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デザイナー

QiitaやQiita:Teamの開発責任を担うデザイナー募集

Increments(Qiita)

Increments(Qiita)のメンバー

全員みる(5)
  • Increments株式会社代表
    学生時代はGoogleやはてなでソフトウェアエンジニアとしてインターン、アルバイトとして働いていました。卒業後、ソフトウェア開発をより良くするためにQiitaを開発し、インクリメンツ株式会社を設立しました。

    ソフトウェア開発をよくすることが世の中を良くすることに最も貢献すると考え、ソフトウェア開発のさまざまな側面を改善するために毎日あらゆることをしています。

  • 東峰 裕之
    Designer

  • Increments株式会社CTO
    Perlを書けないはてなアルバイトや、C++を書けないGoogleインターンなどをしていました。博士後期課程まで進学しましたが、退学してIncrementsに参加しています。
    現在はQiitaやQiita:Teamのアプリケーションコードからインフラまでを見ています。

  • 現在 Increments Inc. で社内コラボレーションサービス Qiita:Team の開発を担当している。

    大学卒業後、受託開発会社にて様々なプロジェクトの開発・運用を担当。PC パーツ販売の EC サイト、歌詞検索のための iPhone アプリ、大手家電メーカーの TV と連携する iPhone / iPad アプリ、大手飲食店の公式 iPhone アプリなどの開発に関わる。

    プライベートでは様々なオープンソースプロジェクトに関わっている。Ruby のテストフレームワーク RSpec や 静的コード解析ツール RuboCop のコミッターであり、RSpec の記法変換ツール...

なにをやっているのか

  • 61913a43 4e4e 4601 91ae e89d5d07fa5c?1513173201 国内400万ユーザー突破!プログラマのための技術情報共有サービス「Qiita」( https://qiita.com )
  • 2e9fe110 0f3e 4cac b0b2 d8ebadf6c4e4?1510818474 Qiita:Team ( https://teams.qiita.com ) は約500チームにご利用いただいています

Increments株式会社は、「エンジニアを最高に幸せにする。」をミッションに掲げ、プログラマ向け情報共有サービス『Qiita』や、チームでのドキュメント共有に特化したドキュメントコラボレーションサービス『Qiita:Team』を開発・運営しています。

いま、私たちの生活は様々なソフトウェアによって支えられています。仕事、食事、電気水道をはじめとしたインフラ、身近な人とのコミュニケーションなど、日々のあらゆる活動はソフトウェアを通してより快適で、より便利なものへと変わってきています。今後もソフトウェアは世の中に大きな進化をもたらし、ソフトウェアのもたらす価値や影響範囲は一段と広がっていくことでしょう。

Incrementsは、そのような社会を支えるソフトウェアの開発や、それを支えるプログラマの開発効率の向上に貢献することを通して、社会の変化、世界の進化を加速させていきたいと考えています。

『Qiita』は、プログラマ同士がノウハウやソースコードなどの技術情報を共有するサイトとして2011年9月に立ち上げ、月間400万人がアクセスするサービスに発展しました。『Qiita:Team』も、500以上のチームで利用されるサービスへと成長しています。

なぜやるのか

Incrementsの代表取締役である海野弘成(yaotti)は、京都大学工学部情報学科在学中にGoogleやはてなにて、プログラマのインターン・アルバイトをする傍ら、旧知の知人にプログラミングを教えていました。その中でプログラミングについて気軽に相談できる場所が必要だと考え、2011年9月に『Qiita』が生まれました。

その後、2012年2月にIncrements株式会社を創業、事業として本格的にスタートして今に至ります。

「技術者の知識を集約することで、プログラミングをよりクリエイティブで生産的なものにしたい」。当時も今も変わらずそう考え続け、プログラマの生産効率をさらに上げるために必要なものとして、『Qiita』に続いて『Qiita:Team』が生まれています。『Qiita:Team』は500以上のチームで導入され、収益基盤を築きつつさらにサービスの規模を拡大させていくフェーズです。

弊社で活躍するメンバーは、元AWS、有名OSSの開発者やコミッターなどの多様なバックグラウンドを持つエンジニア、ユーザーヒアリングが得意なデザイナーなど、それぞれが各分野のスペシャリストであり、少数精鋭の自律的なチームとして、サービスの開発に力を尽くしています。

どうやっているのか

  • 2a98426c a6b7 4e5d 8c87 a160463ed17e?1504595157 ユーザー向けイベントを定期的に開催しています

エンジニアがエンジニアのためのサービスを開発し、改善し続けるという点は他にあまりありません。その上で、Incrementsが大切にしている行動指針は以下のとおりです。

■HRTを大切にしたコミュニケーション
Humility(謙遜)、Respect(尊敬)、Trust(信頼)の3つを意味しています。「驕り高ぶらないようにしよう」「相手を尊敬しよう」「人を信頼してまかせよう」といったHRTの概念を意識することで、オンライン・オフラインコミュニケーションを、より円滑にできるようになりました。

■作業は意識的に自動化する
面倒なルーチンワークを疑い、自動化することで、ユーザーヒアリングや設計など創造的な仕事により多くの時間を充てるように気をつけています。

■情報共有で属人性を減らす
議事録だけでなく口頭でのディスカッションも、価値のあるものはすべて自社サービスである『Qiita:Team』やチャットなどに記録することで、情報の再利用性を高めています。これは同時に属人性を可能な限り排除する意図も含まれています。

■重要な価値に集中する
実装する前に価値仮説を立てて、提供したい価値や解決したい課題を明確にすることに時間をかけています。またユーザーヒアリングを非常に大事にし、自分たちの考えだけに寄らずユーザーのニーズに沿った開発を無駄なく行うようにしています。

これらの価値観への共感をベースに、ソフトウェア開発を良くするための課題解決への意欲を持ち、ユーザーの課題について徹底的に考え、自律的に行動することができ、そしてチームメンバーやユーザーとのコミュニケーションも楽しむことができる人材を、Incrementsでは求めています。

こんなことやります

こんにちは、Incrementsでデザイナーをやっている小西です。

いまは自分を含めて2人が主にデザインを担当しているのですが、サービスを横断的に、かつ幅広い領域の仕事をしています。
具体的には、ユーザーヒアリングや課題の整理、仮説設定、機能要件定義、画面設計、Viewのコーディング(SlimとScss)、デプロイ、機能リリース後の評価を、各自が自分の作業量と調整しつつ可能な限り自分でおこなっています。

そんな状況の中で、最近はユーザーのみなさまからフィードバックをいただくことも増えてきました。

「○○みたいな機能を追加して欲しい」
「ここ使いにくいからこういう風に直して欲しい」
「もう自分でCSS書きたい」

ほかにも様々なご意見をいただくのですが、そのまま反映するのではなく「なぜその意見(=ストレス)が生まれたのか」を考えてから判断するため、どうしても時間がかかります。

そこで今回、私たちと一緒にQiitaやQiita:Teamのデザインを改善してくれるデザイナーを募集することにしました。
まずはお気軽にご連絡ください。一度お話しましょう:D

# 仕事内容の一例
─────────
- 価値仮説検証[^1]
- ユーザーヒアリング
- データ分析[^2]
- 機能・画面設計
- UIデザイン
- コーディング[^3]

[^1]: ユーザーにとって価値のある機能案(仮説)を考え、それが本当に価値があるのかどうか確認することを弊社では価値仮説検証と呼んでいます。

[^2]: データ分析といっても統計的手法を使いこなすというよりは、Google AnalyticsMixpanelを使ってユーザーの行動を定量的に見るようなイメージです。

[^3]: SlimやScssの実装はデザイナーが自分で行ったほうが効率がいいので、自分で実装できることは重要な条件です。

# あると望ましい経験・能力など
────────────────
- デザイナーとして何かをつくり、リリースし、その後改善した経験
- ベンチャーやスタートアップ、またはそれに類似する企業文化を持つ企業での就業経験
- 提案や改善を定常的に行い、事業の成長に寄与してきた方
- 論理的に物事を考えられる方、数値やデータをもとに深く物事を考えようとする方
- 自分の考えを論理的に説明してもらったり、ディスカッションしたりする機会が多いので、そういったことが得意な方

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 デザイナー
採用形態 新卒採用 / 中途採用
会社情報
創業者 海野弘成
設立年月 2012年2月
社員数 20人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル)

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