売上最大化に高い再現性を有することを強みに、ブランド成長を促進 ◆CX事業 EC運用を一気通貫でサポート。 Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピングなどの主要なECモールや自社ECサイトの運用支援を行っています。ECオペレーションを熟知した専任エキスパートのノウハウと、独自BIツール「ACROVE FORCE」で、課題を鋭く射抜き、ブランドを成長させています。 ◆ECロールアップ事業 ACROVEのECロールアップ事業は、人的リソース不足、資金不足、マーケティングノウハウ不足、もしくは事業承継等で悩まれているD2C・ECブランド事業者様に対して、 弊社がM&Aを通じてブランドを譲受け、これまでECサービス事業を通じて培ってきたノウハウ等の社内リソースを投入することで、ブランドの更なるバリューアップを実現し、より多くの消費者様に商品を届けていくことを目的とする事業です。

「ヒトとモノを繋ぐ架け橋となる」 世の中で眠っている良いモノを、日本中・世界中に届けていくことをめざしています。 ＜市場の背景＞ 日本において、EC市場は2021年に13兆を超えましたが、EC化率は8.1%とまだまだグローバルの半分以下であり、今後、数十兆円の市場へと成長していく見通しです。 一方、メーカー様・ブランド様においては、ECやデジタルマーケティングの知見を持った人材の採用・育成が難しく、せっかくの良い商品が、本当に欲しい人のもとに届けられていないというペインが存在します。 また、2015年頃から本格的に拡大してきたD2C（メーカーが直せず顧客に販売を行うモデル）においても、モノづくりが好きで取り組んだものの成長させきれず、更なる支援を求めているブランドオーナーの方々もたくさん存在します。 ＜提供価値＞ こうした市場背景に対し、ACROVEは、ECのビッグデータを取得・分析する自社開発のプロダクトやデジタルマーケティングに関する深い知見をもとに、メーカー・ブランドさまのEC売上最大化のご支援をするECサービス事業と、M&Aによるブランドの取得を行いそのバリューアップを実現するECロールアップ事業を展開しております。 当社では、マーチャンダイジング(商品開発・MD)、ブランディング、パッケージング、サプライチェーン最適化、ロジスティクス、といった一気通貫でのEC売上最大化を行っており、事業開始からおよそ2年という短期間ながら、100社を超える企業を支援しており、3年以内に「アジアNo.1のECプラットフォーマー」を目指しています。 また、当社はミッションとして「社会の果樹園を創造する」を掲げており、現在の主力事業であるEC事業で数千億の事業を作るだけでなく、EC以外の新たな事業も連続的に生み出していくことで、令和を代表するメガベンチャーとして社会に価値を提供していきます。 ＜組織の特徴＞ 代表の荒井が2018年末に学生起業して以降急激に成長しており、従業員数も200名に迫っておりますが、従業員の8割超が20代、平均年齢27歳と、若手中心に組織づくりを行い、23歳でのマネージャー登用など、チャレンジいただける組織づくりをしています。

★【平均年齢27歳】新規事業の立ち上げにも積極的に参加可能！ ACROVEは、従業員の平均年齢27歳、従業員の8割以上が20代と若手中心の会社です。 このような若手中心の組織作りをしている理由は大きく2つあります。 ① 時価総額1兆円を超えるようなメガベンチャーをめざしているから → 日本において、本当に社会に大きなインパクトを創出するメガベンチャーになっていくには、ポテンシャルある若者が入り、早くから多くの経験を積み成長し、新たな事業を（社内外で）生み出すサイクルを作っていくことが必要だと考えています。 ②若者が勝てる市場だから → 当社が現在事業を営んでいる「EC」や「デジタルマーケティング」の領域は、様々なプラットフォーマーが乱立し、日々変化が激しい市場です。こうした環境において成果を出していくには、日常からこれらのプラットフォーマーを使いこなしている若者の方が圧倒的に有利だと考えています。 カルチャーとしては以下の点を重要視しています。 ① 顧客起点で考え、顧客価値を提供することを最重要視 ② 「チームACROVE」として、一人ひとりが全社目線で協力し合い成果に向かう ③ 目的志向で、スピードを重視し結果が出るまでやり続ける その実現のため、日々のコミュニケーションの質と量を重要視しており、コロナ禍も含め「原則全員出社」で働いています。 ※ ABEMA prime「リモート出社＆週休3日は効率的？　田端信太郎と議論」にて、「原則全員出社」にこだわる理由について、弊社代表の荒井が出演し思いを発信しました このように、しがらみなく、全員がフラットな立場で、本質的に考え必要なことを全社で協力し事業に取り組んでいます。 若手から新規事業の立ち上げにも積極的に参加することができるので、我こそはという挑戦者を大募集しています！

【部署】 ■セールス／事業開発 ・メーカー、ブランド様へのアプローチから、顧客の現状分析を行いEC戦略をご提案、契約締結まで一貫して担当いただきます ・顧客への更なる価値提供のための新たな事業・サービスの立案と仕組み化、組織立ち上げを行っていただきます ■マーケティングスペシャリスト ・メーカー、ブランド様を10～20社程度担当し、データ分析・EC全般のマーケティング戦略策定から実行まで推進いただきます ・具体的には、SNS（Tiktok、Instagram、Twitter等）やECモール（Amazon、楽天等）、自社ECサイトのクリエイティブ作成、広告配信、物流網構築などを実施します ■M&Aチーム ・年間10～20件のM&Aを自社で実施しており、そのための業務を一貫して担当いただきます ・具体的には、M&A候補先のリストアップ、営業及び契約交渉、M&A後のPMIまでを一気通貫で実施します ■ブランド運用担当 ・M&A等を通じて譲受したブランドにおいて、新商品開発、SNS・ECモール・自社ECサイト等によるプロモーション、物流やカスタマーサポートなど、ブランド運営・成長に係る業務全般を担当いただきます 【令和のメガベンチャーの初期メンバーとして、一緒に成長していきませんか？】 ・EC・ブランド事業のプラットフォーム企業として、幅広く活躍が可能 ・1人1人が経営を経験できる ・将来数千名規模をめざす会社の新卒一期生になれる ・若いメンバーが多く、事業も働く環境も勢いがある ▼選考フロー 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 成長意欲のある学生を歓迎します！