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青木 英佑
株式会社CACTASで社長をしています。複業のマーケティング/クリエイティブ人材のリソースとテクノロジーの力で企業のマーケティング施策のご支援とクリエイティブの制作をしています。頑張ります。
「世界で活躍できるクリエイターのキャリアインフラを創る」クリエイティブ×テクノロジー企業のCACTASが目指す未来
青木 英佑さんのストーリー
河野翔太
株式会社CACTASで「PdM / PjM / フロントエンドエンジニア / サーバーサイドエンジニア」を担当しています。 得意領域は、Ruby on Rails、React.js、STUDIO、Bubble etc... を用いたプロトタイプ・MVP開発です。
株式会社CACTASのメンバー
株式会社CACTASで社長をしています。複業のマーケティング/クリエイティブ人材のリソースとテクノロジーの力で企業のマーケティング施策のご支援とクリエイティブの制作をしています。頑張ります。
なにをやっているのか
弊社は、アジア17カ国1,000名規模のフリーランス/複業人材のリソースとデジタル/クリエイティブ/テクノロジーのノウハウを融合して企業課題を解決する会社です。
動画ソリューション事業『MOBAL』に始まり、現在は企業のデジタルマーケティングコンサルティング、YouTube/TikTok/Instagram/Xの運用代行、デザイン/CGといったクリエイティブの制作まで幅広く取り扱っております。
★ 私たちの事業内容について
私たちは、クリエイターコミュニティとテクノロジーを活用して、企業のクリエイティブ資源を生み出すデジタルインフラを構築し、企業の課題解決とクリエイターの自己実現を手助けします。
★ 主なサービス
動画企画/制作サービス
「MOBAL（ムーバル）」
https://cactas.co.jp/mobal/
YouTubeマーケティング支援サービス
「Protube（プロチューブ）」
https://cactas.co.jp/mobal/protube/
TikTokに特化したSNSマーケティング支援サービス
「TTBOOST（ブースト）」
https://ttboost.jp/
★ 私たちのチームについて
代表は32歳、平均年齢20代の若いチームです。広告、マスコミ、金融、人材、アパレル、航空、など様々なキャリアバックボーンを持つメンバーが在籍しています。創業7期目ですが、毎年200%以上の成長を達成しており、今後グローバル企業への成長や新規上場を目指しています。
なにをやっているのか
弊社は、アジア17カ国1,000名規模のフリーランス/複業人材のリソースとデジタル/クリエイティブ/テクノロジーのノウハウを融合して企業課題を解決する会社です。
動画ソリューション事業『MOBAL』に始まり、現在は企業のデジタルマーケティングコンサルティング、YouTube/TikTok/Instagram/Xの運用代行、デザイン/CGといったクリエイティブの制作まで幅広く取り扱っております。
★ 私たちの事業内容について
私たちは、クリエイターコミュニティとテクノロジーを活用して、企業のクリエイティブ資源を生み出すデジタルインフラを構築し、企業の課題解決とクリエイターの自己実現を手助けします。
★ 主なサービス
動画企画/制作サービス
「MOBAL（ムーバル）」
https://cactas.co.jp/mobal/
YouTubeマーケティング支援サービス
「Protube（プロチューブ）」
https://cactas.co.jp/mobal/protube/
TikTokに特化したSNSマーケティング支援サービス
「TTBOOST（ブースト）」
https://ttboost.jp/
★ 私たちのチームについて
代表は32歳、平均年齢20代の若いチームです。広告、マスコミ、金融、人材、アパレル、航空、など様々なキャリアバックボーンを持つメンバーが在籍しています。創業7期目ですが、毎年200%以上の成長を達成しており、今後グローバル企業への成長や新規上場を目指しています。
なぜやるのか
■ ミッションとビジョン
私たちの最終ゴールは『世界中の働くを、たのしく。』することです。
しかし価値観が多様化した現代においてこれは簡単に実現できるものではありません。
そこで私たちはフリーランスや副業として活動しやすい領域の職種から
新しい働き方のエコシステムを構築し、それを様々な領域で展開してゴール達成を目指します。
中でも需要が大きく高まり、私たちが最もノウハウをもつ『デジタルマーケティング』を主軸としてミドルミッションを立て、スタートアップとして急成長していくことが今の事業の目的です。
私たちは創業当初から蓄積しているYouTube/TikTok、その他SNSを活用した動画施策を中心としたデジタルマーケティングのノウハウと独自の技術で企業課題や社会課題を解決し、その一方でフリーランスへの案件供給やコラボレーションプロデュースを行うことで、『世界中の人がたのしく働ける』キャリアインフラを構築します。
どうやっているのか
CACTASは最短でミッションを実現するために、チームとして大切にするべき価値観を定めています。
● ALL FOR ONE
全ては一つの目標達成のために
● OWNERSHIP
主体的な仕事を
● SPEED
最速で動く
● RESPECT
全員に敬意を払う
● RESULTS-FOUCSED
結果が全て
人事面では「結果」「能力」「姿勢」のハイブリッド式の評価方針を採用しており、
評価がダイレクトに給与に反映されます。
また、メンバーの裁量権を最大限確保するため、過程への介入や同僚からの評価は排除しています。
こんなことやります
個人がメディアになり、情報発信がスキルとして重要になったこの時代に、
発信する力を身に付けたい。
文章で人の心を動かしたい。
そんな思いをうちに秘めた方を募集します！
【こんなことをします】
皆さんには
「動画の活用を検討している企業担当者のためのメディア」
のコンテンツを一緒に作成していただきます。
実際には色々な調査、インタビューをしながら、”ユーザーに刺さるコンテンツづくり” を追求します。
今まで自分の好みで取捨選択してきた情報から”必要とされる情報とは何か”がわかるような感覚を身につけることが出来るかも。
【こんな人を求めてます！】
・情報発信に興味がある方
・キャリアについて考えている、興味がある方
・文章を書くのが好きな方
【こんな人歓迎します】
・未経験の方
・ライター、編集として1年以上の実務経験がある方
・ライターに興味ある！メディアを作ってみたい！という方
お待ちしています。
誰もが経験する「働く」という事を軸に新しい価値を一緒につくってみませんか？
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