350万人が利用する会社訪問アプリ

  • セールス・事業開発
  • 41エントリー

裁量を増やしたいキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーを募集!

セールス・事業開発
41エントリー

on 2017/10/11

14,797 views

41人がエントリー中

裁量を増やしたいキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーを募集!

オンライン面談OK
東京
中途
新卒・学生インターン
東京
中途
新卒・学生インターン

なにをやっているのか

私たちは、「学びと仕事を通して、人生を最高の物語へ。」をビジョンに掲げ、2014年よりプログラミングスクール事業/人材紹介事業を中心に展開してきました。 2018年にDMM.comグループにジョイン。 主要サービスである「DMM WEBCAMP エンジニア転職」は転職成功率98%を実現しています。 現在は、スクール事業の拡大に加え、人材紹介事業・キャリア支援事業・地方創生事業など、様々な新規事業を展開しています。 IT人材の育成は社会全体の課題となっています。 この社会課題の解決のため、スクールの運営による人材育成、活躍できるステージにあがるための転職の支援を通じて、 挑戦する全ての人に対して、「機会」と「成長」を提供し続けます。 <教育> ・「DMM WEBCAMP 」 https://web-camp.io/ ・「マケキャンby.DMM.com」 https://makecam.web-camp.io/ ・「スタデジ by DMM WEBCAMP」 https://stadigi.web-camp.io/ <人材紹介/キャリア支援> ・「DMM WEBCAMP 人材紹介」 https://web-camp.io/agent/ <その他> ・「DMM WEBCAMP プログラミングハイスクール」 ・地方創生事業(DX研修、他)
転職の支援
スクールの運営による人材育成
互いに尊敬し支え合う仲間
リモート勤務で凝り固まった体はヨガで解消(周年イベントの様子)
学習サポートの様子
卒業した受講生様の声

なにをやっているのか

転職の支援

スクールの運営による人材育成

私たちは、「学びと仕事を通して、人生を最高の物語へ。」をビジョンに掲げ、2014年よりプログラミングスクール事業/人材紹介事業を中心に展開してきました。 2018年にDMM.comグループにジョイン。 主要サービスである「DMM WEBCAMP エンジニア転職」は転職成功率98%を実現しています。 現在は、スクール事業の拡大に加え、人材紹介事業・キャリア支援事業・地方創生事業など、様々な新規事業を展開しています。 IT人材の育成は社会全体の課題となっています。 この社会課題の解決のため、スクールの運営による人材育成、活躍できるステージにあがるための転職の支援を通じて、 挑戦する全ての人に対して、「機会」と「成長」を提供し続けます。 <教育> ・「DMM WEBCAMP 」 https://web-camp.io/ ・「マケキャンby.DMM.com」 https://makecam.web-camp.io/ ・「スタデジ by DMM WEBCAMP」 https://stadigi.web-camp.io/ <人材紹介/キャリア支援> ・「DMM WEBCAMP 人材紹介」 https://web-camp.io/agent/ <その他> ・「DMM WEBCAMP プログラミングハイスクール」 ・地方創生事業(DX研修、他)

なぜやるのか

学習サポートの様子

卒業した受講生様の声

世界がデジタル化を加速度的に進めていく中、日本が環境に適応し成長を続けていくために、 IT人材の育成は社会全体の課題となっています。 しかし、時代に即したITスキルの獲得は、容易なことではありません。 学習挫折率は80%以上とも言われており、「今更やっても…」「自分には無理だ」と思う方も少なくないのが実情です。 私たちは、ITスキルに関わるスクール事業及び、人材紹介やキャリア支援に関わる人材事業を通じて、 世の中から「人生を諦める」という選択肢をなくし、 一人でも多くの人が理想のキャリアを実現するための、機会と場を提供します。 「人生を変えたい。」「新しい可能性を切り開きたい。」 私たちはこれからも、 誰しもにある、そんな思いを、 誰よりも応援する存在であり続けます。

どうやっているのか

互いに尊敬し支え合う仲間

リモート勤務で凝り固まった体はヨガで解消(周年イベントの様子)

お客様にとって、「最高の物語」を創出していくために、 まずはメンバー自身が「自分史上最高のパフォーマンス」を発揮することが不可欠だと考え、 個人の成長や柔軟な働き方を重視しています。 【成長環境】 一人ひとりが、「成果で魅せる」存在となるべく、 市場価値の向上を支援しています。 四半期ごとに、担当上長と成果・行動・スキルにおける 「目標→成長→成果/結果→評価」のサイクルを回していきます。 スキル項目は、部署/等級ごとに定義を設定しているので、 上長とすり合わせながら、自分の現在地や目指すべき方向を確認することが可能です。 (部署により一部取扱いが異なります。) 日々の業務においては、社歴や年齢に関係なく、一人一人に大きな裁量を委ねており、 「変化を恐れず挑戦する」人に、あらゆる可能性が拡がっていく環境であると言えます。 【柔軟な働き方】 原則フルリモート勤務、フレックスタイム制の導入など、環境に適応した働き方を推奨しています。 ただし、リモート環境でも密なコミュニケーションを取れるよう、 バーチャルオフィスでの連携強化や部署の垣根を超えたシャッフルランチを行なっています。 定期的な周年イベントや期末イベントは、オフライン×オンライン同時接続で開催しました。 また、ライフステージに合わせた働き方も整備しており、 結婚・出産・地方移住(部署によっては)・療養など、 個々人の状況に照らして、最大限パフォーマンスを発揮できる環境づくりを支援しています。

こんなことやります

◆業務概要 就職・転職を希望する弊社スクール受講生、卒業生の方へのキャリアアドバイザー (CA:キャリアアドバイザー) エンジニア不足の紹介先企業の開拓 ◆業務内容 ●求職者の方へのヒアリング Infratopでは、一回の面談にしっかりと時間を取り、1対1でじっくりお話をお伺いします。その方がどんな風に働きたいのか、どんなキャリアを望んでいるのかをしっかりヒアリングしていただきます。 ●求人のご紹介  本当に納得した就職にしていただくため、「何を大事にして仕事を選んでいるのか」「どんな企業ならパフォーマンスを発揮できるか」などを考えた上で求人紹介を行います。 ●面接対策  求職者の方が面接を受ける際の面接対策を行っていただきます。面接になると緊張してしまう方、自分の経歴を上手くアピールできない方など、抱える課題は十人十色。求職者の方が自信を持って面接に臨めるようなご対応をお願いします。 ●アフターフォロー  「内定が獲得できたら終わり」ではありません!内定はゴールではなくスタートです。働く中で困っていることはないかをヒアリングし、悩みや課題を抱えているのであれば、問題を取り除けるよう働きかけていきます。 ●求人の獲得 電話等で紹介先企業の開拓を行います。 ◆業務に対する想い 一人でも多くの人に夢を諦めて欲しくない。そんな熱い思いを持って仕事に取り組んでおります。 プログラミングスキルという武器を手にした受講生に寄り添い、自己実現へと導きます。 創業4年目ですが、東証一部上場企業をはじめとする企業様に就職、転職の成功実績が積み上げって来ております。 スクール入学〜卒業、そして希望する会社に入社となるまで、受講生の人生に対して向き合い、引いては、日本、世界が課題視しているIT業界の深刻な人材不足を解決していきます。 当社のキャリアアドバイザーは媒体掲載の手配、スカウトメールの作成などは一切行いません。 両者のマッチングを図り、求職者によりコミットし、本当に望む転職を実現させます。 本事業はまだまだ始まったばかり、言い換えれば改善の余地が多くあります。 一緒に、Infratopを成長させる仲間を募集しています。 ◆応募条件 ・営業経験がある方 ・CA/RA業務に興味がある方 ・インフラトップが掲げる理念に共感いただける方 ◆こんな方、大歓迎! Infratopでは以下のような方を歓迎します!ひとつでも「ここ!」というポイントがあれば、是非ご応募ください! ・20代の方 ・就業経験が1年以上ある方 ・人材業界での就業経験がある方 ・営業経験がある方 ・エンジニア経験がある方 ・20代(既卒・第二新卒)の就職・転職に自らがハブとなって関わりたい方 ・少数精鋭の環境で活躍したい方 ・CAの基本スキルに加えて、幅広いキャリアを積みたい方 ・会社のメンバーと仕事以外の話もするような関係性を築きたい方 ※営業経験次第で飛び級制度あり ※某メガベンチャー出身の営業マンや、ヘッドハンティング専門の営業マンなどが丁寧に教育しますので、未経験の方も大歓迎です。 ◆詳細 勤務時間:10:00〜19:00(休憩1時間) 勤務地:東京都渋谷区神南1丁目19番11号 パークウェースクエア2 4F 最寄駅:渋谷駅 就/転職は、ハード面(条件・待遇)とソフト面(雰囲気・社風)のマッチングです。ミスマッチなく働いていただきたいので、Infratopではオフィス見学やざっくばらんにお話しする機会を積極的に設けています。 気を負わず、「どんな会社なんだろう?」と気軽な気持ちでご応募下さい! それでは、皆様からのご応募お待ちしております!
110人がこの募集を応援しています

110人がこの募集を応援しています

+98

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2014/11に設立

100人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目19−11 パークウェースクエア`2 4階