クラウド型採用プラットフォーム「engage」を中心に、人事の課題解決のためのHRTechサービスを作っています。 ▶︎プロダクト一覧 ①「engage」完全無料でスマホ最適化された採用情報ページの作成、応募者管理ツール、転職意向者へのスカウト機能を搭載した日本初の採用支援システム (2016年8月リリース、利用企業5万社突破、HRアワード2017優秀賞受賞) https://en-gage.net ②日本最大級！社員・元社員による100万件の口コミサイト「カイシャの評判」 https://en-hyouban.com ③オンライン才能発見テスト「TalentAnalytics」 (NEW! 2017年8月リリース) ④求人応募後のコミュニケーションサポートツール「ビデオインタビュー」 (NEW! 2017年8月リリース) ※③④は、「engage」内で使えるサービスです 2年目を迎えた「engage」は全国5万を超える企業の採用活動のプラットフォームとなり、利用アカウント数10万を目指すと同時に、これからはさらに活用度や満足度を上げていきたいと考えています。 要件定義や枠組みのない全く新しいプロダクトを作っていくにあたり、エンジャパンの持つ700万人もの求職者DB、10万社を超える顧客基盤、30年に及ぶ人事領域のナレッジや実績を武器に、どんなプロダクトを設計すればより多くのお客様に活用していただけるか、企画から開発まで内製で行なっている社内のスタートアップ組織です。 WEB・IT業界で働く人々の人生を少し豊かにするメディア「CAREER HACK」は担当部署は異なりますが、エン・ジャパンが運営しているメディアの一つです。 http://careerhack.en-japan.com

仕事を探す時、求職者がチェックする３大情報源を調べたところ、 企業ホームページ、求人サイト、口コミサイトでした。 実に76%の方が、企業ホームページの「採用情報」を確認していました。 しかし、企業によっては、採用情報の更新が遅れていたり詳細でなかったり。 「企業の採用ページがもっと充実すれば、 人と企業の良い出会いがもっと生まれる」 と私たちは考え、2016年8月に「engage」は誕生しました。 「engage」がエン・ジャパンのサービスを使う入り口となり、 効果の実感や、エン・ジャパンの提唱する「入社後活躍」の価値観に触れて頂くことで、新たな採用時にお声がけ頂いたり、その他様々なサービスにつながれば、と考えています。 エン・ジャパンがもつソリューションは、採用にとどまりません。教育や評価などのたくさんのナレッジを新しいテクノロジーにのせて、全国の企業に届けていきます。

「engage」に携わっているメンバーは、10名とまだ小規模。資金調達後のスタートアップのようなチーム組織です。 事業部長と技術責任者が率いるチームには、プログラミングが出来るプロダクト・マネジャーや、ビジネスを創れるエンジニア、Webマーケティング出身のカスタマーサクセスなどが所属しています。 ＜組織の特徴＞ ◎社長直轄で意思決定スピードがはやい ◎エン・ジャパンの豊富な資金力がある ◎エンジニアもデザイナーも全員がサービスの企画開発に関わる ◎社内でも「実験組織」といわれる存在。新しいテクノロジーや人事制度を最先端で導入している（社内コミュニケーションはSlackです） ◎高い業務効率を目指していて、裁量労働／フレックスタイム制　全員19-20時ごろには帰宅しています ◎リフレッシュできるスペースあり ◎疲れにくい椅子 ◎書籍購入、勉強会費用負担あり ＜エンジニア・デザイナーが対象＞ ◎週一リモート勤務が可能 ◎PCやディスプレイ、マウスなど指定可能 ◎iPhoneユーザーにはAndroid支給、もちろん逆もOK ＊今の開発環境は下記ですが、とらわれずに新しいものを使うことは歓迎です。 Language, WAF：Ruby(2.4.2), Rails(5.1), React(16.0), JavaScript(ES6) Test Framework：RSpec CI：CircleCI Infrastructure：AWS(Production & Staging), Heroku(Dev) Provisioning：Ansible DBMS：PostgreSQL PM tools：GitHub, Trello, Slack

「engage」に搭載する新しいWebプロダクトの企画開発を予定しており、事業部長、エンジニア、プロダクト・マネジャーたちと一緒に、企画段階からプロダクト開発に携わっていただくサーバーサイドエンジニアを募集しています。 ＜お任せしたいこと＞ ・Webプロダクト開発のサーバーサイド全般 ・サーバーサイドの技術選定、アーキテクチャ検討 ・チーム開発（GitHub利用）の改善 ＜こんな方と一緒に働きたい＞ ・新しい技術を積極的に試したい方（GO, Python, GCP, Docker, BigQueryなど歓迎） ・チーム作りや事業開発にも関心のある方 ・強い事業基盤のある会社でチャレンジしたい方 ＜あったら望ましい経験やスキル＞　※すべてなくても、どれか1つあると業務の幅が広がります ・Python、PHP、Java、JavaScriptなどRuby以外のプログラミング言語 ・AWS（EC2, RDS, S3, ELBなど）の各種設定の経験 ・各種RDB, NoSQLの導入とチューニングの経験 ・フロントエンド、API構築、パフォーマンスチューニングなどWeb開発の周辺知識 メインはRubyエンジニアだけれども、インフラやフロントエンドも関心あったり、チームの開発環境を良くすることにも興味があるなど、幅広く色々なことに関心のある方を歓迎しています。 企画メンバーもデザイナーも役員も、ひとつのチームとして一緒にプロダクトを作っていきますので、コンセプト作りから、どうマネタイズしていくかといったビジネス視点にも、興味を持てる方には、面白い環境だと思います。 携わっていただく「engage」はまだリリースしたばかりで、まだまだ改良の余地があります。エン・ジャパンの中で最先端のテクノロジーを使っている部署で、経営陣からの期待も大きいです。 5年後、10年後、スタートアップに関わったと胸を張って言えるプロダクトを一緒に創りましょう！