       書店のアルバイトでコンテストに入賞等
    現在:株式会社キャパにてVRエンジニアとして日々勉強中

    ○趣味
    イラスト。ランニング。写真。カラオケ。筋トレ。掃除。映画。アニメ鑑賞。マンガ。ゲーム。

なにをやっているのか

  • 1~2年単位で新規事業を立ち上げています
  • 社長は元エンジニア(2009年就任)

ITサービスの提供を通じてお客様のビジネスを成長させる事が、私たちのビジネスです。

Marketing & Sales
大半の中小ソフト開発会社は大手SIからの二次請けです。数年前まで、キャパも二次請け開発が中心の会社でしたが、Webマーケティングを自社で運営し、開発案件の殆どをエンドユーザ様から直接請け負う元請け企業にシフトしました。プログラムの開発だけではなく、マーケティングやデザイン、そして御用聞きで無い提案型の営業が、弊社のコア業務です。毎月、大手優良企業様が新規のお客様として増えています。

Product Development & Produce
自社サービスの開発や他社とのコラボレーションによる自社サービスの企画・開発を行っています。代表的な自社サービスはCAD製品の「nascaRookie」とスマートフォンに実際のスタンプを押せる「TapStamp」ソリューションがあります。

AI(人工知能) Development
IBM Watson やAzure Machine Learning等を用いて業務の効率化や生産性アップを目指したシステム開発を行います。Visual Recognition APIやOpenCVを用いた画像解析APIを用いたシステムの開発も行います。例えばInstagramの大量の写真から自社商品を探すといったシステムを開発します。

Mobile Development
BtoBおよびBtoC向けのiPhone/iPad、Androidアプリケーションの受託開発を行っています。クライアントの大半はエンドユーザ様で、企画・提案からUI/UX設計、開発、運用・保守まで一貫したサービスを提供しています。

Web Development
社内で利用する業務用システムやECサイトなど、多くのWebシステムを開発しています。
エンジニア不足(いわゆる2015年度問題)となっている大型案件が終了した後は、多くのJAVAエンジニアが市場にあふれる可能性が高いため、JAVAエンジニアからC#、Python、Rubyエンジニアへのシフトを積極的に行っています。

Rpid Aplication Dvelopment
自動生成ツールGeneXusを利用した高速開発に取り組んでいます。産業革命の工場と同様にアプリケーション開発も手作業のプログラミングから自動生成ツールでの開発にシフトしていくことでしょう。未来のアプリケーション開発を先取する先進性と先見性を持っています。

CAD Development
自社製品の「nascaRookie」をベースにした受託開発やCADのデファクトスタンダードであるAutoCAD関連の受託開発を行っています。

AR/VR・画像解析
CAD開発で培った技術をベースにAR/VRアプリ開発や画像解析を用いたアプリを開発しています。

なぜやるのか

  • コミュニケーション力の高い社員が多いです
  • ドラマ撮影や雑誌撮影が行われる綺麗なオフィス

【Our Philosophy】
最高の笑顔と感動を創る

【Our Mission】
ITサービスの提供を通じてお客様のビジネスを
      成長させる事が私たちのビジネスです。

【Our Style】
5’s First & Profit
(1)愛着度を高める(Engagement First)
(2)なぜを周知し理解を高める(Why First)
(3)可能性を広げる(Capabilities First)
(4)変化を楽しむ(Change First)
(5)行動を起こす(Action First)
   &
損益感覚を身に着ける(Everyone‘s Profit)

【Working Vision】
システムエンジニアを魅力のある職業にする

IT業界では昔から35歳定年説が囁かれていますが、 35歳とは言わないまでも40代前半になると技術力だけで勝負するのが厳しくなってきます。技術力+アルファで「60歳になっても会社が手放したがらないSE」になれるよう幅広い学習の機会を用意しています。

【Business Vision】
近い将来にイノベーションを起こす自社サービスで成功する事が、ビジネスビジョンです。受託開発は、AI、RAD、CG(AR/VR)関連の3つの柱を成長させるのが中期的な目標です。

どうやっているのか

  • エンジニア現場
  • 毎年恒例の家族参加型BBQ

【働く環境】
仕事が楽しければ人生の半分は楽しい!
・仕事が楽しくなる工夫を継続
・自律して働く事を楽しめる文化
・若い時から責任のある仕事を任せる
・目標達成はお祝いし喜びを分かち合う

【働くスタイル】
無駄を省き、高性能なツールを利用して徹底的に生産性を高め、残業時間ゼロを目指す(2016年度一般社員の実績:14.1h/月)。更に2020年には隔週で週休3日を達成する為に20%(4日/月)の生産性向上を目指す。残りの2日は学習などの未来投資で利用。
2019年度から、月の最終金曜日はスーパーフレックスを導入(コアタイムなし)

【仕事をする環境】
ドラマや映画撮影で使われるデザインオフィス
・幅の広い机に腰に負担をかけないLeapチェアー
・スペックの高い開発マシンを準備

【学ぶ環境】
ひとりひとりの「学びたい」が企業を成長させる、「学びたい」を積極的に応援
・SEカレッジ受け放題(若手エンジニア)
・en-college(ビジネス研修受け放題)
・資格取得支援制度
・技術書・ビジネス書は会社費用で購入

【最先端を感じられる環境】
新卒、成績優秀者は海外研修に参加
・サンフランシスコ研修(シリコンバレー、シリコンビーチ視察)
・シンガポール研修

【遊ぶ】
働くときは働く、遊ぶときは遊ぶ
・月に1回のイベント(歓迎会、社内パーティ、ビアガーデン、BBQ等)

こんなことやります

現在多くのクライアントからAR・VR開発の相談が寄せられています。お客様は誰もが知る大企業から、キラリと光る技術を持つ中小企業まで規模は様々。まずはCADシステムの設計・開発をご担当いただきますが、意欲や成長によってAR・VRに関わる開発もご担当いただきます。またご経験やスキルに応じて、受注前の提案や要件定義などの上流工程、リーダー業務(プロジェクト管理・後輩育成)をご担当いただきます。
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【業務内容】
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・クライアント打ち合わせ参加
・クライアント問い合わせ対応
・設計業務
・開発業務
・テスト業務
・保守業務

プロジェクト規模によりますが、2~5名ほどのチームで担当します。小規模なプロジェクトの場合はまずは1名で担当いただく場合もあります。プロジェクト外のメンバーや部長に相談しやすい環境なので分からないところや気になることは力を合わせて解決することができる環境です。
スキルに応じて、受注前の提案や要件定義にもご参加いただきます。
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【求めるスキル】
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実務にて開発経験がある方

経験言語は問いません。新しいことに挑戦したい方、大歓迎です。
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【歓迎します】
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◆自らの活躍で結果を残したい方
チームのメンバーやお客様と密にコミュニケーションをとり、クライアントやその先のユーザーへより良いものをつくることを目指す方に向いています。ただ言われたことをこなすのではなく、より良くするために恐れず提案できる方に向いています。

◆ひとりひとりのお客様と深い関係を築きたい方
一度納品したら終わりではなく、長くお付き合いするクライアントが多いです。「次もキャパの○○さんにお願いしたい」と追加開発を依頼されることもあります。

◆新しい知識を吸収することが好きな方
IT業界の技術やサービスは日々新しいものが増えていっています。 自ら興味を持って情報をキャッチできる方に向いています。

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 VR×CAD開発エンジニア
採用形態 中途採用
募集の特徴 友達と一緒に訪問OK / 学生さんも歓迎
会社情報
設立年月 1982年10月
社員数 80人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 情報通信(基盤/SI/パッケージ)

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