350万人が利用する会社訪問アプリ

  • Scala 엔지니어

[Scala 엔지니어] 서비스의 기획~운영까지 담당

Scala 엔지니어
中途

on 2017/10/06

157 views

0人がエントリー中

[Scala 엔지니어] 서비스의 기획~운영까지 담당

オンライン面談OK
東京
中途
海外進出している
東京
中途
海外進出している

ネクストビート 採用担当

ネクストビートは「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、日本を元気にする」というミッションのもと、「子育て支援」「地方創生」の2領域で7事業12拠点展開のベンチャー企業です。 「ビジョン実現に向けて、共に挑戦する仲間に出会う」ためにWantedlyを運用しています。

Emiko Sumikawa

東京大学大学院医学系研究科を卒業後、2011年株式会社ディー・エヌ・エーへ新卒入社。事業開発や新卒採用、アプリマーケティングを担当した後、2015年同社を退職。2016年株式会社ネクストビートへ執行役員として入社。趣味は海外旅行、特技は途上国での生活。

Yoshinobu Kinugasa

執行役員 CTO 新卒でヤフーに入社、その後上場前に参画し約8年間在籍したグリーでは釣りスタ・探検ドリランドの立ち上げ・開発等に携わる。 2015年にネクストビートにCTOとして参画。開発責任者と同時に新規事業のプロジェクトオーナーも務める。

Kazuma Matsumoto

慶應義塾大学4年 商学部卒 株式会社ネクストビート 新卒採用担当(2017年卒) 大学3年:NPO法人ETIC.で1年間インターン。地域の中小企業を支援するプロジェクトの事務局・広報・イベント運営などを経験。 大学4年前半:Wantedlyでインターン。セールスやマーケティングなど幅広い業務に携わりました。

株式会社ネクストビートのメンバー

ネクストビートは「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、日本を元気にする」というミッションのもと、「子育て支援」「地方創生」の2領域で7事業12拠点展開のベンチャー企業です。 「ビジョン実現に向けて、共に挑戦する仲間に出会う」ためにWantedlyを運用しています。

なにをやっているのか

「인구 감소 사회에서 중요시 되는 인터넷 사업의 창조」를 이념으로 하는 4년 차 신생기업입니다. 창업시에 시작한 보육사 소개 사업 「보육사 뱅크」는 현재 업계에서 선두를 달리고 있으며, 현재는 136 명까지 사원이 늘어나, 7개의 지방 지사까지 생겨났습니다. 제 2 창업기를 맞아 · KIDSNA(키즈나)를 중심으로 한 플랫폼의 구축을 통해 IT 비즈니스의 기반을 다짐 · 핵심이 되는 복수의 영역을 중심으로, 기업 이념 실현을 위한 지속 성장 회사로 도약 상기 내용을 비전으로 내걸고 도전을 계속하고 있습니다. ====== 【서비스】 ▼보육교사 이직 <보육사 뱅크!> http://www.hoikushibank.com/ 매월 3,000명, 누계 60,000 명 이상이 이용하고 있는 일본 최대의 보육교사 전문 전직 지원 서비스입니다. 홋카이도 ~ 오키나와까지 각 지역에 정통한 캐리어 어드바이저가 희망 조건에 맞추어 구인을 소개합니다. ▼보육교사 취업 <보육사 취업뱅크!> https://hoikushi-syusyoku.com/ 보육사 · 유치원 교사를 목표로 하는 「학생을 위한」 취업사이트입니다. 보육원 · 유치원 전공(유아교육 등) 학생들에게 적합한 구인을 제공합니다. ▼육아 정보 미디어 https://kidsna.com/magazine 육아와 가사 중, 통근 시간 등 틈새 시간 등을 활용하여 육아에 관한 기사를 읽을 수 있는 엄마 아빠를 위한 정보 미디어입니다. 주변 사람들에게도 알려주고 싶은 좋은 정보, 팁 등이 풍부하게 있습니다. ▼보육원 업무관리 https://asp.kidsna.com/lp 보육교사의 업무 효율성을 개선하기 위한 보육 시설 업무 지원 시스템입니다. iPad를 이용하여 쉽게 출석부, 등하원 관리, 보호자를 위한 정보 등의 기능을 사용할 수 있는 서비스입니다. ▼보육교사/유치원 교사 100% 베이비시터 https://sitter.kidsna.com/ 일본 최초의 「보육사 / 유치원 교사 100 % 로 구성된 안심 · 안전한 베이비 시터 매칭 서비스입니다. 원하는 시간에 원하는 만큼 사용할 수 있습니다. ▼외국인을 위한 일본 이직 지원 서비스 https://agent.to-mates.com/ja 외국어 능력과 해외 업무 경험을 살린 경력을 살려, 글로벌 인재와 국적에 관계없이 인재를 필요로 하고있는 일본 기업을 연결하는 매칭 서비스입니다. ▼가족사진 공유 <마고러브> https://mago-love.com/login "떨어져 있어도 볼 수 있는 가족"을 컨셉으로 손주의 사진을 보고 싶은 할머니 할아버지들과 육아를 하고 있는 부모가 쉽게 육아 사진을 공유 할 수있는 육아 사진 · 동영상 공유 앱입니다. ====== 【구상 · 준비중인 신규 프로젝트] ▼ 보육 자격을위한 CtoC 서비스 etc・・・ 이외에도 사원이 직접 「도전해보고 싶다!」라는 새로운 프로젝트가 있다면 그것을 발단으로 언제든 새로운 서비스를 만들어 갈 예정입니다. ====== 서비스 일람은 아래 링크를 참조 https://www.nextbeat.co.jp/products
엄마 아빠를 위한 육아 정보 사이트 KIDSNA(키즈나)
글로벌 인재 이직 에이전트『ToMATES』
푸른 숲이 떠오르는 친환경적인 오피스 환경입니다.
4 반만에 사원수가 136명을 넘어서, 성장 중 입니다.
젋은 인력이 성장해나갈 수 있는 환경입니다.
팀의 일원으로서 한사람 한사람이 성과를 내기위해 최선을 다하고 있습니다.

なにをやっているのか

엄마 아빠를 위한 육아 정보 사이트 KIDSNA(키즈나)

글로벌 인재 이직 에이전트『ToMATES』

「인구 감소 사회에서 중요시 되는 인터넷 사업의 창조」를 이념으로 하는 4년 차 신생기업입니다. 창업시에 시작한 보육사 소개 사업 「보육사 뱅크」는 현재 업계에서 선두를 달리고 있으며, 현재는 136 명까지 사원이 늘어나, 7개의 지방 지사까지 생겨났습니다. 제 2 창업기를 맞아 · KIDSNA(키즈나)를 중심으로 한 플랫폼의 구축을 통해 IT 비즈니스의 기반을 다짐 · 핵심이 되는 복수의 영역을 중심으로, 기업 이념 실현을 위한 지속 성장 회사로 도약 상기 내용을 비전으로 내걸고 도전을 계속하고 있습니다. ====== 【서비스】 ▼보육교사 이직 <보육사 뱅크!> http://www.hoikushibank.com/ 매월 3,000명, 누계 60,000 명 이상이 이용하고 있는 일본 최대의 보육교사 전문 전직 지원 서비스입니다. 홋카이도 ~ 오키나와까지 각 지역에 정통한 캐리어 어드바이저가 희망 조건에 맞추어 구인을 소개합니다. ▼보육교사 취업 <보육사 취업뱅크!> https://hoikushi-syusyoku.com/ 보육사 · 유치원 교사를 목표로 하는 「학생을 위한」 취업사이트입니다. 보육원 · 유치원 전공(유아교육 등) 학생들에게 적합한 구인을 제공합니다. ▼육아 정보 미디어 https://kidsna.com/magazine 육아와 가사 중, 통근 시간 등 틈새 시간 등을 활용하여 육아에 관한 기사를 읽을 수 있는 엄마 아빠를 위한 정보 미디어입니다. 주변 사람들에게도 알려주고 싶은 좋은 정보, 팁 등이 풍부하게 있습니다. ▼보육원 업무관리 https://asp.kidsna.com/lp 보육교사의 업무 효율성을 개선하기 위한 보육 시설 업무 지원 시스템입니다. iPad를 이용하여 쉽게 출석부, 등하원 관리, 보호자를 위한 정보 등의 기능을 사용할 수 있는 서비스입니다. ▼보육교사/유치원 교사 100% 베이비시터 https://sitter.kidsna.com/ 일본 최초의 「보육사 / 유치원 교사 100 % 로 구성된 안심 · 안전한 베이비 시터 매칭 서비스입니다. 원하는 시간에 원하는 만큼 사용할 수 있습니다. ▼외국인을 위한 일본 이직 지원 서비스 https://agent.to-mates.com/ja 외국어 능력과 해외 업무 경험을 살린 경력을 살려, 글로벌 인재와 국적에 관계없이 인재를 필요로 하고있는 일본 기업을 연결하는 매칭 서비스입니다. ▼가족사진 공유 <마고러브> https://mago-love.com/login "떨어져 있어도 볼 수 있는 가족"을 컨셉으로 손주의 사진을 보고 싶은 할머니 할아버지들과 육아를 하고 있는 부모가 쉽게 육아 사진을 공유 할 수있는 육아 사진 · 동영상 공유 앱입니다. ====== 【구상 · 준비중인 신규 프로젝트] ▼ 보육 자격을위한 CtoC 서비스 etc・・・ 이외에도 사원이 직접 「도전해보고 싶다!」라는 새로운 프로젝트가 있다면 그것을 발단으로 언제든 새로운 서비스를 만들어 갈 예정입니다. ====== 서비스 일람은 아래 링크를 참조 https://www.nextbeat.co.jp/products

なぜやるのか

젋은 인력이 성장해나갈 수 있는 환경입니다.

팀의 일원으로서 한사람 한사람이 성과를 내기위해 최선을 다하고 있습니다.

현재 넥스트 비트의 핵심 역량은 "사업 개발 능력"입니다. 창업 첫 달부터 흑자로 전환하고 이후에도 외부로부터의 자금 조달은 없이, 우리의 영업력으로 이익 창출을 반복해 왔습니다. 그것을 실현시킬 수 있었던 것은 바로 사업 개발의 원동력이었습니다. 보육 · 육아의 영역에서 기존 사업의 성장을 목표로 하면서, 신규 사업 인 '미디어 사업, ASP 사업, CtoC 사업' 등 모든 사업에서 편집 및 영업 얼라이언스의 힘이 요구되며, 이는 KIDSNA 플랫폼 구상을 성공시키기위한 키 포인트입니다. · ASP 사업 아직 디지털화가 진행되지 않은 보육 업계에서는 매일의 보고 업무 대부분을 수작업으로 진행해야하며, 필연적으로 업무의 생산성은 떨어집니다. 넥스트 비트는 보육원의 IT 화를 추진하는 ASP의 도입을 통해 보육 교사의 업무 효율화를 실현하여, 보다 보육 시간을 늘려가는 것으로, 보육의 질 향상을 목표로 하고 있습니다. · CtoC 서비스 보육교사의 일손 부족이 심각한 가운데, 보육교사 자격을 가지고 있으면서도 휴직이나 다른 업종으로의 취업을 선택하는 잠재적 보육교사가 사회 문제화되고 있습니다. 이는 급여나 근무 시간 등의 환경면에서 만족할 수 없는 인재가 있다는 것을 의미합니다. 그 인재들을 위해 더 좋은 조건에서 일할 수있는 환경을 제공함으로써, 이들을 육아 지원 영역에 다시 리턴할 수 있는 기회를 제공할 새로운 서비스를 개발 중입니다! ・미디어 사업 직장과 가사 · 육아로 바쁜 엄마와 아빠가 틈새 시간에 육아에 도움이 되는 정보를 수집 할 수 있는 정보 매체입니다. 주말, 아이의 습관, 일 · 육아 TIPS 등 아이를 키우고 있는 엄마와 아빠가 지금 필요로하는 기사를 매일 갱신 중 입니다. 또한 아이를 키우고 있는 엄마 아빠가 사진과 메시지를 교환 할 수 있는 기능 또한 개발 중입니다만, 이 기능은 기존보다도 훨씬 육아에 관한 높은 이해를 바탕으로, 즐거운 육아를 할 수 있도록 합니다. ▼넥스트 비트의 사업전개 http://www.nextbeat.co.jp/business

どうやっているのか

푸른 숲이 떠오르는 친환경적인 오피스 환경입니다.

4 반만에 사원수가 136명을 넘어서, 성장 중 입니다.

"당사는 「주체자 의식」을 내걸고 투자에서 서비스 창조까지 모두 사내에서 해결하고 있습니다. 또한 넥스트 비트의 엔지니어는 단순한 개발자가 아닌 마케팅 팀과 협력하여 기획 · 개발 · 운영 · 효과 분석까지 스스로 계획, 서비스를 압도적인 스피드로 실현 해 나갈 수 있습니다. 또한 정상적인 운용은 베트남의 해외 개발 거점을 사용 가능한 서비스의 확대에 최대한 주력 할 수 있는 스타일을 추구하고 있습니다. 그리고 영업팀과도 커뮤니케이션을 통하여 실제 사용자의 목소리에 귀기울이고 있기 때문에, 제품의 장단점이 직접 피드백되어 서비스 개선이 쉬운 환경입니다. (CTO 키누가사의 인터뷰) "

こんなことやります

자사 서비스 개발 ~ 운용을 담당하게 됩니다. [구체적으로는] 시스템 설계 및 구현 [일의 보람으로는] 넥스트 비트의 엔지니어는 단순한 개발자가 아닌 마케팅 팀과 협력하여 기획 · 개발 · 운영 · 효과 분석까지 참여하는 것이 가능, 서비스를 스피디하게 실현 해 나가고 있습니다. 빠른 성장이 느껴지는 환경에서 활약할 수 있습니다. [사내 분위기] 젊은 사원에서 임원까지의 거리가 가까운 조직입니다. 엔지니어로서는 IT 대기업 출신이 많으며, 엔지니어로서 전문가가 되는 길, 제네럴리스트로서의 성장 등 인사 평가 제도 또한, 창업한지 얼마되지 않은 초기 단계이기에 더욱 더 주력하여 설계하고 있습니다. 엔지니어에게는 빠르게 성장할 수있는 환경입니다. 또한 2016 년 4 월에 이전 한 새로운 오피스에는 침대, 편안한 소파 등 휴식 공간이 있으므로 그때 그때 휴식하면서 자신의 페이스로 작업을 진행할 수있는 분위기입니다. [개발 환경] · 언어 : Scala · 프레임 워크 : PlayFramework, Slick, HikariCP 기타 · 채팅 도구 : Slack · 문서 공유 도구 : Confluence · 인프라 : AWS
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2013/10に設立

    350人のメンバー

    • 海外進出している/

    東京都渋谷区恵比寿4-9-10 Daiwa恵比寿4丁目ビル