350万人が利用する会社訪問アプリ

  • TypeScript/開発
  • 27エントリー

自由度高いスタートアップ!海事産業の未来へ繋がるプロダクト開発メンバー募集

TypeScript/開発
フリーランス
27エントリー

on 2024/01/17

304 views

27人がエントリー中

自由度高いスタートアップ!海事産業の未来へ繋がるプロダクト開発メンバー募集

オンライン面談OK
東京
フリーランス
東京
フリーランス

三浦 寛之

エンジニア歴18年目になります。 10年間ほど正社員として様々なプロジェクトに携わり 事業部長などを経験したのち、個人事業主として独立しました。 その後、法人成りしまして今に至ります。 ■現在の状況 3年前に立ち上げた法人を2020年8月にM&AにてEXIT 2018年に共同創業者(取締役/CTO)として製造業向けSaaSを起業(株式会社SERPSS) 2020年9月に開発会社を新たに立ち上げ(合同会社 palm) 2021年10月に海運業向けSaas事業に参画しMVPを開発中(株式会社ザブーン) 株式会社ザブーンでは、海運事業向けのSaas開発を中心に 将来的な多事業サービス戦略の考案、エンジニア組織の構築など 幅広くやっています。

日本を支える海事産業をDX。未開拓市場で急成長を遂げるザブーンの可能性

三浦 寛之さんのストーリー

Katsuya Todaka

これまでBtoB営業や起業を経験した後、家業の船舶管理会社で船舶管理責任者を約10年経験。今後は海事産業のやりがいや魅力を会社やサービスを通じて発信し、これからの若い世代や、スタートアップが参入し易い環境構築を目指します。

【海事DXに挑むスタートアップ】株式会社ザブーン

Katsuya Todakaさんのストーリー

Takayuki Koyanagi

独立系コンサルティングファームにて、企業の経営課題に対して「ハンズオン型」での支援に従事。 その後、外資系事業会社にてFP&Aを務め、ファイナンス観点から事業成長を推進。 2021年、業務系クラウドサービスを提供する株式会社SmartHRに経営企画として入社 → 2023年7月から現職。

【新COO】ユニコーン企業からスタートアップへ!

Takayuki Koyanagiさんのストーリー

Yuka Ochiai

人事です。働く人の幸福度を上げたいです。

株式会社ザブーンのメンバー

エンジニア歴18年目になります。 10年間ほど正社員として様々なプロジェクトに携わり 事業部長などを経験したのち、個人事業主として独立しました。 その後、法人成りしまして今に至ります。 ■現在の状況 3年前に立ち上げた法人を2020年8月にM&AにてEXIT 2018年に共同創業者(取締役/CTO)として製造業向けSaaSを起業(株式会社SERPSS) 2020年9月に開発会社を新たに立ち上げ(合同会社 palm) 2021年10月に海運業向けSaas事業に参画しMVPを開発中(株式会社ザブーン) 株式会社ザブーンでは、海運事業向けのSaas開発を中心に 将来的な多事業サービス戦略の考案...

なにをやっているのか

ザブーンは船舶管理SaaS「MARITIME 7」の開発・運用を行っています。 船舶管理という言葉は中々聞きなれないと思いますが、航海における船体保守・航海スケジュール・安全運航・船員・コスト管理を行います。 私たちはこれらの業務をデジタル化することで、業務効率向上やコスト削減に貢献します。 おかげさまで船員登録数が3,500名を突破し、たくさんのお客様に幅広くご利用いただいております。 今後さらに機能を充実させ、船舶管理のスタンダードプラットフォームを目指してまいります! ■「海事産業の未来を切り拓くリーディングカンパニー」 業界にイノベーションを起こすべく社会課題に取り組んでいきます! 直近、資金調達を済ませ新たなステージに乗り出した当社は、次のフェーズへ向けて一気に成長を加速中。 共に企業成長を歩み、今後の事業成功をリードしていただけるメンバーを求めています! ■受賞 ・2023年の東洋経済『すごいベンチャー100』に選出 ・スタートアップ業界最大級のカンファレンスイベント「B Dash Camp」準優勝 ・2023年イノベーションを推進するスタートアップ企業12社に選出 ・「Incubate Camp」総合順位3位受賞

なにをやっているのか

ザブーンは船舶管理SaaS「MARITIME 7」の開発・運用を行っています。 船舶管理という言葉は中々聞きなれないと思いますが、航海における船体保守・航海スケジュール・安全運航・船員・コスト管理を行います。 私たちはこれらの業務をデジタル化することで、業務効率向上やコスト削減に貢献します。 おかげさまで船員登録数が3,500名を突破し、たくさんのお客様に幅広くご利用いただいております。 今後さらに機能を充実させ、船舶管理のスタンダードプラットフォームを目指してまいります! ■「海事産業の未来を切り拓くリーディングカンパニー」 業界にイノベーションを起こすべく社会課題に取り組んでいきます! 直近、資金調達を済ませ新たなステージに乗り出した当社は、次のフェーズへ向けて一気に成長を加速中。 共に企業成長を歩み、今後の事業成功をリードしていただけるメンバーを求めています! ■受賞 ・2023年の東洋経済『すごいベンチャー100』に選出 ・スタートアップ業界最大級のカンファレンスイベント「B Dash Camp」準優勝 ・2023年イノベーションを推進するスタートアップ企業12社に選出 ・「Incubate Camp」総合順位3位受賞

なぜやるのか

現在、国内の船員数は減少を辿り、いずれは船舶管理体制に大きな影響を及ぼします。 将来的の人員不足時に備え、アナログ業務からの脱却は必要不可欠です。 人口減少が進む将来を見据え、当社サービスを通じ、業務効率向上、IT導入サポート、業界のオープン化など様々な課題に挑戦します!

どうやっているのか

事業の立ち上げのきっかけとして、代表戸高が造船業の町で育ち、家業も船舶管理を行っていた背景があります。 正真正銘のインサイダーである事や、自身も約10年間の船舶管理経験を持っている事で、現場の課題や、必要としているニーズを掘り出す事ができ、それらをプロダクトとして形にしています。 また、狭い業界だからこそ、より人と人との繋がりを大事にし事業を進めて参ります。

こんなことやります

■ 概要 ・船舶管理SaaS『MARITIME 7』と今後展開予定の関連サービスの開発全般をお任せします ・TypeScriptの開発経験が活かせます ■ 業務詳細 ・新機能実装および機能改善 ・営業領域の新サービスの実装と、サービスリリース後の継続的な機能改善や新機能実装 ・BIツールの新機能実装および機能改善 ・開発環境の改善 など ■開発環境 言語:NextJS (ReactJS)、TypeScript、HTML、CSS インフラ:AWS(Aurora)、Docker デザイン:Figma ソース管理:GitHub その他:Notion、Slack、Zoom ※旧システム環境での対応が発生することがあります。 言語:PHP/Laravel、JavaScript/Vue.js ■ チーム詳細 ・20代~30代のメンバーが中心です ・CTOが業務を割り振っています ・アジャイル開発を採用しています ■チーム構成 ・フロントエンド:2名(内、1名デザイナー兼任) ・フルスタック:2名 ■ 仕事の魅力 ◎海運DX市場ではほとんど競合がおらず、魅力満載のプロダクト開発に携わることができます! ◎海運業界に特化したSaaSを開発することで業界全体のDXを推進でき、人口減少による働き手不足の課題解決に貢献できます! ◎これから開発組織を作っていくため、コアメンバーとして活躍できます!ご意見、アイディア、提案、大歓迎です! ◎CTO直下のため裁量大きく圧倒的成長環境で働くことができます! ◎スタートアップならではのスピード感と、幅広くチャレンジ可能な環境で豊富なキャリアパスを用意可能です! ◎フルフレックス/フルリモート勤務で働きやすさにこだわり、さらに相談や質問をしやすい工夫でチームの一体感を感じながら業務を進められる環境です! ■ 必須スキル/経験 ①手を動かすところがメインなので可能な方 ②TypeScriptでの開発経験 ■ 歓迎スキル/経験 ・AWSを用いたインフラ運用経験 ・アプリケーションの要件定義、モデリング、DB設計などの経験 ・PHP/Laravelを用いた開発経験 ・フルスタックエンジニアとして活躍中の方大歓迎です! ■ 求める人物像 ・ホウレンソウを大切にしている方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・将来的にフルスタックエンジニアとして活躍したい方 ・ベンチャー/スタートアップで幅広く活躍されている方 ・レガシー産業を変革するのは面白そうだと感じる方 ・世界へ挑戦するサービスに携わりたい方 ■ 社風 ・正社員/業務委託など分け隔てなくフラットな関係性が築けており、風通しが良いです ・チームを超えたコミュニケーションが取りやすい環境で、全体的にアットホームです ・仕事だけでなく福利厚生に対しての提案などもしやすく、みんなで会社を作ることを楽しんでいます ■勤務地 全国OK!フルリモート勤務 ■稼働イメージ 80h~/月 ※対応範囲や稼働時間は相談のうえで調整が可能です。 ※日中に定例MTGが発生しますので週1~2時間のご参加をお願いします。 ※CTOとの連携やメンバーとのコミュニケーションは平日日中に発生します。 少しでもご興味を持っていただけましたら、エントリーをお願いします! 面談でお話しましょう!
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2018/10に設立

    20人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都中央区日本橋2丁目1-17