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外資ファーム出身者が創設!上流の仕事へ挑戦したい方募集!

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on 2025/05/16

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外資ファーム出身者が創設!上流の仕事へ挑戦したい方募集!

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山本 悠介

2021年3月 株式会社renue創業。広告代理業およびITコンサルティングを行う。 お客様も自分もハッピーになる仕事をするのがモットー。 <略歴> ・京都大学工学部 中退 ・東京大学文学部 卒業 ・アクセンチュア株式会社 IT/戦略コンサルタント ・株式会社ジラフ CMO ・株式会社a general studio ・フリーランス

創業ストーリーと会社のご説明

山本 悠介さんのストーリー

植松 広一郎

銀行系SIerとしてキャリアをスタートし、外資系コンサルで腕を磨き株式会社renueに参画。 金融業界を中心に、ITコスト削減や業務プロセス改善、システム開発のプロジェクト管理や運用設計の知見あり。 常に好奇心を持って、未知の分野に一歩踏み出して視野を拡張する。 <略歴> ・京都大学工学部 卒業 ・京都大学大学院情報学研究科 卒業 ・日本総合研究所 SIer ・PwCコンサルティング合同会社 シニアコンサルタント(金融)

輿石 匠太郎

東京大学卒業後、コンサルティングファーム(経営/海外進出系/業務改善系)に通算7年間勤務。 中小~大企業クライアントを対象に、海外進出支援(主にアジア)から業務改善、各種BPRPJT参画、PMO支援まで幅広い事業支援に従事。 楽天ファッション事業部の戦略課を経て、2021年11月より株式会社renueに参画。 renueでは自社プロダクト海外展開、輸出入、コンサルティング業務を担当している。

renue 採用担当

株式会社renueのメンバー

2021年3月 株式会社renue創業。広告代理業およびITコンサルティングを行う。 お客様も自分もハッピーになる仕事をするのがモットー。 <略歴> ・京都大学工学部 中退 ・東京大学文学部 卒業 ・アクセンチュア株式会社 IT/戦略コンサルタント ・株式会社ジラフ CMO ・株式会社a general studio ・フリーランス

なにをやっているのか

株式会社renue(リノイ)はITコンサルティングを祖業として、お客様と共にリスクを取る新しい形態の事業パートナーとして、以下のような様々なサービスに事業展開をしています。 ・新規事業立ち上げ ・AI製品開発 ・ITコンサル内製化 ・図面AI / 製造DX 経営の安定化を図ると共に、広く様々な事業者様に対して、ソリューションを提供するための事業となっています。

なにをやっているのか

株式会社renue(リノイ)はITコンサルティングを祖業として、お客様と共にリスクを取る新しい形態の事業パートナーとして、以下のような様々なサービスに事業展開をしています。 ・新規事業立ち上げ ・AI製品開発 ・ITコンサル内製化 ・図面AI / 製造DX 経営の安定化を図ると共に、広く様々な事業者様に対して、ソリューションを提供するための事業となっています。

なぜやるのか

この10年、コンサルティング業界は日本社会においてDXを提唱し、多くのシステム導入などを進めてきました。 しかしながら、肝心のコンサルティング業自体は旧来の働き方が多く、ITやAIを用いて技術力のある若手でも登れるような変化が起きていないのではないでしょうか。我々は、IT・AIを用いてコンサルティングの業界自体を変えていくことを目指しています。

どうやっているのか

IT・AIを用いたコンサルティングにおいて、以下3つの強みを生かして差別化を図ります。 1.AI開発でのPMO・品質管理知見 ・企画から開発の推進、リリース管理まで広く経験を持ったチームです。国内でも最高峰の研究機関との取り組みや先進的企業とのAI開発など、さまざまな知見を持ち、自社でもAIを開発しています。 2.マニュアル作成・ユーザヒアリングに強い 既製品SaaSの導入からtoCサービスの立ち上げ、コールセンターの改善など、幅広い領域でマニュアル化業務を行っています。この知見により「実際にユーザーが使うサービス」の設計が可能となっています。 3.SaaSや財務のデータを独自で保有 独自に調査した国内SaaSや財務情報を持ち、あらゆる企業のあるべき姿を即座に出すことが可能になっています。これらのデータを用いて、さらなるデータ収集が可能であることが弊社の強みとなっています。

こんなことやります

■renue(リノイ)の魅力 ①20代~30代が中心の組織構造 ・フラットな組織で意見を言いやすい環境 ・大手と比較して、少人数制(1-2名)のため、自らオーナーシップを持つ機会が多い ・若手でもフロントに立ち、クライアントのキーパーソンとのコミュニケーション機会が持てる ・成果に応じた昇進制度により、圧倒的スピードの昇進も可能(20代でのマネージャー昇進事例など) ②幅広い案件(戦略、業務、IT)で幅広いコンサルティングスキルを獲得可能 ・企業の戦略立案、業務改革、IT導入支援など様々な案件のナレッジを積める ・戦略立案の経験や、AI導入型のアプリ開発経験など、上流~下流まで一貫したビジネススキルを獲得可能 ・直近は生成AIの導入支援やDX推進支援が多く、市場価値が高いスキルセットを獲得可能 ③入社前も含めた充実した育成体制 ・コンサルタントとして必要なスキルセットが身に付く ・開発経験が無くても、入社前からのIT研修プログラムでキャッチアップ可能(リモートで実施) ・マネージャーとの週次の1on1の実施 ■プロジェクト事例 〈新規事業立ち上げ支援〉 大手商社の新規ビジネスローンチ支援 〈生成AI導入、業務構築支援〉 国立大学、証券会社、プラントエンジニアリング企業への生成AIによる業務改革。 〈事業継承のための経営体制改革支援〉 2代目社長への事業継承のための、会議参加、意思決定フローの見直し 〈IT戦略、DX推進の企画・提案〉 500店舗以上経営する飲食チェーン店でのデータ分析基盤構築、ダッシュボード開発 〈業務フローの整理・分析・改善提案〉 管理部門、営業部門のDX推進 ■キャリアパスの例 [コンサルタント(20代)] 大手IT企業からコンサルタントへキャリアチェンジ。 大手企業向けに、生成AIを活用したアプリ開発を手掛け、現在は開発に限らず、 クライアントとのコミュニケーションをフロントメンバーとして推進。 [マネージャー(20代)] 完全コンサル未経験から、大手通信会社の案件にてPMOの実務を経験し、現在はマネージャーとして活躍。 DX戦略立案や業務改善、生成AIアプリの開発やクラウド導入支援など、戦略、業務、ITを領域を問わないデリバリーを実現。 [営業マネージャー(30代)] IT領域は未経験ながらも、顧客との高いコミュニケーション能力を生かし、大手企業との新規事業を成功させマネージャーへ昇格。 現在はパートナー企業と、国内上場企業への生成AI導入支援を推進。 ■手厚いサポート体制と今後のキャリア ・まずはコンサルタントとして案件をご担当いただきます。 ・具体的には、新規事業立ち上げ支援、生成AIソリューション活用、DX支援などの案件に携わっていただきます。 ・ゆくゆくはマネジメントを担っていただきます。 ※その後のプロジェクトの参画については、本人の経験/スキルと今後の方向性を加味し決定します。 労働条件 【雇用形態】 正社員(無期雇用) 【勤務地】 東京都千代田区神田北乗物町2 (クライアント先での勤務有) ※屋内禁煙 【勤務時間】 所定労働時間 1. フレックスタイム制  コアタイムなし  ※業務の都合により、 始業・終業の時刻を変更する場合あり 2. 休憩時間 : 60分 3. 1週間の所定労働時間: 40時間00分 【休日・休暇】 1. 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始 2. その他会社が指定する日 応募資格 【必須(MUST)】 ・コンサルタントのご経験 【歓迎(WANT)】 ・AIソリューション開発や導入支援のご経験 ・PM,PL,PMOなどのご経験 ・新規事業創出、立ち上げ支援のご経験 ・成果達成への強い意欲を持つ方 ・顧客のニーズを先回りして提案できる方 ・最後までやり遂げる意志と行動力を持つ方 【選考方法】 〈STEP 1〉1次面接  ※遠方の場合はお電話・Webでも可 〈STEP 2〉最終面接 〈STEP 3〉内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
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    会社情報

    2021/03に設立

    40人のメンバー

    東京都千代田区神田北乗物町2 神田乗物町ビル9階