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新規開園!! WithBookプログラム×病児保育 保育園施設長募集!!

保育園施設長
中途

on 2018/06/25

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新規開園!! WithBookプログラム×病児保育 保育園施設長募集!!

神奈川
中途
神奈川
中途

大場 啓一郎

◎医療法人社団若葉堂理事長、医師(医学博士) ◎1980年生まれ/福島県いわき市出身/公文国際学園高等部出身/昭和大学医学部・同大学医学部大学院卒業 ◎横浜市在住/既婚・子2人/ペット-猫(マンチカン) ◎趣味-食べ歩き/特技-ものまね(たらちゃん練習中)/体質-風邪すぐ治る 内科診療技術の向上のために学び始めた放射線診断学に惹かれ、放射線診断専門医を取得。医師としてされに幅を広げようと基礎医学大学院に進学、博士号を取得。様々な繋がりの中で経営やコミュニケーションに関して次第に興味を抱くようになり、指導を受けるようになる。その後たまたまご縁があり、2014年神奈川県相模原市に大場内科クリニックを開業し、2016年法人化し医療法人社団若葉堂理事長に就任する。

山下 恵永

超音波検査士/診療放射線技師 大学病院にて画像診断や超音波検査の研鑽を積む。 いつしかプライマリ・ケアの最前線で患者さんの心に寄り添える超音波検査士になることを志すようになり、ついに大学病院を退職する。 超音波検査技術のみならず、患者さんへのわかりやすい説明、医師とのより良い連携をはかることを重視している。 2018年より医療法人社団若葉堂大場内科クリニックの超音波検査室室長、株式会社リーフエージェント執行役員に就任。今までの経験を活かし、超音波検査受託業務や技術指導などを積極的に受注している。

医療法人社団若葉堂のメンバー

◎医療法人社団若葉堂理事長、医師(医学博士) ◎1980年生まれ/福島県いわき市出身/公文国際学園高等部出身/昭和大学医学部・同大学医学部大学院卒業 ◎横浜市在住/既婚・子2人/ペット-猫(マンチカン) ◎趣味-食べ歩き/特技-ものまね(たらちゃん練習中)/体質-風邪すぐ治る 内科診療技術の向上のために学び始めた放射線診断学に惹かれ、放射線診断専門医を取得。医師としてされに幅を広げようと基礎医学大学院に進学、博士号を取得。様々な繋がりの中で経営やコミュニケーションに関して次第に興味を抱くようになり、指導を受けるようになる。その後たまたまご縁があり、2014年神奈川県相模原市に大場内科クリニ...

なにをやっているのか

『より良い地域医療にチャレンジし続けます』 医療法人社団若葉堂は、地域に頼られる身近な「かかりつけ医」を目指しています。かかりつけ医機能と在宅・介護事業をより充実させ、さらなる社会貢献を果たしていきます。人が心身ともに健康で、いつまでも自分らしく安心して暮らせるよう、医療という枠を超えて様々なチャレンジをしていきます。 『地域医療を守り抜くために』 クリニックの第三者継承(M&A)、新規開業支援、他医療機関への人材や医療技術の提供等を通して、より良い医療環境を目指し、地域医療を守り抜きます。 また特に相模原市中央区で不足している在宅医療ニーズに応えるべく、地域介護事業者と連携をとりながら訪問診療を行い、患者様が「いつまでも安心して暮らせる」地域を実現したいと考えています。
JR相模原駅徒歩1分
スタッフがが選んでくれたピンクの聴診器。院長は患者さんが好き、スタッフが好き、とにかく人が好きでさみしがり屋。
施設長のあなたは、持ち前の人当たりの良さで、各スタッフのポテンシャルを最大限に発揮してください。
常に明るく職種間で風通しの良い環境、あなたも是非一緒に働きましょう。
あなたが大好きな子どもの笑顔、地域の子ども達がいつも愛で包まれ守られていることを感じて成長していけるよう、一緒に最高の保育園を作りましょう。
あなたが今まで保護者からの要望で是非応えてあげたいと思っていたことはありませんか?

なにをやっているのか

JR相模原駅徒歩1分

スタッフがが選んでくれたピンクの聴診器。院長は患者さんが好き、スタッフが好き、とにかく人が好きでさみしがり屋。

『より良い地域医療にチャレンジし続けます』 医療法人社団若葉堂は、地域に頼られる身近な「かかりつけ医」を目指しています。かかりつけ医機能と在宅・介護事業をより充実させ、さらなる社会貢献を果たしていきます。人が心身ともに健康で、いつまでも自分らしく安心して暮らせるよう、医療という枠を超えて様々なチャレンジをしていきます。 『地域医療を守り抜くために』 クリニックの第三者継承(M&A)、新規開業支援、他医療機関への人材や医療技術の提供等を通して、より良い医療環境を目指し、地域医療を守り抜きます。 また特に相模原市中央区で不足している在宅医療ニーズに応えるべく、地域介護事業者と連携をとりながら訪問診療を行い、患者様が「いつまでも安心して暮らせる」地域を実現したいと考えています。

なぜやるのか

あなたが大好きな子どもの笑顔、地域の子ども達がいつも愛で包まれ守られていることを感じて成長していけるよう、一緒に最高の保育園を作りましょう。

あなたが今まで保護者からの要望で是非応えてあげたいと思っていたことはありませんか?

【ひとが「健康」であるとは 】 社会的階層や経済的環境が悪化すると、教育環境や人格形成に影響する周囲環境も悪化しやすいとされています。そして、レジリエンスや生き抜く力が低下し、自身に対する健康観(主観的な健康観)や幸福感が低下、自尊感情まで損なわれることが少なくありません。 主観的な健康観が低下すると、些細な事象にも過度の不安が生じ、医療機関を頻回に受診するようになってしまい、本当に病気になってしまう方が少なくないように感じます。 地域のかかりつけ医として日々診療を行う中で、目の前の患者様がどうすればより「健康」に暮らすことができるか考え続けています。 かかりつけ医として疾病の早期発見・早期治療や予防医学の啓蒙を行っていますが、ひとが真に「健康」であるためには、それだけでは不十分です。 人格形成や精神状態に影響を及ぼす環境の整備、私は特に教育環境の整備から始めるべきという結論にいたりました。 しかも5歳前後までの教育環境が将来にわたって大きな影響を持つとされています。 本来あるべき良質な幼児教育を通して、豊かな非認知能力を育み、自己肯定感やレジリエンスを十分身につけた大人に育って欲しい。地域がより「健康」に暮らすために医療法人として何ができるのか、良質な教育メソッドを有する企業主導型保育所を運営することで地域貢献ができると考えています。

どうやっているのか

施設長のあなたは、持ち前の人当たりの良さで、各スタッフのポテンシャルを最大限に発揮してください。

常に明るく職種間で風通しの良い環境、あなたも是非一緒に働きましょう。

医療法人社団若葉堂 大場内科クリニックのスタッフは患者さんや家族の心に寄り添い、良い言葉と笑顔で周囲を安心で包んでくれるようなスタッフです。 法人内はもちろんのこと地域の医療介護従事者を含めたチームワークを尊重し、地域の皆さまを思い、クリニックスタッフと一緒に働きましょう。 そして、ひとりでも多くの方から「ありがとう」を受け取ってください。現在スタッフの年齢層は20〜40歳代、すべてのスタッフを含めると30名弱います。 風通しの良い、いつも明るい雰囲気で働いています。職種を超えて仲が良く、みな優しいスタッフばかりです。いつも面接の際にお伝えしています。 また園児募集に関するプロモーション、提携企業の募集、病児保育の運営・協力医療機関との連携など当法人のコーポレートスタッフが最大限以上にサポートします。

こんなことやります

【2019年2月新規開園予定! 病児保育を備えた保育園】 “あなたのミッションは、リーフキッズ保育園相模原の施設長として、開園前の立ち上げ準備、開園後の保育園運営を円滑に行い、地域社会に貢献することです。” 勇気で溢れるあなたが、誇りをもって誠実に働き、最高のパフォーマンスを出せるようサポートします。 JR相模原駅から徒歩2分、1棟2階建ての夢のような広さで園児はのびのびと過ごします。地域に根差した医療法人が運営する保育園、病児・病後児・体調不良児保育、「子育て家庭の支援と良質な幼児教育を通して、より良い言葉で溢れる幸福度の高い地域社会を作りたい」医療法人社団若葉堂が企業主導型保育所を開設し、医療の枠を超えたミッションに挑戦します。 【あなたの保育への思いを聞かせてください】 あなたが保育士として歩み始めた時に抱いていた思い、そして今あなたは何を思って働いていますか? あなたが保育士として大切にしてきたことは何ですか? あなたはなぜ現在の職場で働いているのでしょうか? 私達に会いに来てください。あなたのことを教えてください。 【何よりも「子どもの笑顔」が好きだから】 あなたが大好きな子どもの笑顔、地域の子ども達がいつも愛で包まれ守られていることを感じて成長していけるよう、一緒に最高の保育園を作りましょう。 「あなたはリーフキッズ保育園相模原の施設長です」 リーフキッズ保育園相模原のグランドデザイン・保育理念を語り合いましょう。内装についてこんなのいいなを皆で出し合います。オープニングスタッフの採用面接は大切です。あなたの今までの経験を信じていますが、皆でしっかり話し合って選びましょう。園児募集に関するプロモーション、提携企業の募集、病児保育の運営・協力医療機関との連携など、当法人のコーポレートスタッフが最大限以上にサポートします、理事長も手伝いたいそうです。 施設長のあなたは、持ち前の人当たりの良さで、各スタッフのポテンシャルを最大限に発揮して、結果を生み出します。建設的な人間関係を構築し、チームとしての場づくりをしていきます。各スタッフと力を合わせて、保育・教育内容、保育スケジュール、給食やおやつ、運動会、イベント、親や各家庭への向き合い方など細かいことを確認していきましょう。そして、安心してください。リーフキッズ保育園相模原は、WithBookプログラムの支援を受けることが決まっています。 【WithBookプログラムとのコラボレーション】 WithBookプログラムは、「大人と子ども双方のため」の幼児教育プログラム。オリジナル絵本の読み聞かせから始まる一貫したプログラムを通して、親の子どもへの向き合い方接し方にも踏み込み、子どものココロとことばを豊かに育みます。健全な自己肯定感を持ち「自分らしさ」を大切に芯の強い子どもを育てます。 リーフキッズ保育園相模原はこのWithBookプログラムを保育園運営の根幹に据え、スタッフ一同お互い学び合い支え合いながら、良質な幼児教育を行っていきます。あなたが現時点でWithBookプログラムのことを全く知らないとしても大丈夫。あなたが施設長として、どのスタッフよりもWithBookプログラムにのめり込み体現し、保育園全体のマネージメントが行えるよう、開園前の研修プログラムはなんとすでに用意しております。ご安心ください。 【病児・病後児・体調不良児保育】 現在、相模原市にある病児・病後児保育施設は、北里キッズケアルーム「ひまわり」、相模原協同 病院病児保育室「みどりっこ」、ふちのべほいくえん病後児保育センター「ぽっかぽか」の 3か所のみです。リーフキッズ保育園相模原はJR横浜線相模原駅周辺にできる初めての 病児・病後児保育施設となります。 病児、病後児、体調不良児保育それぞれ定員は3名を予定、対象年齢は6ヶ月〜10歳未満のお子様。 看護師確保・事業運営は医療法人社団若葉堂がしっかりサポートします。 【「あったらいいな」で作る保育園】 あなたが今まで保護者からの要望で是非応えてあげたいと思っていたことはありませんか?ふとんのクリーニング、使用済みオムツの破棄など、ひとつでも多くの要望に応え、保護者目線で考えることができる保育園運営をしていきましょう。 【施設長の選考基準】 リーフキッズ保育園相模原や医療法人社団若葉堂の経営理念に賛同し、是非やりたい成し遂げたい、他の誰でもない自分を是非選んで欲しいと言葉に出してお伝えいただけることです。保育園の立ち上げ・運営を施設長として経験されている方は優遇いたします。 医療法人社団若葉堂のスタッフ一同、あなたと一緒に働けるのが待ち遠しくてたまりません。
10人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

2014/07に設立

60人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

神奈川県相模原市中央区相模原3-273-6