Wantedlyは、月間200万人が利用する国内最大のビジネスSNSです

This page is intended for users in Japan. Go to the page for users in United States.
中途採用
グロースハッカー
3
エントリー
on 2017/10/05 544 views

~グロースハッカー~(新規事業のコミュニケーションデザイン!)

株式会社インタースペース

株式会社インタースペースのメンバー もっと見る

  • 【経歴概要】
    ~ キャリアデザインセンター ~
    ◆Web・IT領域企業の採用コンサルティング
    ◆転職希望者のキャリアコンサルティング
    ※社内研修や新人マネジメント、リクルーターとして自社採用にも従事。

    ◆インタースペース
    中途採用(全職種)、新卒採用(面接官)、キャリア開発、制度運用など

    【興味・勉強領域】
    エンジニア、コーチング、ポジティブ心理学、キャリア心理学、カウンセリング、
    Webビジネス、採用、組織論、今後の働き方、経済などなど
    キャリアコンサルティングの国家資格勉強中

    【趣味】
    野球、サバゲー、漫画、アメリカンコミック

  • 少し前まで広告系のプロダクト開発、マネジメントしてました。
    今は社内の新規事業開発する部署でチームビルディングから開発まで幅広くこなしてます。
    詳しくは職歴の項目を見ていただきたいのですが、ざっくりいうと以下のとおりです。

    ■ 主要スキル
    ①チームマネジメント(経験年数:2年半)
    ・15名程度のエンジニアのマネジメント業務。
     └エンジニア採用、メンバー評価、メンバーKPI管理、ロードマップ策定、要員管理、1on1など。

    ②プロジェクトマネジメント(経験年数:3年)
    ・10名規模のプロジェクトマネジメント業務。
     └要求定義、要件定義、進捗管理・課題管理など。
     
    ③システム開発・...

  • 2002年 アプリケーションエンジニアとして、Sierで大規模システム開発に従事。
    2008年 現職でWebエンジニアとしてWeb広告システムの開発・運用を担当。経験を積んだ後、PMとしてWeb広告/マーケティング系の新規プロダクトを数本リリース。
    2016年 新規事業開発チームのエンジニアリングマネージャーを担当。

    ■主要スキル(詳細は職歴に記載)
    ・チームマネジメント(経験年数:3年)
     └組織方針策定、技術ロードマップ、採用ロードマップの策定
     └キャリアパスの策定、職務定義の策定、評価制度の策定
     └メンバーフォローアップ(1on1、MBO、人事評価)
     └人員体制管理、採用(...

  • 白石 渡
    ディレクター

なにをやっているのか

  • 社内勉強会の様子
  • チームメンバー

◇Win-Winの輪を広げる

当社は「Win-Winをつくり、未来をつくる。」という理念のもと、成果報酬型のアフィリエイト広告でお客様のビジネスに貢献しながら共に成長する、Win-Winのビジネスモデルを築いて参りました。
事業を進める上で大切にしていることは、目先の短期的な収益を優先せず、常に長期的な視点を持つこと。もちろん、企業である以上、収益確保、つまり“稼ぐこと”は重要です。しかし、自社の利益や自分の報酬が先にあるのでなく、お客様の事業繁栄を最優先し、優れたサービスを提供し続けることで、結果は後からついてくると思っています。本当に必要とされている価値を創造するビジネスに取り組み、お客様との信頼関係を永続的に維持していくこと。それが当社の変わらないスタンスです。
この想いの下、当社は今も尚、成長を遂げています。アフィリエイトの新しいサービスのカタチであるリアル型アフィリエイト広告、コミュニティサイト「ママスタジアム」の運営、海外展開など、今後もアフィリエイト事業に留まらず、お客様のニーズに合わせて様々な施策を提案する「総合Web広告会社」として多彩な事業を推進していきます。

なぜやるのか

  • 経営陣との交流会の様子
  • 表彰式の様子

◇独自の取り組みが生むお客様との強い信頼関係

アフィリエイトとは、インターネットサイト上の広告サービスです。「成果報酬型広告」とも呼ばれるアフィリエイトは、ブログサイトなどWeb媒体を閲覧しているユーザーが広告主の商品・サービス等を購入すると、成果となり報酬が発生する仕組みです。今までの広告は、広告効果が不明な場合がほとんどでした。
それに対しアフィリエイトは、広告の閲覧数や商品の購入歴が数値データとして表れるため、プロモーションに対する効果検証や分析が出来るのが特徴です。また、訪問者が広告を経由してアクションを起こした場合にのみ広告料が発生するため、費用対効果が非常に高い仕組みです。

現在では多くの企業が参入している市場ですが、私たちはアフィリエイトのビジネスが日本に上陸した当初から事業をスタートし、新しい市場を切り拓く担い手として実績を積んできました。以来、広告主のニーズに応じた掲載先の提案、アフィリエイトメディアの活用、専任コンサルタントによるサポート体制など、独自の取り組みを進め、着実に広告成果を上げています。そこで生まれた強い信頼関係が、お客様とのビジネスの継続性を実現しています。

どうやっているのか

  • 開発チームの様子

◇設立から20年、新規事業創造カンパニーへと変革中!!

今後、当社は「Be Innovative!」というビジョンを元に2026年までに50事業を創っていく方針です。
このビジョンを体現するためにも文化、制度の変革や最先端技術の導入、個々人の多様なスキル取得、新規事業創出のノウハウ蓄積など多くの課題に各事業部が取り組んでいます。もちろん新規事業の創出も現段階でしております!!

当社のサービスの多くは、社員からの発案によるものが大半を占めています。それは、当社がボトムアップの風土であり、「今までなかったものを作り、出来なかったことを可能にするのは自分次第」という社長の考えがあるからです。その考えは全社に浸透しており、社員もお客様のために何が必要か、どうしたら貢献が出来るかを日々追求しています。

そんな風土の当社だからこそ、新たな広告サービスや新規ビジネスなど手がけるチャンスが無数にあるのです。既にあるモノに固執せず、自身の可能性も無数に広げていただけることを期待しています。

こんなことやります

新規事業のマーケティング・集客支援を行います。

・外部集客(広告プロモーション)
└ユーザーを想定したペルソナ設計、プロモーション選定を行います。
(動画,SNS,,リスティング等)
・サービス内コミュニケーション設計
└計測ツールを用い、ユーザーのシナリオ設計をします。SEO等も。
※ローンチ後も改善を行っていき、「0→1」フェーズのマーケティング、
「1→10」フェーズのマーケティングどちらにも携わります。

◆新規事業推進室のミッション
当社のビジョンである「2026年までに新規事業を50個作る」ことを担う組織です。
事業起案者と共にサービスを形にしていくことがミッションです。

【組織構成】
合計13名のチームです。
・新規企画支援チーム2名 (本ポジション)
・アクセラレート支援チーム (マーケティング支援)
・新規開発チーム4名(エンジニア)
・制作デザインチーム1名(デザインコーディング・UI/UX)
・データ分析支援チーム2名 (ビックデータサービスの開発・運用)
・データサイエンスチーム 2名(各種データの解析)
・データ分析企画支援チーム1名 (データを用いたビジネス企画)
「0→1」の手伝いや「1→10」にしていくことを事業起案者と共に考え実行しております。企画職やクリエイティブ職、データサイエンティストやエンジニアといったスペシャリスト集団の集まりです。※2016年10月に発足したばかりです。

【新規事業が生まれるまでの流れ】
様々な手法で社員からアイデアを集め、新規事業起案者を募ります。
その後新規企画支援チームがサービスを具体化し、社内決裁が通り次第、
エンジニアやデザイナーがサービスを作っていきます。同時並行的にアクセラレート支援チームが新規サービスのマーケティングシナリオを考えていく流れです。「0→1」、「1→5」にしていくことが当組織のミッションです。
収益化ができ次第、事業化となります。

会社の注目の投稿

東南アジアにアフィリエイト市場を創った2人が語るグローバル人材・エンジニアに重要な3つのこと
【社内紹介vol.3】仕事もランチもイベントも!社員の憩いの場「ISカフェ」ってどんなところ?
【20年度卒 内定者File.12 総合職採用】私がインタースペースに入社を決めた理由
エントリー状況は公開されません
0人が応援しています
会社情報
株式会社インタースペース
  • 1999/11 に設立
  • 371人のメンバー
  • 海外進出している /
    1億円以上の資金を調達済み /
  • 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル8F
  • ~グロースハッカー~(新規事業のコミュニケーションデザイン!)
    株式会社インタースペース