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〈新規事業の営業担当〉障害福祉の社会課題を解決しませんか?

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on 2017/10/09

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〈新規事業の営業担当〉障害福祉の社会課題を解決しませんか?

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高寺 雄二

2015年4月にLITALICOに入社。障害者雇用の法人営業、幼児教室での指導を経験。 その後子育てメディア「Conobie」と発達障害の子を持つ親御様向けのポータルサイト「発達ナビ」の立ち上げに参画。企画から運用、マーケティングまで幅広く従事。2017年より新規事業の立ち上げに参画。

武貞 真未

人材開発部採用推進グループ。 立命館大学環境デザインINS/アントレプレナーシップ教育プログラム卒業後新卒でWINGLE(現LITALICO)へ入社。LITALICOワークス梅田・天王寺、幼児期のお子様向けサービスLITALICOジュニアの横浜教室を経て、LITALICOジュニア大宮教室立ち上げ参画後、学齢期のお子様向けサービスの横浜教室を担当。コミュニケーション戦略グループにて地域教育コーディネートに従事し現在に至る。

より良いサービスをより速く、より多くの人に届けることで社会課題解決をすすめたい。

武貞 真未さんのストーリー

Tsukamoto Yudai

名古屋工業大学大学院卒業後、LITALICO新卒入社。エンジニアとしてプロダクト開発に携わりながら、新卒エンジニアの採用も担当している。 大学院での専攻とは異なったため、プログラミングは未経験からはじめている。

株式会社LITALICOのメンバー

2015年4月にLITALICOに入社。障害者雇用の法人営業、幼児教室での指導を経験。 その後子育てメディア「Conobie」と発達障害の子を持つ親御様向けのポータルサイト「発達ナビ」の立ち上げに参画。企画から運用、マーケティングまで幅広く従事。2017年より新規事業の立ち上げに参画。

なにをやっているのか

「障害」とはなにか。 社会生活に大きな困難があるために「障害者」と括られている人がいますが、もし、肢体不自由の方が軽快に移動できるカッコイイ車イスがあったら、「移動する困難」はなくせるのではないか。もし、精神的に不安の強い方でも安心して働ける職場があたりまえにあったら、「働く困難」はなくせるのではないか。社会には多様な人がいます。社会の側に人々の多様な生き方を実現するサービスや技術があれば、障害はなくしていける。 障害は人ではなく、社会の側にある。 そのように考え、働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、学ぶことに困難がある子ども向けのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」を展開してまいりました。さらに2015年には、ネット事業を開始。発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」に加え、働くことに障害のある方の就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」をリリース。さらに、障害や特性がある方の自分らしい人生をサポートするサービスとして「LITALICOライフ」も事業化しました。 現在は各教室やセンターなどの全国の事業所運営の実践から得たナレッジをプラットフォーム事業を通し、福祉事業所全体へ普及し、プラットフォーム事業で得たデータを活かし、R&Dなどを通して、再びリアル事業所に活かしていくといった相互に連携しあうことで提供価値の最大化を目指しています。 ◇LITALICOジュニア: https://junior.litalico.jp/ ◇LITALICOワンダー: https://wonder.litalico.jp/ ◇LITALICOワークス: https://works.litalico.jp/ ◇LITALICOライフ: https://litalico-life.co.jp/ ◇LITALICO発達ナビ: https://h-navi.jp/ ◇LITALICO仕事ナビ: https://snabi.jp/ ◇LITALICOキャリア: https://litalico-c.jp/ ◇学校教育ソフト: https://s-edu-soft.litalico.jp/
子ども向けのオーダーメイド教育
大人向けの就労支援サービス

なにをやっているのか

子ども向けのオーダーメイド教育

大人向けの就労支援サービス

「障害」とはなにか。 社会生活に大きな困難があるために「障害者」と括られている人がいますが、もし、肢体不自由の方が軽快に移動できるカッコイイ車イスがあったら、「移動する困難」はなくせるのではないか。もし、精神的に不安の強い方でも安心して働ける職場があたりまえにあったら、「働く困難」はなくせるのではないか。社会には多様な人がいます。社会の側に人々の多様な生き方を実現するサービスや技術があれば、障害はなくしていける。 障害は人ではなく、社会の側にある。 そのように考え、働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、学ぶことに困難がある子ども向けのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」を展開してまいりました。さらに2015年には、ネット事業を開始。発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」に加え、働くことに障害のある方の就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」をリリース。さらに、障害や特性がある方の自分らしい人生をサポートするサービスとして「LITALICOライフ」も事業化しました。 現在は各教室やセンターなどの全国の事業所運営の実践から得たナレッジをプラットフォーム事業を通し、福祉事業所全体へ普及し、プラットフォーム事業で得たデータを活かし、R&Dなどを通して、再びリアル事業所に活かしていくといった相互に連携しあうことで提供価値の最大化を目指しています。 ◇LITALICOジュニア: https://junior.litalico.jp/ ◇LITALICOワンダー: https://wonder.litalico.jp/ ◇LITALICOワークス: https://works.litalico.jp/ ◇LITALICOライフ: https://litalico-life.co.jp/ ◇LITALICO発達ナビ: https://h-navi.jp/ ◇LITALICO仕事ナビ: https://snabi.jp/ ◇LITALICOキャリア: https://litalico-c.jp/ ◇学校教育ソフト: https://s-edu-soft.litalico.jp/

なぜやるのか

「LITALICO」は日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。 これは当社の創業から変わらない価値観です。社会の幸せと自身の幸せをつなげる関係性を築くことで、利他と利己の両方を実現する意味が込められています。 すべての「人」の可能性が最大に拡がる社会の仕組みを築く。 そのためには社会のための人でなく、「人」のための社会をつくること。「人」が中心の新しい社会をデザインしていくこと。 私たち自身も「人」を大切に、お互い活かし合う仲間でありたい。事業においても、組織においても常に中心は「人」であるという意思を込めて「人」をシンボルにしたデザインを採用しました。 LITALICOの理念・ビジョン: http://litalico.co.jp/vision/philosophy/

どうやっているのか

LITALICOで働く一人ひとりがお互いの違いをいかしながら多様なライフプランやワークスタイルを選択できる環境づくりやそれを支えるための制度設計をしています。 多様な社員が集まっているLITALICOだからこそ、社員のアイデアをもとにした制度もあります。 ◇働く環境(社内制度紹介): https://litalico.co.jp/recruit/workplace/

こんなことやります

〈業務内容〉 児童発達支援事業所や放課後等デイサービスを主な顧客とする、提案型営業を行います。直販営業や代理店営業がメインで、直行直帰など働き方は自由です。世の中のためになるメディアをご自身の手で作り上げる醍醐味を味わってください! ■LITALICO発達ナビとは 発達が気になるお子様の親向けポータルサイトです。 お子様の障害に関する情報と、子育ての困りごとを解決するために必要な情報を得たり、気軽に質問し相談し合えるQ&Aコーナー、発達障害に関わる情報を提供するコラム、共通の話題や関心でつながるコミュニティ、また発達支援施設情報を検索できるコーナーなど、子育てに役立つ情報を提供しています。 【お任せしたい内容】 ・児童発達支援事業所や放課後等デイサービスに対する営業(新規・既存) ・顧客フォロー ・営業担当エリアの市場分析、データ収集 ・営業資料の作成、改善 ・営業を通して得た知見に基づく新規サービス開発の企画立案 裁量権が広く、広くビジネススキルを身につけ、成長できる環境です。 〈こんな方を募集しています!〉 ・「障害のない社会をつくる」というLITALICOのビジョンに共感してくれる人 ・営業・販売・接客などの経験がある方 ・定性的、定量的の両面から課題を発見し、解決策を提案するスキルのある方 ・仕事に対するオーナーシップ(当事者意識)を強く持てる方 ・相手の立場に立って物事を考えることができ、コミュニケーションを楽しめる方 〈こんな人にオススメ〉 ・関西・九州エリアでの勤務が可能な方 ━━━━━━━━━━━━━ ■ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━ ・服装は自由!音楽を聞いたりしながらのフリースタイルで仕事OK! ・フレックス制のため、個人のライフスタイルに合わせた働き方ができる! ・フラットな職場環境で、楽しく働ける! 少しでも興味を持てたら、気になる登録ください^^ ご応募ももちろん、お待ちしております!
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2005/12に設立

4,137人のメンバー

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