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爆速スキルアップ環境を提供します!実務と並行して行う学習カリキュラムあり!

ソフトウェアエンジニア
Mid-career
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on 2025/04/11

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爆速スキルアップ環境を提供します!実務と並行して行う学習カリキュラムあり!

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Hyogo
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藪田 亘亨

業界は未経験、奈良在住の28歳です プログラミングを趣味でしていたので、ITエンジニアになろうと思いました 自動車工場に勤務していたときに日報、月報の作成に時間がかかっていたため、Excelの関数を使用して業務の効率化及びマニュアルの作成、Excelの使い方の教育をし、残業時間の低減に貢献しました 趣味では以下のものを作成しました ■python ・discordのbot ゲームのステータス情報の画像から算出した数値を返すbot ゲームの全体チャットを発言するbot spreadsheetの内容をdiscordに反映させるチャットボット ・仮想通貨のシステムトレード ・画像認識を使用してオンラインゲームの相場をspreadsheetに投げて記録及びグラフ化 ■gas ・discordのbot ゲームのメンテナンスやアップデート情報を通知 nicehashの手数料を通知 ■ブラウザの拡張機能 指定したサイトからの特定のURLのリクエストをブロックする拡張機能 https://silenvx.github.io/WebRequestBlock/ ■シェルスクリプト dotfilesをインストールするときに使うシェルスクリプト https://github.com/silenvx/dotfiles ■オープンソースのpatch ※基本的にpull requestはしていません (hatena-vimは除く) vimscript/hatena-vim パスワードにエスケープ文字があってもログインができるように修正 https://github.com/silenvx/hatena-vim c言語/mutt :sourceをする際に補完ができるようにした https://github.com/silenvx/PKGBUILD/tree/master/mutt c言語/tmux 2バイト文字環境で使いやすくした https://github.com/silenvx/PKGBUILD/tree/master/tmux c++/fbterm .fbtermrcで色を指定できるようにした ※archlinuxのaurに取り込まれています https://github.com/silenvx/PKGBUILD/tree/master/fbterm ■webアプリのポートフォリオ 問題投稿型の学習系webアプリ https://aws.noter.jp/ まだ完成していませんが、ある程度形になっているので、ダミーデータを入れた状態でデモとして公開しています バックエンド/laravel フロントエンド(html)/bladeテンプレート フロントエンド(css)/viteでscss、flocss 環境/awsのec2上でdocker ■技術系の備忘録 https://silenvx.hatenadiary.org/ 主な内容はオープンソースのpatchを書くためにどのようにコードを読んだのか、エラーなどで躓いたことなどを記事にして公開しています

自衛隊からエンジニアに転身。入社数ヶ月の未経験社員インタビュー

藪田 亘亨さんのストーリー

山﨑 祐太

株式会社Digeonの代表取締役の山﨑です。 よろしくお願いいたします🙇

Digeonの創業ストーリー

山﨑 祐太さんのストーリー

株式会社Digeonのメンバー

業界は未経験、奈良在住の28歳です プログラミングを趣味でしていたので、ITエンジニアになろうと思いました 自動車工場に勤務していたときに日報、月報の作成に時間がかかっていたため、Excelの関数を使用して業務の効率化及びマニュアルの作成、Excelの使い方の教育をし、残業時間の低減に貢献しました 趣味では以下のものを作成しました ■python ・discordのbot ゲームのステータス情報の画像から算出した数値を返すbot ゲームの全体チャットを発言するbot spreadsheetの内容をdiscordに反映させるチャットボット ・仮想通貨のシステムトレード ・画像認識を使用して...

なにをやっているのか

株式会社DigeonはDXパートナー事業・AI SaaS事業を行っている、神戸大学発ベンチャーです。 【ミッション・ビジョン】 ・息をするようにAIを使える社会をつくる:AIを意識することなく、当たり前に使っている社会を実現します。 ・広く使われるAIを届ける:技術に明るい人だけでなく、必要な人がすぐに手に取れるよう、AIを届けます。 【バリュー】 ・狂気:熱が集まる場所で、狂気を持って打ち込み、熱を持った楽しい仲間を集め、大きな成果を得られるように生きよう。 ・複利:この世の成功は複利によって生み出されています。リソースに対して指数関数的に成果が得られるものを見出し、最も複利の恩恵が得られる行動に可能な限り多くのリソースを投下しよう。 ・爆速:爆速はそれだけで競争優位性の源泉になります。爆速で行動して周囲の士気を高め、爆速成長を実現しよう。 【Digeonの事業】 ・DXパートナー事業(AI開発):https://digeon.co/services/ai-development ・DXパートナー事業(システム開発):https://digeon.co/services/system-development ・AI SaaS事業:https://digeon.co/services/ensou 弊社はSES事業をやりません。理由は、従業員のスキルアップ・キャリアップ、会社の成長を考えた時、最適な選択ではないためです。 クライアントと直接取引できる案件を優先します。 業界に蔓延している多重下請け構造では、顧客への提供価値を最大限にできないため、弊社の営業は直接取引できる案件を優先的に狙います。 【開発チームの取り組み】 ・AI駆動開発 弊社は創業以来、開発プロセスの効率化(社内では「積み木開発」と呼んでいます)を徹底的に行うことで事業成長をしてきました。生成AIの発展に伴い、「積み木開発」とAI開発ツールを用いて、さらなる開発プロセスの効率化を進めています。他のシステムベンダーでは実現できない圧倒的な開発効率でレガシー業界をひっくり返します。 ・コード資産のテンプレート化(積み木開発) テンプレートには、基本的なプロジェクト構成、コーディング規約、ドキュメントなどが含まれ、開発プロセスの効率化および品質向上、コードの一貫性確保とメンテナンス性の向上、社内知識の共有を実現します。 ・デザインシステム(積み木開発) Figmaを用いて、業務システムに求められるUI/UXを社内で標準化しています。業界水準として求められる機能やこれまでの実績で得たノウハウを元に作成しています。 プロジェクトをまたいだUIコンポーネントの共有、プロトタイピング、フィードバック収集が容易になり、システム開発サイクルの速度と品質を向上させます。 ・社内Wiki ⾮同期コミュニケーション及び知的資産の蓄積のため、ドキュメンテーションに注⼒しており、開発チームのあらゆる情報を社内wikiに記載されております。
会議室

なにをやっているのか

株式会社DigeonはDXパートナー事業・AI SaaS事業を行っている、神戸大学発ベンチャーです。 【ミッション・ビジョン】 ・息をするようにAIを使える社会をつくる:AIを意識することなく、当たり前に使っている社会を実現します。 ・広く使われるAIを届ける:技術に明るい人だけでなく、必要な人がすぐに手に取れるよう、AIを届けます。 【バリュー】 ・狂気:熱が集まる場所で、狂気を持って打ち込み、熱を持った楽しい仲間を集め、大きな成果を得られるように生きよう。 ・複利:この世の成功は複利によって生み出されています。リソースに対して指数関数的に成果が得られるものを見出し、最も複利の恩恵が得られる行動に可能な限り多くのリソースを投下しよう。 ・爆速:爆速はそれだけで競争優位性の源泉になります。爆速で行動して周囲の士気を高め、爆速成長を実現しよう。 【Digeonの事業】 ・DXパートナー事業(AI開発):https://digeon.co/services/ai-development ・DXパートナー事業(システム開発):https://digeon.co/services/system-development ・AI SaaS事業:https://digeon.co/services/ensou 弊社はSES事業をやりません。理由は、従業員のスキルアップ・キャリアップ、会社の成長を考えた時、最適な選択ではないためです。 クライアントと直接取引できる案件を優先します。 業界に蔓延している多重下請け構造では、顧客への提供価値を最大限にできないため、弊社の営業は直接取引できる案件を優先的に狙います。 【開発チームの取り組み】 ・AI駆動開発 弊社は創業以来、開発プロセスの効率化(社内では「積み木開発」と呼んでいます)を徹底的に行うことで事業成長をしてきました。生成AIの発展に伴い、「積み木開発」とAI開発ツールを用いて、さらなる開発プロセスの効率化を進めています。他のシステムベンダーでは実現できない圧倒的な開発効率でレガシー業界をひっくり返します。 ・コード資産のテンプレート化(積み木開発) テンプレートには、基本的なプロジェクト構成、コーディング規約、ドキュメントなどが含まれ、開発プロセスの効率化および品質向上、コードの一貫性確保とメンテナンス性の向上、社内知識の共有を実現します。 ・デザインシステム(積み木開発) Figmaを用いて、業務システムに求められるUI/UXを社内で標準化しています。業界水準として求められる機能やこれまでの実績で得たノウハウを元に作成しています。 プロジェクトをまたいだUIコンポーネントの共有、プロトタイピング、フィードバック収集が容易になり、システム開発サイクルの速度と品質を向上させます。 ・社内Wiki ⾮同期コミュニケーション及び知的資産の蓄積のため、ドキュメンテーションに注⼒しており、開発チームのあらゆる情報を社内wikiに記載されております。

なぜやるのか

Digeonは2020年に神戸で生まれました。 「世の中に必要な機械学習アルゴリズムが社会実装された効率的な社会」をこの神戸から作り出したいと考え、創業しました。 AI開発を軸とし、創業以来毎年昨対2倍以上の成長を続けています。 その成長の理由は、以下の2つにあります。 1 徹底して顧客の付加価値提供に貢献することと 2 事業利益は積極的に次への投資と従業員還元に使うこと。 創業以来、自社経営においても数理モデルに基づいた科学的な経営を継続しており、自社で培った経験を顧客へ提供し、顧客への付加価値貢献で培った経験を自社の経営へ活かす。このサイクルを回し続けることが事業成長に繋がっています。

どうやっているのか

会議室

私たちが大切にしていることは、 「自立したメンバーが最大限の力を発揮する組織であること」 徹底して効率的な組織運営を行いながらも、常にメンバ―全員が前向きに影響しあえる組織作りを心がけています。 ■事業に対する計量の徹底 プロジェクト毎の原価管理に基づき、投資対効果を計量し、全メンバーが常に把握出来るようにしています。「なんとなく良さそう」ではなく、数字ベースでプロジェクトの状況を把握することに注⼒しています。 ■ドキュメンテーション文化 ⾮同期コミュニケーション及び知的資産の蓄積のため、ドキュメンテーションに注⼒しています。経営・営業・開発に関することからバックオフィスマニュアルまで、様々なドキュメントを運⽤しています。 ■情報の透明性 メンバーが広い視野を持ち能動的にバリューを発揮するために最も重要なことは情報の透明性だと考えています。経営指標や経営会議議事録など、ほとんどの情報を全社共有のGoogle Driveで管理しています。 ■人事評価制度 社員は6ヶ月に一度、人事評価面談を行い、評価基準をもとに役員と目標設定を行います。 https://www.wantedly.com/companies/digeon/post_articles/904387 【働く環境】 ・社内外問わずコミュニケーションを重視 ・徹底したドキュメンテーション文化 ・創出した付加価値に応じた業績連動賞与 【スキルアップを重点においた環境づくり】 ・書籍購入の福利厚生 ・資格取得時の特別手当有り ・社内勉強会 ・新しいプロジェクト / 新しい技術への挑戦の推奨 未経験者には ・Digeon独自の教育コンテンツ ※弊社は未経験者の採用も行っております。一定のメタ認知力と圧倒的なスキルアップへの貪欲さがある方は全員採用します。

こんなことやります

◆実務経験なしがOK 独学または、プログラミングスクールで学習されたエンジニア希望の方大歓迎です。 創業以来延べ30名以上の未経験者が学び、改良して完成した独自作成の特別育成カリキュラムを受けて頂きます。研修後、既存のプロジェクトに参画いただいた後はプロジェクトマネージャーがサポートし、開発を実務で経験頂きます。 ◆ソフトウェアエンジニアとしてキャリアスタートしたい方必見 新しくエンジニアとしてキャリアチェンジしたい方、エンジニアという仕事に興味があり挑戦したい方を募集しています。 特別教育カリキュラムで研修頂いた後、Webアプリケーションの開発やAI開発など、お客様に提供する様々なソフトウェアの開発を担って頂きます。また弊社の強みである機械学習アルゴリズムの開発もスキル・希望に応じて担当していただきます。 ◆向上心がある方を積極的に支援します。 Digeon(ディジョン)ではスキルアップに意欲的な方を全面的に支援しています。 Digeon(ディジョン)の仲間と共にエンジニアとしてより高いレベルを目指しましょう。 ・要望には全て応える書籍購入の福利厚生 ・資格取得時の特別手当有り ※詳細は面談にてお伝えいたします。 ・スキルアップに必要な有料研修は会社負担 ※詳細は面談にてお伝えいたします。 【業務内容】 AI開発とWebアプリケーション開発を担うフルスタックエンジニアとしてご活躍いただきます。 具体的には以下のような業務をお任せします。 ・AI・Webアプリケーション開発:クライアントの課題解決のため、AI開発、Webアプリケーション開発、自社プロダクトの設計・実装を担当します。スキルに応じてフロントエンドからバックエンド、インフラまで幅広く関与し、要件定義・設計から開発、テスト、リリースまでソフトウェア開発の全工程を担当していただきます。 ・顧客対応と改善提案:必要に応じてクライアントとの打ち合わせに参加し、ユーザーの声を直接聴きながらフィードバックを積極的に機能提案・改善提案にも関わります。クライアントに価値を届けるために、開発者の視点から建設的な提案をして頂きます。 【必須要件】 ・社内のモメンタムを意識し、高いモチベーションを維持できる ・素直で学習意欲が高い 弊社は、スキルより素直さとモチベーションを重視しております。 弊社の技術スタックを学べる学習コンテンツを用意しておりますので、 ポテンシャル、素直さ、モチベーションがある方は全員採用します。 【開発環境】 ・利用言語:TypeScript, Go, Python ・ライブラリ/フレームワーク:React, Echo, FastAPI, PyTorch, Scikit-Learn ・インフラ:AWS, AWS CDK ・バージョン管理:GitLab ・CI/CD:GitLab CI ・AIツール:GitHub Copilot, v0 ・その他ツール:Slack, Google Workspace, Notion, Figma 【求める人物像】 求める人物像 ・会社の能力密度を高めることができる ・スキルアップに対する貪欲さ、仕事に対する熱量があり社内の士気を高めることができる ・素直である ・凝り性である 【未経験者に向けて】 弊社は未経験者の採用も行っております。 一定のメタ認知力と圧倒的なスキルアップへの貪欲さがある方は全員採用します。 【仕事の魅力】 ・開発の効率化のためなら開発ツール全般を会社負担で使用できる ・開発スキルの高いメンバーと一緒に仕事ができる ・スキルとモチベーションによって裁量と権限が得られる ・希望に応じて組織全体の施策を主導できる ・圧倒的なスキルアップ環境 弊社は、事業拡大に伴い、経験とモチベーションのあるエンジニアを募集しています。 最高のエンジニアチームと最高の体験を作りたい方、高い目標 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください
2人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

藪田 亘亨さんの性格タイプは「コマンダー」
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藪田 亘亨ソフトウェアエンジニア
柴田 百合絵さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
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柴田 百合絵ソフトウェアエンジニア
藪田 亘亨さんの性格タイプは「コマンダー」
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藪田 亘亨ソフトウェアエンジニア
柴田 百合絵さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
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会社情報

2020/10に設立

24人のメンバー

  • Average age of employees in 20s/
  • CEO can code/

兵庫県神戸市中央区浪花町64 三宮電電ビル 5階