クラウド型採用プラットフォーム「engage」を中心に、人事の課題解決のためのHRTechサービスを作っています。 ▶︎プロダクト一覧 ①「engage」完全無料でスマホ最適化された採用情報ページの作成、応募者管理ツール、転職意向者へのスカウト機能を搭載した日本初の採用支援システム (2016年8月リリース、利用企業5万社突破、HRアワード2017優秀賞受賞) https://en-gage.net ②日本最大級！社員・元社員による100万件の口コミサイト「カイシャの評判」 https://en-hyouban.com ③オンライン才能発見テスト「TalentAnalytics」 (NEW! 2017年8月リリース) ④求人応募後のコミュニケーションサポートツール「ビデオインタビュー」 (NEW! 2017年8月リリース) ※③④は、「engage」内で使えるサービスです 2年目を迎えた「engage」は全国5万を超える企業の採用活動のプラットフォームとなり、利用アカウント数10万を目指すと同時に、これからはさらに活用度や満足度を上げていきたいと考えています。 要件定義や枠組みのない全く新しいプロダクトを作っていくにあたり、エンジャパンの持つ700万人もの求職者DB、10万社を超える顧客基盤、30年に及ぶ人事領域のナレッジや実績を武器に、どんなプロダクトを設計すればより多くのお客様に活用していただけるか、企画から開発まで内製で行なっている社内のスタートアップ組織です。 WEB・IT業界で働く人々の人生を少し豊かにするメディア「CAREER HACK」は担当部署は異なりますが、エン・ジャパンが運営しているメディアの一つです。 http://careerhack.en-japan.com

仕事を探す時、求職者がチェックする３大情報源を調べたところ、 企業ホームページ、求人サイト、口コミサイトでした。 実に76%の方が、企業ホームページの「採用情報」を確認していました。 しかし、企業によっては、採用情報の更新が遅れていたり詳細でなかったり。 「企業の採用ページがもっと充実すれば、 人と企業の良い出会いがもっと生まれる」 と私たちは考え、2016年8月に「engage」は誕生しました。 「engage」がエン・ジャパンのサービスを使う入り口となり、 効果の実感や、エン・ジャパンの提唱する「入社後活躍」の価値観に触れて頂くことで、新たな採用時にお声がけ頂いたり、その他様々なサービスにつながれば、と考えています。 エン・ジャパンがもつソリューションは、採用にとどまりません。教育や評価などのたくさんのナレッジを新しいテクノロジーにのせて、全国の企業に届けていきます。

「engage」に携わっているメンバーは、10名とまだ小規模。資金調達後のスタートアップのようなチーム組織です。 事業部長と技術責任者が率いるチームには、プログラミングが出来るプロダクト・マネジャーや、ビジネスを創れるエンジニア、Webマーケティング出身のカスタマーサクセスなどが所属しています。 ＜組織の特徴＞ ◎社長直轄で意思決定スピードがはやい ◎エン・ジャパンの豊富な資金力がある ◎エンジニアもデザイナーも全員がサービスの企画開発に関わる ◎社内でも「実験組織」といわれる存在。新しいテクノロジーや人事制度を最先端で導入している（社内コミュニケーションはSlackです） ◎高い業務効率を目指していて、裁量労働／フレックスタイム制　全員19-20時ごろには帰宅しています ◎リフレッシュできるスペースあり ◎疲れにくい椅子 ◎書籍購入、勉強会費用負担あり ＜エンジニア・デザイナーが対象＞ ◎週一リモート勤務が可能 ◎PCやディスプレイ、マウスなど指定可能 ◎iPhoneユーザーにはAndroid支給、もちろん逆もOK ＊今の開発環境は下記ですが、とらわれずに新しいものを使うことは歓迎です。 Language, WAF：Ruby(2.4.2), Rails(5.1), React(16.0), JavaScript(ES6) Test Framework：RSpec CI：CircleCI Infrastructure：AWS(Production & Staging), Heroku(Dev) Provisioning：Ansible DBMS：PostgreSQL PM tools：GitHub, Trello, Slack

「engage」に搭載する新しいWebプロダクトの企画開発を予定しており、事業部長、エンジニア、プロダクト・マネジャーたちと一緒に、企画段階からプロダクト開発に携わっていただくUI/UXリードデザイナーを募集しています。 ＜お任せしたいこと＞ ・プロダクトのデザイン全般 (Webサービス及びモバイル版サイト,アプリ画面が中心になります) ・プロトタイプのデザイン作成、情報設計 ・HTML, CSS, jQuery などを用いたコーディング ・外部デザイン会社または、メンバーのマネジメント ＜一緒に取り組んでいきたいこと＞ ・プロダクト企画 ・UI/UXについての方向性決め ・画面遷移、画面の機能要件決め ・リリース後のカスタマーサクセスに向けたUI/UX改善 ＜こんな方と一緒に働きたい＞ ・事業基盤のある会社のインハウスで大胆なチャレンジがしたい ・プロダクトの企画段階から携わりたい ・意思決定者との直接ディスカッションしたい ・GitHub開発などエンジニアと共にプロダクト開発をしてこられた方 ・JavaScript、jQuery などを用いたフロントエンド開発の経験 ・データアナリティクス、仮説立て、デザイン改修、PV・CVに反映できる PMもデザイナーもエンジニアも役員も、ひとつのチームとして一緒にプロダクトを作っていきますので、コンセプト作りから、どうマネタイズしていくかといったビジネス視点にも、興味を持てる方には、面白い環境だと思います。 エン・ジャパンで今代表的サービスといえば「エン転職」ですが、リリース当初は今ほどの認知度はありませんでした。ユーザーの声に耳を傾けながら、改良に改良を重ねた結果、いま多くの求職者に支持されるプロダクトになりました。 携わっていただく「engage」はまだリリースしたばかりで、まだまだ改良の余地があります。エン・ジャパンの中で最先端のテクノロジーを使っている部署で、経営陣からの期待も大きいです。 5年後、10年後、スタートアップに関わったと胸を張って言えるプロダクトを一緒に創りましょう！