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COO候補

毎日の夕飯を家族と食べるそんな働き方ができる職場です。《COO候補》

株式会社カラダノート

株式会社カラダノートのメンバー

全員みる(3)
  • 株式会社カラダノート 代表取締役
    2014年7月長女、16年11月次女誕生。2児の父。
    1984年7月24日茨城県つくば市出身。慶応義塾大学経済学部卒。
    株式会社フラクタリスト(現・ユナイテッド株式会社)にてモバイルSEO事業を自ら立ち上げ、新卒2年目で事業部長に就任。
    モバイル検索ワードの中で、特に体に関してのお悩みワードが多いことに注目し、2009年3月株式会社プラスアール(現・カラダノート)創業。
    健康な体作りが一番の趣味で、フルマラソン(3h2m)、ウルトラマラソン(11h47m)が自己ベスト。遺伝で血圧が高めなのが最近の悩み。 二番目の趣味は読書。

  • 現在は人事の仕事をやっていますが、2001年から約10年間メイク業界。
    (化粧品業界→クリエイター事務所(ヘアメイクなどの撮影チーム)のマネージャー→フリー)
    転機は、自身がヘアメイクアシスタントとしてしてはいるはずだった事務所の社長に
    君はマネージャーの方が向いていると思うから、マネージャーとして入社しない?
    と打診され、半信半疑でクリエイターのマネージャーになったこと。
    昔から人の機微に敏感で、何かあったら声をかけ、親身に相談に乗るという性格が吉と出て
    クリエイターと二人三脚で将来への方向性付けや仕事の選定、営業活動をしていくうちに
    人材に興味を持ち、人のマネジメントが天職なのではと...

  • 私は広島県出身で、カープをこよなく愛する30歳です。
    30代は自分のキャリアの中でも重要な年代なので、仕事を貪欲に追い求め、インプットとアウトプットのPDCAをひたすら回したい。

なにをやっているのか

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---事業紹介---------------
カラダノートでは「家族の健康を支え笑顔をふやす」をビジョンとして掲げ、特にスマートフォンを活用したサービスを多数提供しています。

▼生活支援事業
自社メディア利用者(妊娠中のプレママ~未就学児のお子さんをお持ちのママ)の属性や趣味嗜好に合わせて様々な商品・サービスをご紹介し、健康で笑顔あふれるライフスタイルをサポートしています。

▼アプリ
おもに妊娠中から育児中に使用できるツール系アプリを中心に自社でアプリの企画・開発・運営を実施しています。

▼WEB・メルマガ
”ママの伴走者としてママに寄り添う”をコンセプトとしたwebサイト「カラダノートママ部」を企画運営しています。妊娠周期及びお子様の成長にあった内容のメルマガを定期的に配信しています。

【弊社サービスの主なユーザー】
●身体の変化が多い妊婦さん  
●子どものお世話の記録をつけている育児中のママさん 
●健康や美容に関心が高い20代女性
●血圧や血糖値が気になる方
●定期的に通院したり、お薬を飲んでいる方
など

なぜやるのか

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当社のビジョンは創業以来変わることなく、「家族の健康を支え、笑顔をふやす」を掲げながら、ビジネスモデルは時代やニーズにあわせて変容してきました。
決まったビジネスモデルやサービスの形にとらわれることなく、新たな価値を創造することにチャレンジすることが可能です。

現在は広告を中心としたメディア事業ではなく、ライフスタイルのデータを元にしたユーザーへの生活支援事業が主力となっております。ママ向けの様々なサービスや商品のレコメンドが主な事業となります。

現在弊社では、子育て中(主に未就学児)の家族を対象にレコメンドするサービス・商材をもつ企業との提携を進めています。現在リーチしている層の幅を広げ、妊婦さんやママに役立つレコメンドを強化していくために、新規事業開発メンバーを募集しています。

どうやっているのか

  • 08146fab 8b3b 4a33 9ea2 60660c3bab76?1526011453 実際にユーザーであるママさんにお越しいただいておはなし会をすることもあります!
  • 83f7a76f a5de 41a6 b559 ce3058e8e0fc?1525668254 カラダノートのアプリ

---どんな会社?---------------

▼メンバーについて(2018年2月時点)
・25人のメンバーで運営
・平均年齢32才
・既婚率75%(子持ちは約6割)
・男女比率 約3:7で女性が多い会社
・管理職男女比率4:6(管理職も女性が多い)
・産休・育休の取得率100% (代表の佐藤も育休を1週間取得)
・喫煙率0%
・1日の平均残業時間1時間以内

▼社内風土
・全員経営の推進(”全員経営”を掲げ、全員の知恵を集約させることに重点をおいた経営スタイルを推進しています。大事なことは全社員の会議で決定します。)
・ユニークな評価制度(チーム制での採算管理を行い、時間あたりの生産性を指標にするメリハリをつけた環境でもあります。)
・シャッフルランチ企画(メンバー同士の相互理解をはかるため会社から補助を出してランチをしています。)

▼多様な働き方と環境
・在宅制度あり
・フレックスタイム(コアタイムは11:00-15:00)
・入社時から短時間正社員選択可能
・雇用形態・能力・役職に関係なく意見の出し合いをするフラットな環境
・服装自由
・学習に必要な本は会社の経費にて購入
・フリードリンク有

こんなことやります

弊社は、「家族の健康を支え笑顔をふやす」をビジョンとして掲げ、
スマホ/PC向けウェブサイト「カラダノート」や、妊婦さん向けアプリの「妊娠なう」「陣痛きたかも」や、新米ママ向けアプリ「授乳ノート」「ステップ離乳食」など、
主に妊娠~育児中の方向けを対象としたサービスを提供しております。現在では、妊婦さんの2人に1人がダウンロードしてくださっている程になりました!

妊婦さん、子供のためのサービスを運営していますので、家族の時間が豊かになることを、ユーザーさんに対しても社員に対しても提供しています。
カラダノートの社員には子供がいる人が多く、みんな毎日、家族と一緒に夕飯を食べています。
家族との時間を大切にしながら、日中は業務に集中する働き方、いかがですか?
もちろん、いつかは家族を持ちたいなという方も大歓迎です!

そんなサービス・事業の更なる発展のために、上場も見据えた体制の強化をすすめています。
20人強の会社で事業も好調ではありますが、より強固に足場を固め、ここから更に10倍・100倍と伸ばしていくための力を求めています。
是非、ビジョンに共感をし力を発揮したい方からのご応募をお待ちしております。

<業務内容>
会社経営に関わる業務全般
・事業戦略の立案と実行(新規事業/既存事業)
・組織戦略の立案と実行
・事業チームのマネジメント
・自身での営業活動(状況に応じて)
・メンバーの育成、教育
・対外折衝全般

【求める方のイメージ】
以下のいずれかのご経験がある方
・事業開発、立上げの経験
・事業責任者としての経験
・10名以上のマネジメント経験

【こんな方を歓迎します!※必須ではありません】
・ベンチャー企業での就業経験
・未上場からの上場経験
・育児・子育て関連業界のご経験
・ご自身での育児経験

「まずは話を聞いてみたい」という方から「すぐにでも一緒に働きたい!」という方まで大歓迎です。
お気軽に一度オフィスへ遊びに来て下さい!

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 COO候補
採用形態 中途採用
会社情報
創業者 佐藤 竜也
設立年月 2009年3月
社員数 25人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / メディア・出版 / 広告・販売促進

応援している人(6)

応援している人の数が多いと、会社ランキングにランクインします

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地図

東京都港区芝公園2-11-11 芝公園2丁目ビル3階

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