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つぎのアタリマエを創造するBizDevOpsエンジニアを募集!

株式会社ネットプロテクションズ

株式会社ネットプロテクションズのメンバー

全員みる(4)
  • ■仕事のこと
    2008年にネットプロテクションズに新卒で入社。
    入社後、セールス→NP掛け払い事業の立ち上げ→カスタマーサポート→ビジネスアーキテクト兼新卒採用→転職→ビジネスアーキテクトと幅広く経験しました。
    ※ビジネスアーキテクト:情報システムを主に扱う部署です

    現在はビジネスアーキテクトグループにて、主にNP掛け払い事業のシステム戦略の立案と構築を行なっています。
    事業推進部門を長く経験していることもあり、事業目線で最適なIT投資企画(ITを使わないことが最適なことも沢山ある)を心がけています。

    ■趣味のこと
    学生時代は海外旅行(バックパッカー)と音楽(ドラム)とPCゲーム(ス...

  • ■簡単な経歴
    ・2017年 新卒でネットプロテクションズ入社
    ・ビジネスアーキテクトグループ所属。
    ・システム企画、インフラチーム、ビジネス企画を主領域としています。企画〜設計/開発〜リリースの全行程が主戦場です。

    ■もの作りがとても好きです。
    ・想いの乗ったいいものを作ることにとても興味があり、そのために必要な成長をしたいです。
    ・自分で手を動かすほうがどちらかというと興味があります。

    ■ビジネス×テックの理想を追求したいです。
    ・単なるプログラマでもない、だけどテックへの理解があるテック視点からのビジネス作りや、あるべき姿を追求していきたいです。

    ■その他
    ・バックグラウンドは...

  • 2009年4月に新卒でフューチャーアーキテクトに入社し、小売流通系の2つのプロジェクトに関わり、企画・要件定義・設計・開発・保守運用を一貫して経験しました。入社3年を過ぎた頃から、もっと事業やサービスに強く携われるポジションで働きたいと思うようになり、事業会社への転職を決意。2011年10月に株式会社ネットプロテクションズに入社しました。人手が足りなかった事もあり、プロジェクトマネジメント、設計・開発、インフラ(クラウド)、セキュリティ、社内IT…など、枠を作らずIT分野でいろいろ仕事をしてきました。それらの経験を踏まえ、新規事業の立ち上げにシステム全体統括の立場で参画し、プロジェクトを...

  • 大学院生時代、15社のインターンシップに参加した末、「自身のアクションによって起こす社会変容の最大化」を目指し、決済サービスを提供するネットプロテクションズに入社。

    新卒1年目から一人で市場調査を開始し、2年目に事業立ち上げ責任者に就任、3年目に正式ローンチ。事業戦略立案、予算策定・管理、サービス企画・設計、セールス/マーケティング戦略立案・実行などを担当。

    その後、自ら希望を出して2015年10月より人事企画を兼務し、2016年4月より専任に。2017年4月よりマネージャーに就任。採用・育成・評価・配属・その他制度などの企画・設計全般に従事しつつ、「個人/集団の心理メカニズムと集団...

なにをやっているのか

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  • 647e9d1f ff9c 4af2 8c26 417ef0c3e611?1560409612

私たちはCreditTech×ティール型組織で「次のアタリマエをつくる」ことを目指し、「後払い決済」という新しい仕組みをつくり上げてきたリーディングカンパニーです。

■Credit Techとは
年収、学歴、勤務先などの一面的な情報に縛られない新たな信用をテクノロジーを利用してつくることです。人の信用力を適切に評価することで、これまでなかった「信用できる状態」を創出していきます。

■NP後払いとは
後払いとは、ECなどで商品を確認した後に請求書で支払うサービスです。

未払いリスクの高さから絶対に成立しないビジネスモデルと言われていましたが、「まず、すべての人を信用してみる」という考え方で歩み続けた結果、今では1秒に1人、年間約3,000万人カスタマーが利用する社会インフラとなりました。

■事業の展開
ここで培った収益基盤、事業ノウハウ、データを生かし、B2B決済、スマホ決済、そして海外へと領域を拡大中です。

さらに、今後は決済以外の事業領域にも展開を進め、「Credit Tech」のパイオニアとして人々の関係性が信用で溢れ、性善説で回る世の中の実現に向けて多角的なチャレンジを続けていきます。

展開事業
●BtoC通販向け決済『NP後払い』
  http://www.netprotections.com/
●BtoB向け決済『NP掛け払い』
  https://np-kakebarai.com/
●BtoC向けカードレス決済『atone(アトネ)』
  https://atone.be/shop/
●台湾BtoC向け後払い決済『AFTEE』
  https://aftee.tw/

なぜやるのか

  • 9ea92a17 a2a5 495a b49b ff51f29a89c9?1551788336 CreditTechカオスマップ
  • 9dced4bc a482 4970 91c8 d96dc3ffe83d?1560409613

“つぎのアタリマエをつくる”

なんとなく世の中に存在するしがらみや歪み。
自分の想いを胸にしまいながら生きる現実。

そのような今まで諦められていた常識を変えて、すべての人や企業がフラットである世界を実現したいと考えています。勝者の陰に敗者が生まれてしまう競争社会を、社会全体が力を合わせる協働社会に変えて誰もが幸せになれるALL-WINを本気で目指しています。

「ティール組織と言われるフラットな組織づくり」「商品や相手が見えないために歪みが起こりやすい通販での新しい信用づくり」を皮切りに、わたしたちはこの世界をフラットなものへと変えていきます。

コーポレートムービー「できっこないを超えていけ。」
https://www.youtube.com/watch?v=KPwsFniM0Zg

どうやっているのか

  • 4c89cd96 091e 4cb2 8ed2 8fe576a4d9b7?1551788336 2018年に改定された新人事制度の概念図
  • 542248dc 7d79 4606 88c2 65a9b786e2fe?1560409612 自分たちが「つぎのアタリマエ」のことを考えるだけでなく、社会に発信していくため「THINK ABOUT」というオウンドメディアを立ち上げ、イベントも開催しています。

私たちは「企業は社員も含めた全てのステークホルダーを幸せにするために存在する」と考えています。しかし、従来のヒエラルキー型組織では事業成長が最大の目的となり、そのための道具として人を捉えてしまいがちです。

そこで、会社と個人の関係性、社員同士の関係性をフラットに築くため新たな人事制度をつくりました。

社員個々の価値観ややりたいことを尊重し、実行できる環境にあることで意欲的に仕事に取り組むことができます。それが会社にとってより良い成果を生み、さらなる個人の自己実現や会社の成長へとつながっています。

▼ティール型組織実現のための新人事制度を発表しました!
https://www.wantedly.com/companies/netprotections/post_articles/117221
▼会社と個人がパートナーシップを結び、フラットな関係をつくる。話題の新人事制度に込めた想い
https://www.wantedly.com/companies/netprotections/post_articles/126282

個人の想いを大切にする取組みの代表的な例として、WG(ワーキンググループ)制度があります。部署業務と並行して、全社に関わる取り組みに挙手制で参加できる制度です。

▼採用活動を通じて向き合った「理想のリーダー像」。ワーキンググループがもたらした3年目の情熱
https://www.wantedly.com/companies/netprotections/post_articles/118836
▼産休・育休を取得する人も、それを受け入れる人にも考慮した福利厚生 ーココットー
https://corp.netprotections.com/news/press/2018/0710
▼やりたい業務を3つ掛け持ち!NPだからできる幸福度の高い働き方とは
https://www.wantedly.com/companies/netprotections/post_articles/146723
▼3ヶ月で部署異動が実現!お互いが個人のキャリアと成長を応援できる制度とは
https://www.wantedly.com/companies/netprotections/post_articles/10730

こんなことやります

ネットプロテクションズのIT領域をリードするビジネスアーキテクトグループにて、BizDevOpsエンジニアを募集しております。
勤務地は東京本社、または京都オフィスを選択いただけます。ご希望をお聞かせください。

【ネットプロテクションズについて】
私たちは、未払いリスクの高さから実現不可能と言われてきた後払い決済サービスを、 国内ではじめて事業化に成功させた FinTech領域のリーディングカンパニーです。
年間1200万人が利用するサービス「NP後払い」を主軸に、そのノウハウをBtoBの企業間取引へと展開し、すでに累計利用企業数が100万社を超えの、新たな社会インフラへと成長しつつある「NP掛け払い」、昨年ローンチした新規事業「atone」、初の海外事業である「AFTEE」を展開しています。

【事業戦略】
既存事業の拡大とともに、累計利用者数1億人以上の信用情報、購買行動履歴などを含むデータを資産に、「信用」を基盤にサービスが成立する領域(CreditTech領域)での新たなビジネス展開を目指しています。決済を核にした周辺領域やその先にある新たな領域で、連続的にプラットフォームを作っていきます。
  
【組織戦略】
私たちは、ベーススキルとして全社的に総合企画力に主眼をおいて、全員が自律と協働を高いレベルで達成できるビジネスリーダー集団を目指しております。
   
また、全員に経営者視点を求めており、一人ひとりが意志を持ち、部署・事業の垣根を越えて、事業開発、組織風土醸成に取り組んでおります。
   
【ビジネスアーキテクトグループの紹介】
エンジニアでありながらビジネスリーダーとして、長期最適を見据えつつ、スピーディーに事業開発、システム設計・開発を推進すべく、体制強化を図っています。

▼求める人物像
ネットプロテクションズでは、会社の風土・事業に関する「7つのビジョン」、個人に求める行動規範として「5つの価値観」を掲げています。

ビジネスアーキテクトグループメンバーとして、エンジニア起点でのビジネス企画構想をリードしていくメンバー、よりよい組織のあり方を追求していくメンバーを探しています。

▼想定業務内容
事業横断でのプロジェクトの総合プロデュースをご担当いただきます。
事業部門・ベンダーと連携し、プロジェクトの予算・期間・体制の柔軟な調整・推進をお願いします。また中長期での汎用性、コストメリットなど、様々な観点でのアーキテクチャ設計を戦略的に行っていただくことも期待しています。

▼必要条件
・課題解決力
 自ら課題を捉え、解決案を策定し、実行しつつ、改善活動を推進した経験
・論理的思考力
 事象や事柄から問題が何であるかを俯瞰的に捉え、構造化しつつ、わかりやすく説明できる能力
・巻き込み力、対人影響力
 自らの責任範囲、役割にとどまらず、問題解決のためにステークホルダーとの関係性を
 構築し、主体的に物事を推進していくコミュニケーション能力
・プロジェクトリーダー、またはそれに準ずる立場の経験(PM経験不問)
・言語を問わず、プログラミングの実務経験

▼歓迎条件
・事業会社におけるサービスの立ち上げ・推進経験
・SIer(または実装も行うITコンサル)での実務経験
・iOS/Androidアプリ(Swift, Java, Kotlinなど)設計・開発経
・Webアプリ(Java,Ruby on Railsなど)やサービスの設計・開発経験
・オンプレミス、あるいはクラウド(AWS,GCPなど)環境のインフラ/サービス設計・構築経験
・Microservices Architectureインフラの企画・設計・構築・運用経験
・組織マネジメント/人財育成の経験
・ビジネス推進におけるスキル・経験(一般的な会計知識、一般的な法務知識、ビジネスネゴ能力、収益性を考える能力、マーケットや競合を考える能力等)

価値観

会社の価値観をもっと見る
フラットな組織

組織と社員が対等な関係であり、全社員公開のビジョンシートを通じてそれぞれがやりたいことが尊重され、実現を支援する環境があります。

職種に縛られない

兼務や部署異動などが頻繁に行われ、誰一人として同じ仕事をしている人はいません。また部署横断のプロジェクトや、ワーキンググループという2... さらに表示

誰もが平等

2018年4月の人事制度改定により、役職の概念がなくなり、流動性のある役割定義になりました。結果として全員がマネージャーとして自立する... さらに表示

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 BizDevOps※中途採用
採用形態 中途採用
募集の特徴 海外に出張あり / 勤務地が海外
会社情報
創業者 柴田 紳
設立年月 2000年1月
社員数 224人のメンバー
関連業界 金融・保険 / メディア・出版

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地図

東京都千代田区麹町四丁目2番地6 住友不動産麹町ファーストビル5階

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