急成長SNSマーケベンチャー | 大手ブランドのPR戦略立案と実行をお任せ

株式会社ARVEL

マーケティングディレクター

Mid-career

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on 2025/01/17

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急成長SNSマーケベンチャー | 大手ブランドのPR戦略立案と実行をお任せ

株式会社ARVEL

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Tokyo

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CEO

執行役員

Sales

SNS事業統括

稲葉幸太郎

株式会社ARVEL 代表取締役今後は国内No.1のソーシャルメディアの総合代理店としての地位を確立していきたいと考えています。中長期では、ソーシャルメディアを基軸に連続的な社内ベンチャーのの立ち上げを行い、上場やファイナンスを通じてグローバルな規模に拡大していきたいと考えております。正社員・業務委託・インターン含めて共に事業拡大をしてくれる仲間を大募集しています！【経歴】 2021年早稲田大学中退 2021年株式会社ARVELを設立、マーケティング支援事業を開始。

Kohei Tsuno

いつの時代においても社会から求められる偉大な組織になるためには、「本当に価値のあることとは何か」を常に考え、実利を追求することが重要だと考えています。短期的な成果だけに固執せず、中・長期的なビジョンを持ち、日々の課題に対し誠実に向き合う。また、ARVELが存在することで世の中が豊かになり、今まで以上に人生がワクワクする。そんな未来を目指し、この組織で働きたいと考えています。

廣門輝昭

倉片真之介

稲葉幸太郎

CEO

Kohei Tsuno

執行役員

廣門輝昭

Sales

倉片真之介

SNS事業統括

なにをやっているのか

「国内No.1のソーシャルメディアの総合代理店」の実現と、中長期では「グローバルリノベーションカンパニー」のビジョンのもと、社会の確かなインフラとなりつつあるソーシャルメディアを基軸に、世の中に必要な、素晴らしい事業を増やすことに全力を注いでいます。『クライアントのブランド認知や利益の拡大にコミットするスピード感』と、『ブランドが中長期的に本質的に成長していけるプロモーション設計』を強みとしているのが、ARVELの特徴です。少数精鋭で着実に歩んできましたが、5期目よりファイナンスや人員増加を基軸に大きく拡大していきます。 -------------------------------------- 弊社実績 -------------------------------------- ・累計300ブランド以上のプロモーション支援実績・人気コスメブランドのコンビニ・バラエティショップ完売実績・新規立ち上げブランド1年目で某大手コスメサイトランキング1位を獲得・大手食品ソーシャルメディアアカウント立ち上げから1年半で業界2位を実現・韓コスブランド日本上陸から約一年で取り扱い店舗が約4,000店舗まで拡大 https://arvel-inc.co.jp/works/blessedmoon/ -------------------------------------- 会社の売上成長率 -------------------------------------- 1期目→2期目で225%成長 2期目→3期目で230%成長 3期目→4期目で250%成長 -------------------------------------- 仕事内容 -------------------------------------- ・リサーチ(市場・消費者・競合調査) ・プロモーション戦略設計・コンテンツやキャンペーンの企画・実行・データ分析&レポーティング

なにをやっているのか

なぜやるのか

ARVELは、クライアントが目指すビジネスゴールを実現するために「戦略」と「実行」の両面を一貫してサポートする組織として誕生しました。大手総合広告代理店が提供する戦略や、実行特化型企業によるスポット的な支援にとどまらず、ソーシャルメディアマーケティング全体を俯瞰できる総合広告代理店を目指しています。 -------------------------------------- ARVELの強み -------------------------------------- 1. 戦略から実行までを高水準で一気通貫支援大手総合広告代理店のように「戦略策定」に強みを持つだけではなく、実行特化型企業が担っているSNS運用代行やインフルエンサーキャスティングなどの「実行」部分まで自社で対応可能です。「戦略理解が可能な実行部隊」としての。 2. 定量・定性を組み合わせたデータドリブンなアプローチクライアントが抱える課題を的確に捉え、実効性の高いソリューションを導き出すため、定性・定量の双方から情報を収集・分析する「データドリブン」なアプローチを徹底しています。消費者調査やソーシャルリスニングなど、様々な手法を用いて"インサイトの発掘"を行っています。 3. クライアントのLTV向上を目指す「伴走型パートナーシップ」私は、ブランドと施策のブリッジを考え、スポットのご支援に留まらない長期的な視点でのサポートを重視しています。 -------------------------------------- ARVELの行動指針 -------------------------------------- INTEGRITY - 顧客、同僚、自身に対して素直で誠実に向き合えること TOP QUALITY - 決して協しない最高品質を追求すること SUPER SPEEDY - とにかくはやく、迅速にやるべきことをやること

どうやっているのか

-------------------------------------- 組織の性格 -------------------------------------- 人間関係が良くて、自己成長が実現できる、高収益な会社を目指しています。挑戦していく上で、責任を追求しあったり、詰めたりするのではなく、前向きに根本解決を進めていくことが重要だと思います。結果や数字には妥協せず本気でコミットするスタンスと根底から相互に信頼し合える"良いチーム"の両立を体現します。 -------------------------------------- 活躍しているメンバーの特徴 -------------------------------------- バリューの体現をしているメンバーをMVPとして定期的に表彰をしています。 ①誠実さ(Integrity) 素直で誠実である方。不平不満ではなく前向きに問題解決として捉えて、どのクライアントやメンバーに対しても実直で柔軟なコミュニケーションをとり、信頼を得ていること。 ②最高品質(TOP QUALITY) 新規顧客や重要顧客への提案や数字など、実際の顧客からの評価が高く、一切妥協しないスタンスと結果を出している方。 ③トップスピード(SUPER SPEEDY) プロジェクト、関係者との調整、コミュニケーションのスピードが早く、根本的な問題の特定と解決までを素早く実現できる方。 -------------------------------------- 企業文化 -------------------------------------- ・平均年齢27歳で裁量権が発揮しやすい環境。世代が近いので風通しはかなり良いです。・人間性重視で採用しているので、みんな個性的ですが"素直でいいやつ"です。・仮説や意思決定の反映が非常に速く、正しいこと・勝てそうなことはすぐにやれる社風。・リーディングカンパニーになることを本気で信じ、目指しています。

こんなことやります

-------------------------------------- 組織の性格 -------------------------------------- 人間関係が良くて、自己成長が実現できる、高収益な会社を目指しています。挑戦していく上で、責任を追求しあったり、詰めたりするのではなく、前向きに根本解決を進めていくことが重要だと思います。結果や数字には妥協せず本気でコミットするスタンスと根底から相互に信頼し合える"良いチーム"の両立を体現します。 -------------------------------------- 活躍しているメンバーの特徴 -------------------------------------- バリューの体現をしているメンバーをMVPとして定期的に表彰をしています。 ①誠実さ(Integrity) 素直で誠実である方。不平不満ではなく前向きに問題解決として捉えて、どのクライアントやメンバーに対しても実直で柔軟なコミュニケーションをとり、信頼を得ていること。 ②最高品質(TOP QUALITY) 新規顧客や重要顧客への提案や数字など、実際の顧客からの評価が高く、一切妥協しないスタンスと結果を出している方。 ③トップスピード(SUPER SPEEDY) プロジェクト、関係者との調整、コミュニケーションのスピードが早く、根本的な問題の特定と解決までを素早く実現できる方。 -------------------------------------- 企業文化 -------------------------------------- ・平均年齢27歳で裁量権が発揮しやすい環境。世代が近いので風通しはかなり良いです。・人間性重視で採用しているので、みんな個性的ですが"素直でいい人"です。・仮説や意思決定の反映が非常に速く、正しいこと・勝てそうなことはすぐにやれる社風。・リーディングカンパニーになることを本気で信じ、目指しています。

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