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食を通して人を幸せにしたい、人を笑顔にできる幹部候補をWANTED

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on 2017/10/23

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食を通して人を幸せにしたい、人を笑顔にできる幹部候補をWANTED

大阪
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加西 幸浩

私が18歳の時に社長と作った「たこ焼くれおーる」その創業から18年以上の時間が経過しました。 その間、法人化や多店舗展開、新業態開発と成長を続けてまいりました。 弊社の経営理念「食を創る」とは、ご来店いただくお客様、食材を作って下さる生産者様、業務を支えて下さる取引業者様、そして共に情熱を注いで働いてくれる社員、従業員すべてが「幸せになる企業」を言います。 この姿勢を大切にし、20年、30年、50年、100年と続く強い会社を我々は創ります。 めまぐるしく変化する世の中の時流をよみ、挑戦することを恐れず、社会に必要とされる会社(組織)を創りあげます。

木村 美季

初めまして! 採用担当の木村美季と申します。 この度は、株式会社くれおーるのサイトに いらして下さり有難うございます! 自己紹介をさせていただきます。 私は現在、主にくれおーるの スタッフ採用担当、人材育成などを 中心に活動しています。 スーツを着る時もあれば、 お店のユニフォームを着て店舗スタッフと 一日中、一緒に働く日もあります。 そんな私は以前、15年間 飲食店の女将をしていました。 いきなり女将ではなく 「生ビールを知らない、ド素人」から 時間をかけて女将になったのです。 ですので自身の経験から 経営者目線だけではなく、 現場で働いて下さるスタッフ側に寄り添い 上手く...

Tsutomu Okamoto

株式会社くれおーるのメンバー

私が18歳の時に社長と作った「たこ焼くれおーる」その創業から18年以上の時間が経過しました。 その間、法人化や多店舗展開、新業態開発と成長を続けてまいりました。 弊社の経営理念「食を創る」とは、ご来店いただくお客様、食材を作って下さる生産者様、業務を支えて下さる取引業者様、そして共に情熱を注いで働いてくれる社員、従業員すべてが「幸せになる企業」を言います。 この姿勢を大切にし、20年、30年、50年、100年と続く強い会社を我々は創ります。 めまぐるしく変化する世の中の時流をよみ、挑戦することを恐れず、社会に必要とされる会社(組織)を創りあげます。

なにをやっているのか

株式会社くれおーるは、飲食店を運営している会社です。 関西8店舗、東京2店舗。 業態として 「たこ焼・お好み焼 くれおーる」 「たこ焼酒場 くれおーる」 「0℃熟成ステーキ」 があります。 その他、屋台横丁運営、キッチンカーでの実演販売もしております。 くれおーるの人気は店舗だけには止まりません。 有名ホテルで行われるパーティーやイベントで、 たこ焼きを焼くこともしばしば。 「たこ焼きはエンターテイメント」 この言葉を合言葉に、スタッフ一人一人が表現者として プロ意識を持って活躍しています。
さまざまな催事やイベントにも出店しています。
くれおーるの宝。7種類の粉をブレンドしたオリジナル生地でできた、たこ焼。創作バージョン☆
老若男女 約120名のスタッフ
メンバー同士で「ノミニケーション」
頑張るスタッフにねぎらいも
海外メディアからの取材も増えてます

なにをやっているのか

さまざまな催事やイベントにも出店しています。

くれおーるの宝。7種類の粉をブレンドしたオリジナル生地でできた、たこ焼。創作バージョン☆

株式会社くれおーるは、飲食店を運営している会社です。 関西8店舗、東京2店舗。 業態として 「たこ焼・お好み焼 くれおーる」 「たこ焼酒場 くれおーる」 「0℃熟成ステーキ」 があります。 その他、屋台横丁運営、キッチンカーでの実演販売もしております。 くれおーるの人気は店舗だけには止まりません。 有名ホテルで行われるパーティーやイベントで、 たこ焼きを焼くこともしばしば。 「たこ焼きはエンターテイメント」 この言葉を合言葉に、スタッフ一人一人が表現者として プロ意識を持って活躍しています。

なぜやるのか

頑張るスタッフにねぎらいも

海外メディアからの取材も増えてます

「関わる人がみんな幸せでありますように」 創業当時、くれおーるができた理由は 『家族がご飯を食べていくため』でした。 しかし、毎日一生懸命営業していくうちに 沢山の方に関わっていただき、応援していただけるお店に。 その後「支えてくれた方々へ恩返しがしたい」という 想いが強くなり、企業として挑戦することとなりました。 くれおーるがやりたいことは、まず、 たこ焼文化を世界へ発信すること。 大阪のローカルフードである”たこ焼”を、 寿司・天ぷら・ラーメンのように世界的に 評価していただけるようにしたいです。 ニューヨークやロンドンでたこ焼が食べられているシーンを 思い浮かべるだけでワクワクしてきませんか? 我々が夢を追いかけることで「この会社は何かしでかしそう!」と、 店で頑張るスタッフの励みになれるような 会社にしたいです。 人・物・街に愛情を持って関わることができる ”Good company”を、目指していきます。

どうやっているのか

老若男女 約120名のスタッフ

メンバー同士で「ノミニケーション」

現在くれおーるの社員は35名。 高校を卒業したばかりのフレッシュな若手から シルバー世代まで、幅広い年齢の方が活躍中。 全員が「目の前のお客様に喜んでもらいたい」という 気持ちで、仕事に励んでいます。 社長はじめ、メンバー同士の距離が近いのがくれおーるの魅力。メンバーを集めた「ノミニケーション」も定期的に開催しています。 そして、くれおーるでは独自支援制度として、入社後5年から10年でのれん分け制度を用意しています。 経営は机の上じゃなく、体験しなければできないもの。 そのため、曽根崎店を独立志望者向けの店舗として、 そこの店長には経営からすべてを任せています。 社内でキャリアアップするのもよし、 自分のお店を持つオーナーになるのもよし。 1人でも多くの社長を育て、みんなの夢を 応援したいと思っています。 「いつか独立したい。自分の店持ちたい。」 そう思っている方には、絶好のチャンスです!

こんなことやります

観光のメッカである「道頓堀」で、 くれおーるをさらに盛り上げてくださる、店舗スタッフを募集します! 「道頓堀に来てよかった」とお客様に思っていただける、たこ焼きのように温かい接客を目指していただきます。 配属される店舗によって異なりますが、主な業務内容は調理と接客。 あなたのスキル次第では、店舗のマネージャー・店長としてご活躍いただきたいと考えています。 外国のお客様も多く来店するので、語学力なども生かすことができますよ! 【こんな方をお待ちしています!】 ✔️ コツコツ頑張れる、素直な人 ✔️ 接客や人と話すのが好き ✔️ 将来は独立して、飲食店を経営したい ✔️ たこ焼きはエンターテイメントだと思う くれおーるには、あなたの夢を叶えるチャンスがたくさんあります。 もしあなたがもう一度夢を追いかけたいと思うのであれば、私たちも一生懸命サポートします! 「食を通して、人を幸せにする」 店舗数で競うのではなく、食で人とつながる。 そしてお客様だけではなく自分自身も、人として幸せになる。 この理念に共有できる仲間と私たちは本気で世界を目指したいと思っています! 少しでも興味がありましたら、ぜひご応募ください。 皆さまのご応募を、社員一同お待ちしています!
6人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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会社情報

1999/02に設立

33人のメンバー

大阪府大阪市中央区千日前1-8-18 創食ビル4F