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日本のスタートアップを支援する。シード1.4億調達企業でCSインターン!

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学生インターン

on 2024/01/19

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日本のスタートアップを支援する。シード1.4億調達企業でCSインターン!

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大坪 誠

東京大学経済学部卒。 三菱商事に入社し、南米銅鉱山投資事業の予実管理、在英・在蘭特定目的子会社の記帳・会計を含む管理業務、金属資源本部の戦略企画等に従事。 その後、医療系ベンチャーであるエムスリーキャリアの新規事業責任者として薬剤師人材派遣事業のMRR(月次売上)を2年半で4500万円から3億6000万円へ成長させる。 数百名規模の勤怠・給与計算・労務管理も管掌する。 2018年にWORK HERO株式会社を創業。 B向けの選ばないランチデリバリー事業を立上げ、事業譲渡。 その後、2021年1月からスタートアップ・中小企業向けのAll In One クラウドバックオフィスサービス WORK HEROを提供開始。

人間社会を加速させる社会インフラを創りたい。総合商社、大手医療ベンチャーを経てスタートアップを立ち上げた理由

大坪 誠さんのストーリー

Ryushi Shiohama

バークレイズ証券 情報技術本部でのエンジニア、株式会社情報医療(現 株式会社MICIN)を共同創業を経て、WORK HEROに参画 学生時代には、早稲田大学大学院基幹理工学術院情報学専攻にてソフトウェア工学を専攻し、アジャイル開発チームの最適化に関して研究。米ダラスで開催された、同領域のTop ConferenceであるAgile2012にて唯一の日本人として発表し、同論文は英論文誌International Journal of Computer Applications in Technologyに掲載された。 新卒でバークレイズ証券(英国の投資銀行)に入社、債券営業部、債券トレーディング部にてシステムの開発・運用・保守などを担当。高トラフィックかつ、一つの失敗が大きな問題に発展する環境において、アプリケーションからインフラ、セキュリティまで幅広く経験を積む。 情報医療(現 MICIN)に共同創業メンバーとして参画、VP of Engineeringとして、オンライン診療サービス”クロン”において要件定義、設計、開発、運用と全てのフェーズを担当する。管掌領域を拡大し、SVP of Developmentとし、Application Engineer, Data Science, Designの3チームのマネジメントを行う。 MICINにおける約8年の勤務を経て、WORK HEROにCTOとして参画 [執筆歴] 28年度、29年度、文部科学省 「成長分野等における中核的専門人材養成等の戦略的推進」事業 地域IT産業振興のためのITアーキテクト育成事業 において教科書の執筆を担当。 [受賞歴] 30年 Forbes 30 Under 30 Asiaに選出

累計100億円超調達のスタートアップから転職。エンジニアとして感じるWORK HEROとBPaaSの魅力|塩浜さん入社インタビュー

Ryushi Shiohamaさんのストーリー

豊田 有希

大学卒業後、新卒で大学受験予備校「東進ハイスクール」を運営する教育事業会社に入社。 その後大手医療系ベンチャーにて、新規事業グループの営業統括マネージャーとして従事。 2021年にWORK HERO株式会社に入社。現在は人事・採用・広報担当として組織成長に向けて取り組んでおります。 好きな言葉は「人事を尽くして天命を待つ」

社会人11年目の私が、大手企業からスタートアップに転職した理由

豊田 有希さんのストーリー

板倉 弘明

代表の理念に共感したこと、事業開発を学びたいという理由からWORK HEROにジョイン。 シナリオ制作と言語習得が趣味です!

WORK HERO株式会社のメンバー

東京大学経済学部卒。 三菱商事に入社し、南米銅鉱山投資事業の予実管理、在英・在蘭特定目的子会社の記帳・会計を含む管理業務、金属資源本部の戦略企画等に従事。 その後、医療系ベンチャーであるエムスリーキャリアの新規事業責任者として薬剤師人材派遣事業のMRR(月次売上)を2年半で4500万円から3億6000万円へ成長させる。 数百名規模の勤怠・給与計算・労務管理も管掌する。 2018年にWORK HERO株式会社を創業。 B向けの選ばないランチデリバリー事業を立上げ、事業譲渡。 その後、2021年1月からスタートアップ・中小企業向けのAll In One クラウドバックオフィスサービス WOR...

なにをやっているのか

WORK HEROは事業を成長させるために必要な攻めの業務に、経営者・コアメンバーが最大限集中して自社の強みを活かすことができるよう、スタートアップのバックオフィス業務をオールインワンで引き受け、効率的に運用いたします。 シードフェーズで総額1.4億円を調達し、高い評価を受けております。実際、事業としても顧客流入は止まらず、市場ニーズを的確に押さえており、事業成長の見込みはかなり高い状況にあります。 その一方で、社員数10数名、インターン生10名弱と、組織としてはまさに成長途中のフェーズであり、各部門にて取り組みたいタスクは山積しております!そして少人数ゆえに、代表や社員の方々と同じ目線で仕事に取り組むことが可能です。 今年にはシリーズAの調達を想定しており、スタートアップのスピード感や経営を学ぶには絶好の機会だと自負しております。挑戦したいと考えている学生の方をお待ちしております! ▼弊社会社ページ https://workhero.co.jp/ ▼資金調達プレスリリース https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000093466.html

なにをやっているのか

WORK HEROは事業を成長させるために必要な攻めの業務に、経営者・コアメンバーが最大限集中して自社の強みを活かすことができるよう、スタートアップのバックオフィス業務をオールインワンで引き受け、効率的に運用いたします。 シードフェーズで総額1.4億円を調達し、高い評価を受けております。実際、事業としても顧客流入は止まらず、市場ニーズを的確に押さえており、事業成長の見込みはかなり高い状況にあります。 その一方で、社員数10数名、インターン生10名弱と、組織としてはまさに成長途中のフェーズであり、各部門にて取り組みたいタスクは山積しております!そして少人数ゆえに、代表や社員の方々と同じ目線で仕事に取り組むことが可能です。 今年にはシリーズAの調達を想定しており、スタートアップのスピード感や経営を学ぶには絶好の機会だと自負しております。挑戦したいと考えている学生の方をお待ちしております! ▼弊社会社ページ https://workhero.co.jp/ ▼資金調達プレスリリース https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000093466.html

なぜやるのか

『すべての人・企業がユニークな価値の創造に熱中できる社会を創る』 我々WORK HEROは、「すべての人・企業がユニークな価値の創造に熱中できる社会を創る」をミッションに、スタートアップがその個性を生かして集中できる為のインフラになりたいと思っております。事業を始めたばかりのスタートアップが、もう自社でバックオフィス業務を行う必要がないという状態に社会を進めたいと考えております。 また、前述は顧客向けのミッションなのですが、実はもう一つ、バックオフィスではたらく人達向けにもミッションを置いており、「減点方式でつまらないバックオフィス業務を、加点方式でワクワクするものに」していきたいと思っております。バックオフィスの経験がある経営者は割と少なく、あまり理解がないですし、「出来ていてあたりまえ、ミスがあるときは叱られる」のが一般的な領域ですが、バックオフィスがメイン事業であるWORK HEROの業界に対する使命として、組織としての仕組を設計して前向きに働ける方を増やしていきたいと考えております。 ▼創業ストーリー https://www.wantedly.com/companies/workhero/post_articles/388149

どうやっているのか

東大を卒業し、三菱商事からエムスリーキャリアの新規事業責任者を務め、起業に至った弊社代表をはじめ、多様なキャリアを持つ優秀なメンバーが働いております。 組織規模としては社員10数名・インターン生10名弱のフェーズとなっております。 そのため、今回募集しているインターンメンバーについては会社のコアメンバーという位置づけで、社員レベルの活躍をしていただきたいと考えております。 WORK HEROには、「年齢・経歴問わず、成果の分だけ評価する」という会社としての価値観があります。メンターとのミーティングの中で、過去の実績を振り返りつつ、今後の成長課題を明らかにしていきます。 定期的なメンターとのミーティング以外にも、全社を挙げてのディスカッションの機会も設置しており、経験豊富な社員や経営陣からのフィードバックで、将来のキャリアビジョン達成に近づくことができます!

こんなことやります

現在WORK HEROでは、『すべての人・企業がユニークな価値の創造に熱中できる社会を創る』という理念のもと一緒に働ける学生インターンを募集しております! 当社はまだまだ小規模ですが、その分総合商社や外資系金融出身の優秀な経営陣との距離が近く、貴重な学びの機会に恵まれております。また、インターン生も多数在籍しており互いに切磋琢磨し成長できる環境が整っております! 【こんな方を探しています】 ・『すべての人・企業がユニークな価値の創造に熱中できる社会を創る』という企業理念に共感してくださる方 ・クライアントの課題解決からサービスの改善まで幅広く業務を行いたい方 ・様々なスタートアップ企業と関ってみたい方 【業務内容】 当社のCS部門では、顧客数増加に伴ってCS全体のキャパシティを増やせるよう、業務フローの整備と実務をお願いできるメンバーを募集しております! ⚪︎顧客とのコミュニケーションに関する業務 ・顧客からの問い合わせの対応 ・顧客とのミーティングの資料準備 ・顧客とのミーティング(議事録作成など) ・サービスの契約や更新を提案する資料の作成 ⚪︎企画業務 ・ 既存顧客との関係性維持のための課題分析と企画 ・顧客満足度向上のための課題分析と企画 【歓迎するスキル・経験】 ・他社でのインターン経験 ・各種ツールを使えるパソコンスキル(slackやGoogleアプリなど) まずはカジュアルにお話しできればと思います。スタートアップの成長環境に挑戦したい方からのご応募、お待ちしております!(オンライン対応可能です!) 【想定する働き方】 ・長期にわたる就業(原則6ヶ月以上) ・週25時間以上のコミット ・基本五反田オフィス出社(必要に応じてリモート可) ・昼食補助(オフィスnosh)
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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募集の特徴
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会社情報

2018/09に設立

20人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

品川区東五反田5-22-11 TK池田山